Mô Tả Công Việc
· Hỗ Trợ Tuyển dụng nhân viên;
· Giao việc và huấn luyện đào tạo nhân viên trong phòng;
· Theo dõi, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên;
· Phối hợp với Giám Đốc điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận Thiết kế.
· Thảo luận với cấp trên và Ban Giám đốc về giải pháp và ý tưởng, phong cách thiết kế mới;
· Đề xuất với cấp trên các biện pháp, giải pháp khả thi có liên quan đến hoạt động của Bộ phận Thiết kế;
· Đề xuất lên kế hoạch làm việc cho từng mùa, xu hướng nội thất mới;
· Xây dựng quy trình, mô tả công việc, biểu mẫu quản lý công việc của Phòng Thiết kế;
· Xây dựng các tiêu chí đánh giá sản phẩm, đánh giá nhân viên;
· Xác định mục tiêu hàng tháng, quý của bộ phận và lập kế hoạch công việc trình cấp trên;
· Lập báo cáo công việc định kỳ theo quy định;
· Điều phối công việc cho team thiết kế. Lên kế hoạch tiến độ, triển khai công việc cho các Trưởng nhóm
· Triển khai thực hiện ý tưởng thiết kế đã thống nhất với team thiết kế. Hướng dẫn, theo dõi, giám sát công việc của nhân viên trong bộ phận;
· Giám sát tiến độ làm việc, đảm bảo công việc đạt chất lượng tốt và đúng tiến độ;
· Hỗ trợ nhân viên giải quyết các vướng mắc phát sinh với KH và tham mưu với cấp trên biện pháp xử lý đối với những trường hợp phức tạp;
· Theo dõi tiến độ thi công chung các công trình, giải quyết các vấn đề phát sinh có liên quan trong thẩm quyền;
· Giải quyết các công việc trong phòng thuộc phạm vi quản lý;
· Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng thiết kế với cấp trên;
· Kiểm tra bản vẽ thiết kế;
· Nghiên cứu cập nhật vật liệu, xu hướng thiết kế…phục vụ cho công việc đạt hiệu quả;
· Cùng với cấp trên và Ban Giám đốc tham gia tư vấn thiết kế tại các dự án lớn
· Làm việc trực tiếp với khách hàng, nắm bắt yêu cầu, ý tưởng thiết kế của khách hàng;
· Tư vấn ý tưởng thiết kế cho khách hàng để tìm ra phương án tối ưu. Tư vấn chủng loại vật liệu phù hợp;
· Khảo sát không gian hiện trạng, không gian nội thất để lên phương án thiết kế;
· Trình bày phương án thiết kế, giải trình bản vẽ thiết kế cho khách hàng và chỉnh sửa phương án thiết kế theo quy chuẩn Công ty và hợp đồng sao cho phù hợp;
· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên và BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
· Kinh nghiệm 01 năm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Thiết kế Trang trí Nội thất.
· Kỹ năng Lãnh đạo, điều hành, bố trí sắp xếp công việc cho nhân viên;
· Lập kế hoạch & quản lý được kế hoạch;
· Có khả năng làm việc với cường độ cao, giao tiếp tốt;
· Bằng cấp: Đại Học trở lên chuyên ngành Thiết kế Nội thất, ưu tiên TN ĐH Kiến Trúc;
· Sử dụng thành thạo Photoshop, Autocad, 3Dmax, …
· Am hiểu về vật liệu nội thất, đồ gỗ, màu sắc và phương pháp thi công…
Hình thức
Quyền Lợi
· Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
· Mức lương : 15.000.000 đến 20.000.000 triệu
· Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
· Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
· Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.