Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các quy trình nhân sự trực tuyến bao gồm tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất và phát triển nhân sự.
- Quản lý các hoạt động tuyển dụng trực tuyến bao gồm việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, và tiến hành phỏng vấn trực tuyến.
- Hỗ trợ trong việc phát triển và triển khai các chính sách và quy trình nhân sự mới.
- Hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự và các quy định công ty.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự hoặc tuyển dụng.
- Hiểu biết về các quy trình tuyển dụng trực tuyến và công cụ phân tích hồ sơ trực tuyến là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập.
- Kiến thức về pháp lý lao động là một lợi thế.
Hình thức
Mức lương
Từ 15 đến 0 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[Hà Nội] ADOS](https://studentjob.vn/resize/150/0/store/2020/2/mandala-hotel-and-spa.jpg)
![[HN] Khách sạn Sheraton tuyển dụng Senior Sales Manager - Nhân viên Phụ trách Kinh doanh bậc cao](https://studentjob.vn/resize/150/0/store/2020/4/sheraton-hanoi-hotel.jpg)
