Mô Tả Công Việc
- Tham mưu cho Ban Điều Hành về định hướng, chiến lược truyền thông của Tập đoàn & các đơn vị thành viên;- Xây dựng chiến lược & kế hoạch truyền thông tổng thể nhằm gắn kết các hoạt động trong toàn hệ thống- Thiết lập, duy trì và phát triển các kênh truyền thông (bên ngoài & nội bộ);- Xây dựng quan hệ với các đối tác báo chí truyền thông.- Chịu trách nhiệm về nội dung truyền thông phục vụ cho hoạt động truyền thông & và phát triển văn hóa doanh nghiệp- Tổ chức các chương trình, sự kiện kết nối trong tập đoàn- Tham gia đào tạo các kỹ năng như: viết, truyền thông, tổ chức sự kiện ...cho đội ngũ nhân viên & nhân sự của tập đoàn (theo từng chương trình cụ thể).- Thu thập thông tin, nghiên cứu, phân tích và đưa ra ý kiến tư vấn cho Ban Điều Hành về các vấn đề liên quan đến hình ảnh nội bộ của công ty - Thực hiện các chỉ đạo khác theo yêu cầu của BĐH
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Chuyên môn: Các ngành nghề liên quan truyền thông, quan hệ công chúng, marketing, truyền thông nội bộ- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty quy mô nhân sự trên 1.000 người.- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực PR/truyền thông nội bộ,.., có kinh nghiệm xã hội phong phú
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn : theo thỏa thuận, tùy thuộc vào năng lực thực tế- Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc. - Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.- Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.- Nghỉ mát hàng năm
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.