Trưởng Phòng - Phòng Dịch Vụ Ngân Hàng

1. Trình độ chuyên mônĐại học và trên Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.2. Kinh nghiệm • Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực ngân hàng hoặc tài chính tiêu dùng, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong mảng phát triển kênh phân phối, đối tác chiến lược hoặc đại lý ngân hàng.• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận phát triển SP, thúc đẩy bán thuộc Khối Bán lẻ / Khối KHCN thuộc Hội sở của các Ngân hàng • Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng công nghệ trong phát triển kinh doanh các SPDV Ngân hàng là một lợi thế3. Kỹ năng • Kiến thức về hệ thống ngân hàng, các SPDV và các quy định pháp luật hiện hành thuộc lĩnh vực Ngân hàng• Kỹ năng quản lý và điều hành dịch vụ ngân hàng trên mạng lưới• Kỹ năng xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển sản phẩm với các đối tác ngân hàng.• Kỹ năng tổ chức & điều phối triển khai dịch vụ tại các ĐVKD • Kỹ năng xây dựng các kịch bản, giải pháp, cơ chế thúc đẩy phát triển dịch vụ ngân hàng4. Các yêu cầu khác• Có tư duy chiến lược, khả năng lập kế hoạch, triển khai chương trình kinh doanh, làm việc với đối tác.• Kỹ năng giao tiếp tốt, có năng lực đào tạo, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội nhóm.• Am hiểu mô hình hoạt động đại lý ngân hàng, dịch vụ tài chính vi mô, ưu tiên ứng viên có hiểu biết về đặc thù mạng lưới phân phối của Bưu điện hoặc hệ thống kênh rộng lớn.• Có khả năng sử dụng các công cụ quản trị số liệu, báo cáo Excel nâng cao; ưu tiên biết phân tích dữ liệu, sử dụng Power BI hoặc tương tự.