Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Mô tả công việc
- Nhận KPI từ quản lý bộ phận, lên kế hoạch phân bổ KPI và phổ biến tới team.
- Giám sát nhân viên trong nhóm, hỗ trợ, đảm bảo nhân viên trong nhóm đạt KPI đã đề ra.
- Xây dựng, đào tạo, phát triển kỹ năng của các nhân viên Telesale và NV tư vấn cơ sở ở TP.HCM và Hà Nội
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên tại văn phòng
- Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu cấp quản lý.
- Dịch vụ quản lý nguồn nhân lực
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệmBằng cấp
Đại học trở lênGiới tính
NữĐộ tuổi
Không yêu cầuYêu cầu ứng viên
- Ưu tiên ứng viên nữ, nhanh nhạy, cẩn thận; giao tiếp tốt, không nói giọng địa phương
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Telesales Team Leader
- Hiểu được sản phẩm, dịch vụ, quy trình và cách diễn giải để trao đổi với nhóm.
- Kỹ năng quản lý nhân sự.
- Không ngại khó, có tinh thần xây dựng
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương : 20-25TR
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp vui vẻ, nhiệt tình
- Thưởng Lễ Tết và các chế độ phúc lợi
- Đi công tác và học tập tại Sài Gòn 2 lần/năm
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
