Mô Tả Công Việc
Xây dựng kế hoạch hành động của phòng telesales theo chỉ tiêu doanh số từ Ban Lãnh đạo công ty theo tuần, tháng, quý và năm.Triển khai kế hoạch, bàn giao chỉ tiêu cho từng nhân viên / từng nhóm.Tuyển dụng, training, phát triển đội ngũ nhân viên Telesales về mặt chất lượng và số lượng.Thúc đẩy tinh thần, nâng cao kết quả làm việc nhằm đạt được mục tiêu đề ra của phòng Telesales.Chịu trách nhiệm về nội dung tư vấn (kịch bản gọi điện), chất lượng dịch vụ, nội quy lao động của các nhân viên / trưởng nhóm trong phòng Telesales.Theo sát các nội dung trao đổi giữa Telesales và các bộ phận khác, cùng với nhân viên telesales giải quyết trực tiếp những vấn đề phát sinh.Cải tiến kịch bản gọi điện, chương trình đào tạo, quy trình công việc nhằm thúc đẩy doanh số.Đánh giá hiệu quả hoạt động của các trưởng nhóm trong phòng.Chịu trách nhiệm chung về hiệu quả hoạt động của phòng Telesales.Báo cáo công việc hàng ngày hoặc theo định kỳ lên Ban lãnh đạo công ty
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Nam/ Nữ 27-45 tuổiTừ 3 năm kinh nghiệm bán hàng qua điện thoại và 2 năm trở lên kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm tại các spa, thẩm mỹ viện lớn, phòng khám, bệnh viện hoặc các hệ thông callcenter lớn.Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt;Có khả năng xử lí vấn đề, giải quyết tình huống hiệu quả.Kỹ năng quản lý, đoàn kết nhân viên đạt được chỉ tiêu doanh số đề raKỹ năng đào tạo nhân viên, thúc đẩy bán và tổ chức làm việc hiệu quả theo nhóm.Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.Chịu được áp lực cao trong công việc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
LCB: 30 tr trở lên (tùy theo năng lực) + KPI + Thưởng + Phụ Cấp. Thu nhập: Từ 40 đến 100triệu/thángCó chế độ nghỉ phép và phúc lợi rõ ràng, công khai, minh bạch cho CBNV.Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, đội ngũ CBNV chuyên nghiệp, giàu năng lượng.Văn hóa công ty tạo động lực cho nhân viên phát triển, CBNV được tham gia các hoạt động tri ân, vui chơi, giải trí, sinh nhật ...do Công ty thường xuyên tổ chức
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.