Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh

1. Xây dựng và Phát triển chiến lược:

• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành yến sào để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Thiết lập mục tiêu doanh thu, chỉ tiêu kinh doanh cho từng kênh và từng cá nhân trong đội ngũ.
• Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, marketing ngắn hạn và dài hạn để đạt được mục tiêu.

2. Quản lý và Phát triển đội ngũ:

• Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Phân công công việc, giám sát hiệu suất và đánh giá kết quả công việc của từng thành viên.
• Tạo động lực, xây dựng văn hóa làm việc tích cực, chuyên nghiệp và có tinh thần đồng đội cao.

3. Phát triển kênh phân phối và khách hàng:

• Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các đối tác, đại lý, nhà phân phối.
• Phát triển các kênh bán hàng đa dạng: kênh truyền thống (đại lý, cửa hàng), kênh hiện đại (siêu thị, trung tâm thương mại), và kênh online (e-commerce, mạng xã hội).
• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng tiềm năng là khách sâm-yến, khách mua biếu tặng, khách du lịch, hoặc các đối tác doanh nghiệp (B2B).

4. Vận hành và Báo cáo:

• Theo dõi sát sao tình hình doanh thu, chi phí và hiệu quả kinh doanh.
• Lập các báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) về kết quả kinh doanh, phân tích dữ liệu và đề xuất phương án cải thiện.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Sản xuất, Marketing, Kế toán để đảm bảo quy trình làm việc trôi chảy.