Trưởng Phòng Pháp Lý

1. Cố vấn pháp lý cho ban lãnh đạo: Cung cấp tư vấn pháp lý chuyên sâu, hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc đưa ra các quyết định chiến lược và các vấn đề pháp lý quan trọng. Đánh giá và đưa ra các phương án pháp lý tối ưu để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty trong các giao dịch, hợp đồng và các hoạt động khác. 2. Soạn thảo, điều chỉnh các văn bản, hợp đồng: Soạn thảo và điều chỉnh các hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý, mẫu biểu liên quan đến các giao dịch của công ty đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định pháp lý hiện hành. Xem xét và đánh giá các hợp đồng, văn bản pháp lý từ các đối tác, đảm bảo quyền lợi của công ty được bảo vệ. 3. Trực tiếp xử lý các vấn đề pháp lý: Giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn trong các vấn đề liên quan đến hợp đồng, tài sản, lao động, và các vấn đề pháp lý khác. Tham gia vào các thủ tục tố tụng pháp lý khi cần thiết và phối hợp với các cơ quan chức năng để giải quyết các vấn đề pháp lý của công ty. 4. Quản lý và hợp tác với các đơn vị tư vấn pháp lý bên ngoài: Làm việc với các văn phòng luật sư, chuyên gia pháp lý bên ngoài khi cần thiết để giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp hoặc tham gia vào các vụ kiện tụng. Quản lý các hợp đồng dịch vụ pháp lý, đảm bảo các bên cung cấp dịch vụ pháp lý đáp ứng các yêu cầu và tiêu chuẩn của công ty. 5. Phân tích rủi ro pháp lý: Đánh giá và phân tích các rủi ro pháp lý liên quan đến các hoạt động kinh doanh của công ty, đặc biệt trong các dự án bất động sản. Đưa ra các biện pháp phòng ngừa và xử lý rủi ro pháp lý để bảo vệ lợi ích của công ty. Cập nhật và theo dõi các thay đổi pháp lý: Theo dõi và cập nhật các thay đổi trong hệ thống pháp luật, đặc biệt là các quy định liên quan đến bất động sản, thuế, lao động, và các lĩnh vực khác ảnh hưởng đến công ty.