Mô Tả Công Việc
- Phát triển khách hàng mới do cá nhân tự phát triển hoặc dùng data khách hàng có sẵn do Công ty cung cấp
- Đề xuất đánh giá các rủi ro (pháp lý, thị trường, tín dụng,...) có thể xảy ra và kiến nghị các biện pháp nhằm bảo đảm an toàn khi cấp tín dụng cho KH
- Tham gia, tham mưu đóng góp cải tiến và phát triển quy trình Tái thẩm định, phê duyệt tín dụng hoặc từ chối nhằm tối ưu hóa chi phí và thời gian, nâng cao hiệu quả hoạt động tái thẩm định và phê duyệt.
- Đóng góp ý kiến nhằm hoàn thiện sản phẩm/quy trình nội bộ nhằm hạn chế và phòng ngừa rủi ro.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm:ít nhất 3-4 năm
- Phải có chiến lược riêng đối với thị trường VN.
- Phối hợp tuyển dụng và đào tạo
- Giao tiếp được tiếng anh cơ bản
- Ưu tiên: đã đảm nhiệm ở vị trí manager, có kinh nghiệm setup qua
- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm
- Chịu được áp lực làm việc cao.
- Ứng viên có CV tiếng Anh càng tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương 12 – 20 triệu ( có thể thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, thử việc 2 tháng: 90%/lương )
- Thưởng Tháng 13, hỗ trợ cơm trưa.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Chế độ thưởng hấp dẫn và đa dạng.
- Cơ Hội Thăng Tiến.
- Du lịch mỗi năm 1 lần và các hoạt động của Công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động và chuyên nghiệp.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.