Tuyển Dụng Chuyên Viên Hành chính nhân sự

● : - Thừa hành, thực hiện công việc Hành chính – Nhân sự theo sự quản lý, chỉ đạo của Trưởng ban HCNS (TB HCNS), bao gồm: công tác Nhân sự (chiếm 70% khối lượng công việc, gồm: công tác tổ chức, tuyển dụng, quản lý, đánh giá nhân sự, công lương, bổ nhiệm/miễn nhiệm, chấm dứt HĐ LĐ…), công tác Hành chính (chiếm 30% khối lượng công việc, gồm: quản lý chi phí Hành chính theo quy định) - Tham mưu, soạn thảo các Quy chế, Quy định, Quy trình, hướng dẫn… liên quan đến các hoạt động thuộc lĩnh vực chuyên môn HCNS - Ghi nhận, tổng hợp, đánh giá kết quả đã thực hiện các công việc đã triển khai về nghiệp vụ chuyên môn HCNS tại Tổng công ty (TCT), Công ty thành viên (CTTV) và báo cáo TB HCNS theo quy định. - Tiếp nhận các báo cáo từ CTTV, xem xét, thẩm định, phân tích, đánh giá kết quả thực hiện các hoạt động thuộc lĩnh vực chuyên môn, lập báo cáo, đề xuất TB HCNS các giải pháp/ phương án khắc phục những điểm chưa phù hợp. - Trợ giúp CTTV triển khai, áp dụng thực hiện kế hoạch, Quy chế, Quy định, Quy trình thuộc lĩnh vực chuyên môn theo đề xuất của đơn vị hoặc do Trưởng bộ phận giao. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng ban và Ban Lãnh đạo TCT.