Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
– Quản lý nguồn lực nội bộ (khối vp)
- Rà soát hiệu quả hoạt động của nhân sự khối văn phòng
- Trực tiếp tuyển dụng & theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, nghỉ phép,…
- Quản lý việc thực hiện chính sách, quy định của nhân viên khối văn phòng
- Quản lý công tác hành chính văn phòng
- Xây dựng các bộ quy chế, quy định, quy trình liên quan đến hoạt động của Công ty
- Đảm bảo, duy trì tính ổn định tại văn phòng, tư vấn cho Giám đốc các quy định, chính sách phù hợp
– Quản lý nguồn lực thầu phụ
- Tìm kiếm nhà thầu phụ
- Quản trị quan hệ với các thầu phụ
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến kinh tế, luật, quản trị nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan khác
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng làm việc độc lập
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết theo quy định
- Được đóng BHXH, hưởng các chính sách theo quy định của Nhà nước
- Được hưởng cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại và các chính sách đãi ngộ khác của công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện
Mức lương
Từ 13 đến 18 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
