Trưởng Phòng/ Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý, điều hành hoạt động Phòng HCNS, phân công và kiểm soát công việc.- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên, đảm bảo hiệu suất làm việc.- Xây dựng quy trình, quy định, hệ thống báo cáo nội bộ phòng ban- Chủ trì và phối hợp các đơn vị phòng/ban trong công ty xác định định biên nhân sự, kế hoạch nhân sự hàng năm.- Làm việc với đoàn thanh tra, kiểm tra lao động- Xử lý các tranh chấp liên quan đến quyền và nghĩa vụ người lao động- Lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng.- Phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.