Mô Tả Công Việc
- Trưởng phòng Pháp lý Dự án chịu trách nhiệm trong việc điều hành phòng pháp lý dự án từ giai đoạn đầu đến giai đoạn cuối của một dự án BĐS
- Giám sát tất cả các hoạt động pháp lý dự án của Công ty, đảm bảo rằng tất cả các hoạt động triển khai dự án đều thực hiện theo đúng quy định pháp luật, nội quy, quy định và điều lệ công ty trong hoạt động đầu tư kinh doanh, vận hành của công ty; đảm bảo các rủi ro pháp lý, hợp đồng được kiểm soát và dự báo đầy đủ.
- Điều hành hướng dẫn các nhân viên trong phòng pháp lý dự án bất động sản của công ty
- Hướng dẫn nhân viên hoàn thành thủ tục hồ sơ để xin cấp giấy chứng nhận nhà ở, đất ở, đấu nối cơ sở hạ tầng, PCCC, pháp lý dự án.....
- Liên hệ hoặc hướng dẫn nhân viên nộp các hồ sơ theo quy định đến các sở, ban , ngành .
- Soạn thảo, hoặc chỉnh sửa và xem xét về mặt pháp lý của các loại văn bản triển khai xin thực hiện dự án.
- Kiểm soát và xem xét sự phù hợp hồ sơ Pháp lý dự án.
- Hoàn thành các thủ tục để xin được cấp phép chấp thuận chủ trương đầu tư dự án.
- Cấp phép xây dựng cơ sở hạ tầng tại các dự án, nhà cao tầng
- Cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất ở, nhà ở
- Các giấy phép liên quan đến dự án, ngành nghề kinh doanh của công ty chuyên Ngành Bất Động Sản-Xây dựng.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu bằng cấp: Từ Đại học trở lên
- Giới tính: Nam/Nữ Tuổi từ 35 đến 45
- Trình độ: Đại học chính quy chuyên ngành Quản lý đất đai – Kiến trúc sư quy hoạch, kỹ sư, Luật Pháp Lý,...
- Điềm đạm, trung thực, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Có kinh nghiệm làm việc với chức danh Trưởng Phòng pháp lý dự án giai đoạn tiền dự án tại các công ty bất Động Sản từ 05 năm trở lên.
- Có kinh nghiệm tổ chức điều hành phòng pháp lý dự án hoàn thành các chỉ tiêu về các hồ sơ pháp lý liên quan đến Pháp lý các dự án đất đai, nhà cửa.
- Địa chỉ làm việc: ANH TUẤN GROUP - 48 Lê Thị Chợ, Phường Phú Thuận, Quận 7, Tp. Hồ Chí Minh
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức Lương: Thỏa thuận
- Được hưởng đầy đủ các chế độ như BHXH, hưởng lương tháng 13, du lịch hàng năm theo kết quả kinh doanh của của Công ty.
- Chế độ thưởng cho các cá nhân đạt hiệu quả cao trong công việc
- Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo giúp cho nhân viên làm việc hiệu quả và phát triển năng lực.
- Cơ hội phát triển kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm khi làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và đa dạng trong công việc.
- Cơ hội gắn kết và phát triển khi luôn được đánh giá và đề xuất hướng đi chính xác để nhanh chóng đạt được mục tiêu sự nghiệp của mình.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.