Trưởng Phòng Phòng Mô Hình Rủi Ro Khối Quản Trị Rủi Ro

1. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch của đơn vị2. Quản lý và tổ chức công việc theo mảng chức năng được phân công • Quản lý và thiết lập, triển khai xây dựng các văn bản quy định quy trình quản trị, xây dựng, ứng dụng, giám sát mô hình • Quản lý, thiết lập xây dựng các mô hình hệ thống xếp hạng tín dụng; mô hình xếp hạng tín dụng, mô hình hành vi khách hàng, mô hình cảnh bảo sớm rủi ro của Ngân hàng • Quản lý, thiết lập và triển khai ứng dụng kết quả của mô hình trong hoạt động kinh doanh, quản trị nội bộ. • Quản lý, thiết lập và giám sát chất lượng của các mô hình rủi ro (tín dụng, hoạt động, thị trường, thanh khoản, lãi suất trên sổ ngân hàng) phù hợp với yêu cầu triển khai mô hình và khẩu vị của MBV trong từng thời kỳ. • Quản lý công tác phân tích, đánh giá các nội dung liên quan đến các mô hình RR (tín dụng, hoạt động, thị trường, thanh khoản, lãi suất trên sổ NH, ...) 3. Quản lý và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân • Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ • Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh 4. Khác • Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc. • Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.