Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Quản lý chung:
- Chủ trì công tác tuyển dụng các vị trí toàn Công ty. Lập, theo dõi kế hoạch hoạt động năm/quý/tháng của Phòng nhân sự.
- Nghiên cứu, xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến chuyên môn của Phòng.
- Phối hợp tổ chức bộ máy, định biên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá kết quả công việc
- Sắp xếp, phân công công việc cho nhân viên.
- Lập báo cáo tuần tổng hợp các nhiệm vụ của Phòng gửi Tổng Giám đốc.
Tuyển dụng, đào tạo và điều phối nguồn nhân lực:
- Chủ trì công tác tuyển dụng các vị trí toàn công ty
- Quy hoạch nhân sự, thiết lập chương trình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực, tổ chức đào tạo, nâng cao năng lực cho CBNV; Xây dựng và hướng dẫn thực thi quy trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Chủ trì công tác tuyển dụng các vị trí toàn Công ty. Lập, theo dõi kế hoạch hoạt động năm/quý/tháng của Phòng nhân sự.
- Nghiên cứu, xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến chuyên môn của Phòng.
- Phối hợp tổ chức bộ máy, định biên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá kết quả công việc
- Sắp xếp, phân công công việc cho nhân viên.
- Lập báo cáo tuần tổng hợp các nhiệm vụ của Phòng gửi Tổng Giám đốc.
Tuyển dụng, đào tạo và điều phối nguồn nhân lực:
- Chủ trì công tác tuyển dụng các vị trí toàn công ty
- Quy hoạch nhân sự, thiết lập chương trình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực, tổ chức đào tạo, nâng cao năng lực cho CBNV; Xây dựng và hướng dẫn thực thi quy trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam/Nữ. Không yêu cầu độ tuổi
- Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự ít nhất 1 năm
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Kinh tế, kinh doanh, truyền thông, hoặc các ngành có liên quan
- Có laptop cá nhân
- Ngoại hình sáng, giao tiếp tốt
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự ít nhất 1 năm
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Kinh tế, kinh doanh, truyền thông, hoặc các ngành có liên quan
- Có laptop cá nhân
- Ngoại hình sáng, giao tiếp tốt
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng: 12tr- 15tr + thưởng % doanh số của nhân sự (up to 100tr)
- Thử việc 2 tháng 85% lương
- Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả;
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ Tết...., chính sách phúc lợi của công ty, Teambuilding, du lịch hàng năm;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, hỗ trợ tối đa để mọi người có thể phát huy khả năng, công việc tối đa
- Có nhiều cơ hội thăng thăng tiến lên vị trí cao hơn
- Thử việc 2 tháng 85% lương
- Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả;
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ Tết...., chính sách phúc lợi của công ty, Teambuilding, du lịch hàng năm;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, hỗ trợ tối đa để mọi người có thể phát huy khả năng, công việc tối đa
- Có nhiều cơ hội thăng thăng tiến lên vị trí cao hơn
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
