Tuyển dụng Nhân viên quan hệ lao động

* Tổ chức giải quyết khiếu nại, tố cáo của NLĐ và bên thứ 3 có liên quan đến lao động, đạo đức kinh doanh;

* Cập nhật, báo cáo các quy định pháp luật về lao động, EHS, đề xuất áp dụng vào hệ thống quản lý của Công ty;

* Hỗ trợ hoạt động giám sát và tuân thủ các quy định pháp luật, chính sách của công ty về EHS;

* Thực hiện các cuộc đánh giá nội bộ, đánh giá các nhà cung cấp theo tiêu chuẩn RBA và theo dõi cải tiến;

* Chuẩn bị và tiếp đón audit từ khách hàng và cơ quan chức năng;

* Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.