Mô Tả Công Việc
Duy trì các mối quan hệ với khách hàng hiện có và đảm bảo tăng trưởng kinh doanh thu mới đặt ra.Xây dựng chiến lược gia tăng khách hàng, phát triển mạng lưới khách hàng trong các ngành mới.Theo đuổi và đạt được các mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh thu đã thỏa thuận.Lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá các chiến lược phát triển kinh doanh tại khu vực hoặc đội mình phụ trách.Phân tích các cơ hội kinh doanh hiện tại và lên kế hoạch cho các sản phẩm mới, đồng thời xác định các phân khúc thị trường và ngành ưu tiên.Xác định, phát triển và đề xuất các dịch vụ mới nhằm củng cố vị thế và khả năng cạnh tranh trên thị trường của công ty.Tương tác cùng khối quản lý vận hành, giải pháp khách hàng để xác định các dịch vụ mới và điều chỉnh các dịch vụ hiện có để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.Xây dựng, phát triển và thực hiện các chính sách và kế hoạch phát triển kinh doanh tổng thể nhằm hiện thực hóa các mục tiêu của công ty.Chuẩn bị các dự báo, ngân sách và chương trình phát triển về bán hàng và marketing.Xác định các yêu cầu về ngân sách và thực hiện các yêu cầu này để đạt được các mục tiêu của công tyXác định và nghiên cứu tiềm năng thị trường cho các dịch vụ mới và hiện có trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạnChủ động tạo và quản lý sales pipline kinh doanh mới ngắn hạn và dài hạn.Quản lý và hỗ trợ đội phát triển kinh doanh đạt mục tiêu.Đào tạo và quản lý nhân viên đạt mục tiêu chung của phòng
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Ít nhất 5 năm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh ngành logistics và trong vai trò quản lýKiến thức sâu rộng về các lĩnh vực khác nhau trong ngành logistics, hệ thống, vận tải, kho bãi.Kinh nghiệm lập kế hoạch và lập ngân sáchƯu tiên có kinh nghiệm thiết kế giải phápKỹ năng đàm phán thương mại rất mạnhKỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắcKhả năng tự động viên và đổi mới caoTính linh hoạt để đảm nhận các trách nhiệm đặc biệt
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương: 45,000,000-60,000,000 VND GrossChính sách thưởng thu hút khách hàng và thưởng vượt chỉ tiêuTham gia đầy đủ các chính sách theo quy định;Cấp phát đồng phục, các trang thiết bị làm việc;Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;Nghỉ phép năm có lương 12 ngày/năm, chương trình khám sức khỏe, team buiding;Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo chính sách phát triển nhân lực kế thừa / luân chuyển chuyên môn theo nhu cầu nguồn lực của công ty phù hợp với định hướng cá nhân của nhân viên;Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.