Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
+ Thực hiện nhiệm vụ của pháp chế liên quan hoạt động của Công ty;
+ Kiểm tra tính pháp lý các loại hợp đồng của Công ty (hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động...);
+ Tham mưu điều chỉnh các quy định của Công ty thuộc nhiệm vụ tham mưu của Phòng Tổ chức hành chánh;
+ Thẩm định các tờ trình, báo cáo của Phòng Tổ chức hành chánh về tham mưu việc thực hiện và giải quyết các nội dung các chế độ của Người lao động theo qui định Nhà nước và qui định của Công ty;
Ngoài ra, thực hiện các nhiệm vụ khác được giao hoặc công việc phát sinh thực tế theo sự phân công của Giám đốc, Phó giám đốc, Trưởng - phó Phòng Tổ chức hành chánh.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ tuổi từ 22-30, tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Luật, Quản trị nhân sự;
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương,
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt,
- Làm việc cẩn thận, chăm chỉ, chịu áp lực công việc tốt;
- Thành thạo tin học văn phòng,
- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong công tác pháp chế, nhân sự tại các doanh nghiệp;
Hình thức
Quyền Lợi
- Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Bộ luật Lao động;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả;
- Ký hợp đồng thử việc 02 tháng, qua thử việc ký hợp đồng xác định thời hạn.
- Mức lương: 8-12tr/tháng
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
