Mô Tả Công Việc
chi tiết:• Hoạch định chiến lược:Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, quản lý và tối ưu toàn bộ hoạt động mua hàng của công ty.Thiết lập các chỉ số đánh giá hiệu quả (KPI) cho hoạt động mua hàng và chuỗi cung ứng. Đảm bảo nguồn cung ổn định, tiết kiệm chi phí, đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, thời gian giao hàng, tồn kho hợp lý, chính sách bảo hành và an toàn tuyệt đối cho trẻ em.Xây dựng chiến lược đa dạng hóa các mặt hàng kinh doanh (thực phẩm & đồ uống, đồ chơi DIY, sản phẩm trúng thưởng...) nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.• Quản lý mua hàng:Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp uy tín trong và ngoài nước đáp ứng tiêu chuẩn của công ty và quy định an toàn tại Việt Nam.Đàm phán các điều khoản hợp đồng tối ưu: giá cả, chính sách thanh toán, lịch giao hàng, bảo hành,...Quản lý toàn bộ quy trình mua hàng và giám sát chuỗi cung ứng từ nhà cung cấp đến các chi nhánh (khu vui chơi tại trung tâm thương mại). Đảm bảo hàng hóa được giao đúng hạn, đủ số lượng và đúng tiêu chuẩn chất lượng.Quản lý hiệu quả tồn kho (thiết bị, đồ chơi, vật tư, thực phẩm và nguyên vật liệu...) để tránh thất thoát, hư hỏng, hết hạn sử dụng.Quản lý hoạt động logistics, xuất nhập khẩu, vận chuyển và kho bãi.Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với các nhà cung cấp chiến lược. Thực hiện đánh giá định kỳ hiệu quả của nhà cung cấp.• Quản lý ngân sách và báo cáo:Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động của bộ phận Hàng hóa.Theo dõi, phân tích dữ liệu và lập báo cáo định kỳ về hiệu quả vận hành, chi phí, tình trạng tồn kho, hiệu quả nhà cung cấp,... cho Tổng Giám đốc và Ban Giám đốc.• Quản lý nhân sự:Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên bộ phận mua hàng.Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.• Phối hợp liên phòng ban:Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban: Vận hành – Kinh doanh, Marketing, Kế toán, Bảo trì – Xây dựng... để đảm bảo hoạt động kinh doanh trơn tru.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu về năng lực và kinh nghiệm:• Kiến thức:Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng, Ngoại thương hoặc tương đương.Kiến thức chuyên sâu về mua hàng, quản lý chuỗi cung ứng, kiểm soát tồn kho và logistics.Am hiểu thị trường cung cấp hàng hóa phục vụ ngành dịch vụ giải trí trẻ em hoặc tương đương (thiết bị vui chơi, đồ chơi, thực phẩm, hàng tiêu dùng,...).Kiến thức về luật thương mại, hợp đồng, quy định xuất nhập khẩu.• Kinh nghiệm:Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng hoặc quản lý chuỗi cung ứng.Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương (Trưởng nhóm, Quản lý).Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty bán lẻ hoặc dịch vụ giải trí cho trẻ em.Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP hoặc phần mềm quản lý mua hàng là một lợi thế.• Kỹ năng:Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.Giao tiếp tốt, cả nói và viết.Thành thạo tiếng Anh (nghe – nói – đọc – viết); biết tiếng Nhật là một lợi thế lớn.Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint); biết sử dụng Power BI là điểm cộng.• Yêu cầu khác:Độ tuổi: từ 28 đến 35 tuổi.Trung thực, liêm chính, có đạo đức nghề nghiệp cao.Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực công việc.Tư duy logic, chiến lược và hướng đến kết quả.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Môi trường trẻ trung, năng độngCó nhiều cơ hội học hỏi, trao đổi kinh nghiệmNghỉ thức 7 và Chủ NhậtĐóng BHXH full lươngCơ hội thăng tiến và làm việc trong tập đoàn lớn
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.