Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban, bộ phận.
- Theo dõi diễn biến nhân sự, đánh giá thử việc, hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự.
-Tiếp nhận các vấn đề, thắc mắc về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ, nội dung công việc từ các nhân viên trong công ty và đề xuất hướng giải quyết.
- Kê khai, chốt sổ bảo hiểm, làm các thủ tục với cơ quan bảo hiểm.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính....
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm.
- Độ tuổi: không dưới 30 tuổi
- Thông thạo Luật lao động, Luật BHXH và các vấn đề liên quan đến người lao động.
- Thành thạo các phần mềm văn phòng (Excel, Word, PPT,…)
- Nhanh nhẹn, tỉ mỉ, chăm chỉ, có tính trách nhiệm cao.
- Ưu tiên khu vực huyện Khoái Châu và khu vực lân cận.
* Thời gian làm việc:
- Làm giờ hành chính 8h - 17h00 (Nghỉ trưa 1 tiếng).
- Nghỉ chủ nhật + 1 ngày phép/tháng.
---------------
Tên công ty: Công ty TNHH sản phẩm gia dụng JieLing Việt Nam
Địa chỉ: thôn Tiểu Quan, xã Phùng Hưng, huyện Khoái Châu, tỉnh Hưng Yên.
Hình thức
Quyền Lợi
Chế độ
- Lương: 12 - 15tr (cụ thể trao đổi khi phỏng vấn)
- Thưởng lễ tết, sinh nhật
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
