Mô Tả Công Việc
Nội dung công việc:
- Xây dựng/ cập nhật Nội quy lao động, các văn bản quy định nội bộ của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp liên quan đến IRC, ERC, thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài (WP, TRC, Visa…).
- Soạn thảo các công văn, thông báo khi có yêu cầu.
- Cập nhật các quy định pháp luật mới liên quan đến Công ty.
- Hỗ trợ giải quyết vấn đề, tranh chấp (nếu có) liên quan quan hệ lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
• Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Luật
- Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trở lên
- Cẩn thận, chính xác trong công việc
- Làm việc độc lập/làm việc nhóm tốt
- Giao tiếp, thuyết trình giỏi
- Ý thức chấp hành quy định, pháp luật cao
- Tiếng Anh: Đọc hiểu tốt - Đàm thoại lưu loát. (Toiec 600 trở lên hoặc Bằng B1 trở lên hoặc Tương đương).
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.