Trưởng Phòng Thương Hiệu (Lương Cứng Từ 30-40Tr)

KINH NGHIỆM/KỸ NĂNGTrình độ học vấn: - Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Ngoại thương,…Số năm kinh nghiệm: - Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm phụ trách vị trí tương đương tại các Chủ đầu tư hoặc Sàn bất động sản.Kỹ năng chi tiết:- Có kiến thức tốt về lĩnh vực bất động sản và các đối thủ cạnh tranh- Am hiểu các quy định của pháp luật trong hoạt động kinh doanh bất động sản- Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: hiểu biết về thương hiệu, các giải thưởng thương hiệu, các kênh truyền thông online, offline, PR- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán- Nhạy bén và hiểu biết thị trườngQUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNGChế độ và phúc lợi: - Lương cứng 30 - 40 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực của ứng viên)- Gói phúc lợi cao, văn phòng làm việc hiện đại và nhiều cây xanh- Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật cá nhân, sinh nhật tập đoàn, hiếu hỉ,…- Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của Tập đoàn- Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc)- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN- Chế độ du lịch 5 sao trong và ngoài nước hàng năm- Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn- Các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài được công ty hỗ trợ chi phí- CBNV được mua cổ phiếu ESOP, cổ phiếu ưu đãi, cổ phiếu thưởng- Chương trình mua nhà/đất ưu đãi dành cho CBNV- Hỗ trợ học phí cho con CBNV lên tới 100% tại hệ thống trường liên cấp Vietschool của Tập đoàn.NỘP HỒ SƠNộp hồ sơ: - Nộp CV online qua Vietnamworks- Hoặc gửi trực tiếp đến: Phòng Nhân sự - Công ty CP Tập đoàn Bách Việt. Địa chỉ: Tầng 4, Tòa nhà Rivera, 69 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội.