Mô Tả Công Việc
- Quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên sale bao gồm: giám sát chất lượng, số lượng khách hàng và doanh số của nhân viên hàng ngày;
- Xây dựng và triển khai kế hoạch làm việc cho team; Phân bổ data khách hàng cho nhân viên;
- Lên quy trình quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; Hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng giao tiếp, đàm phán với khách hàng và kỹ năng xử lý tình huống;
- Xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên: Khách hàng khó tiếp cận, Khách hàng cần hỗ trợ gấp trong ngày.
- Tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới.
- Triển khai kế hoạch bán hàng của bộ phận nhằm đảm bảo đạt KPI;
- Tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng cho công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Làm tại văn phòng;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Có kiến thức về xuất nhập khẩu, thương mại quốc tế , Tiếng Anh giao tiếp tốt; Ưu tiên các bạn có hiểu biết về sản phẩm nông sản.
- Có Laptop cá nhân;
- Có kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhóm, khả năng nắm bắt tâm lý con người;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề để hỗ trợ nhân viên trong nhóm khi gặp khó khăn công việc.
- Khả năng tự tạo động lực và chủ động trong công việc.
- Nhiệt huyết, năng động, giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ khách hàng tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng: 15-20tr + thưởng KPI công việc. Lương cứng không phụ thuộc vào KPI. Thu nhập TB từ 20-25tr/tháng trở lên. Mức lương có thể thỏa thuận theo năng lực, trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn;
- Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng, chính sách thưởng hoa hồng, chính sách khích lệ nhân sự có thành tích tốt;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
- Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
- Có đội ngũ support nhiệt tình, nhanh chóng để hỗ trợ team và hỗ trợ khách hàng được tốt nhất;
- Công ty có đội ngũ thu mua chuyên nghiệp đảm bảo giá đầu vào tốt nhất;
- Lộ trình tăng lương 6 tháng/lần/năm;
- Thưởng doanh số;
- ĐƯỢC ĐÓNG BHXH NGAY SAU KHI KÝ HỢP ĐỒNG CHÍNH THỨC và hưởng các chế độ khác theo quy định của Luật lao động;
- Ngoài ra thưởng Top hàng tháng, quý. Thưởng lễ Tết;
- Chế độ được đi tham quan du lịch nghỉ mát hàng năm;
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.