Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính

- Quản lý và điều hành chung công tác tuyển dụng, đào tạo, an toàn lao động, bảo hộ lao động; công tác tiền công, tiền lương, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội,

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc Công ty trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, các chính sách về phát triển nguồn nhân lực của Công ty.

- Tổ chức và phối hợp với các phòng ban xây dựng và quản lý định mức lao động; lập kế hoạch;

-Xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức, nội quy, quy chế, quy định, cơ chế khen thưởng kỷ luật... nhằm đảm bảo nề nếp hoạt động cho Công ty; đề xuất, xử lý các vi phạm theo quyền hạn và quy định của Công ty.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cho CBNV mới; đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, tay nghề cho CBNV phù hợp với chính sách nhân sự của Công ty.

- Xây dựng, thực hiện các cơ chế chế độ chính sách cho người lao động.

- Quản lý các vấn đề liên quan đến hoạt động đối ngoại và tổ chức, thực hiện việc giao dịch với các cơ quan nhà nước.

- Quản lý và điều hành chung công tác quản trị hành chính văn phòng, an ninh, bảo vệ, công tác vệ sinh, an toàn lao động, bảo hộ lao động, PCCC

- Điều hành thực hiện công tác quản trị văn phòng, văn thư lưu trữ.

- Thực hiện việc quản lý, sửa chữa, mua sắm trang thiết bị, dụng cụ văn phòng, phòng làm việc

- Xây dựng và tổ chức thực hiện, duy trì văn hoá Công ty; quản lý, tổ chức thực hiện công tác lễ tân, tiếp khách trong và ngoài Công ty.