[Tuyển Gấp] Trưởng Phòng Kinh Doanh Logistics /Sales Logistics Manager

chi tiết:1. Điều phối và thực hiện các hoạt động của Phòng Kinh Doanh:• Phát triển thị trường, mở rộng thêm nguồn khách hàng mới & duy trì chăm sóc khách hàng đang hiện có của Công ty.• Thiết lập mối quan hệ mật thiết với đối tác tiềm năng, các đại lý, hãng tàu, các cơ quan ban ngành có liên quan.• Giám sát các công việc kinh doanh của phòng trong ngày, tuần, tháng• Đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên và thúc đẩy phát triển phòng kinh doanh2. Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc trực thuộc, hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận công ty đặt ra:• Chia nhỏ các chỉ tiêu của công ty đặt ra theo từng tuần, tháng.• Lập kế hoạch cụ thể để có thể đạt được những chỉ tiêu của công ty đặt ra.• Đưa ra các chế tài nếu phòng kinh doanh ko thể thực hiện được chỉ tiêu của công ty đặt ra.• Báo cáo công việc của phòng kinh doanh theo tuần, tháng.3. Lập kế hoạch, hướng dẫn-đào tạo, giám sát và khuyến khích các thành viên trong phòng làm việc hiệu quả và phù hợp với chính sách chất lượng:• Giám sát hoạt động kinh doanh của các thành viên trong phòng từ đó đưa ra các giải pháp cũng như kế hoạch để thực hiện công việc.• Chia sẻ, dẫn dắt các thành viên trong phòng để trau dồi kinh nghiệm và đi theo định hướng của công ty.• Tạo động lực và thúc đẩy các thành viên trong phòng để đạt và vượt kế hoạch kinh doanh.• Tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng (đối tượng khách hàng là các công ty xuất nhập khẩu trong và ngoài nước).• Hỗ trợ và tư vấn cho khách hàng để đưa đến giải pháp tối ưu.• Có trách nhiệm phối hợp với các bộ phận liên quan để phục vụ khách hàng.4. Đối với khách hàng và đối tác:• Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác• Ghi nhận các đánh giá, góp ý của khách hàng để cải thiện dịch vụ.• Đưa ra các tư vấn hợp lý, hài hòa lợi ích của khách hàng và Công ty• Tạo dựng mối quan hệ để có cơ hội hợp tác những điểm không phải là thế mạnh của đối tác nhằm có thêm lợi nhuận và sự cạnh tranhQuyền lợi:• Mức lương 15-20 triệu/tháng + thưởng doanh số• Phụ cấp cơm trưa, điện thoại.• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc• Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên• Du lịch, hoạt động ngoại khóa. • Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ việc riêng, nghỉ phép năm, thưởng, trợ cấp... thực hiện theo đúng bộ luật lao động nước CHXHCN Việt Nam ban hành.• Được tạo điều kiện để phát triển, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dàiCơ hội và triển vọng:• Có cơ hội thăng tiến, được đề bạt ở các vị trí trưởng các bộ phận, khu vực...• Thường xuyên được đào tạo, tập huấn trong và ngoài doanh nghiệp.• Được tiếp xúc và làm việc với môi trường làm việc thực tế, chuyên nghiệp, năng động.• Có nhiều dịp tăng lương và thưởng theo định kỳ cho các thành tích, sáng kiến và vượt chỉ tiêu kế hoạch...