Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Xác định yêu cầu công việc:
- Định rõ nhiệm vụ và trách nhiệm của vị trí Admin Fanpage, bao gồm việc tạo nội dung, tương tác với người theo dõi, quản lý quảng cáo, và giải quyết các vấn đề phát sinh trên trang.
Soạn tin tuyển dụng:
- Viết một tin tuyển dụng hấp dẫn và chi tiết, mô tả các yêu cầu công việc và mong đợi từ ứng viên.
- Ghi rõ những kỹ năng cần thiết như quản lý mạng xã hội, viết nội dung, kiến thức về quảng cáo trên mạng xã hội, và khả năng giải quyết vấn đề.
Chia sẻ tin tuyển dụng:
- Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, các nhóm mạng xã hội hoặc trang web của doanh nghiệp để thu hút ứng viên phù hợp.
- Sử dụng mạng xã hội để chia sẻ tin tuyển dụng và mở cửa cho độc giả sẽ làm tăng cơ hội thu hút ứng viên.
Kiểm tra và lựa chọn ứng viên:
- Xem xét các ứng viên dựa trên hồ sơ, kinh nghiệm và kỹ năng liên quan.
- Tổ chức cuộc phỏng vấn để đánh giá kỹ năng quản lý mạng xã hội, khả năng giao tiếp và sự sáng tạo của ứng viên.
Đào tạo và hỗ trợ:
- Sau khi chọn được ứng viên phù hợp, cung cấp đào tạo và hướng dẫn về quy trình làm việc, quy định của doanh nghiệp và kế hoạch làm việc cho Admin Fanpage mới.
- Hỗ trợ và cung cấp phản hồi định kỳ để giúp họ phát triển trong vai trò của mình.
Đánh giá và điều chỉnh:
- Theo dõi hiệu suất của Admin Fanpage qua các chỉ số như tương tác trên bài viết, lượng người theo dõi mới, và doanh số bán hàng nếu có.
- Đưa ra điều chỉnh cần thiết và cung cấp phản hồi xây dựng để giúp Admin Fanpage phát triển và cải thiện công việc của mình.
Zl ⓿ * ❸ + ❽ ❺ : ❸ . ❺ , ❼ - ❼ ; ❹ : ❶
Hình thức
Mức lương
Từ 12 đến 0 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
