Mô Tả Công Việc
Kiểm nghiệm các mẫu nguyên liệu, dược liệu, cao, bán thành phẩm, thành phẩm thuộc lĩnh vực thực phẩm bảo vệ sức khỏe, dược phẩm bằng các kỹ thuật hóa lý cơ bản.
Quản lý các mẫu sản phẩm được phân công.
Quản lý chất lượng thiết bị, dụng cụ, hóa chất được giao để thực hiện công việc.
Thực hiện quy định ISO/GMP, 5S, hoạt động cải tiến, ATLĐ, nội quy quy định công ty.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ/ đột xuất.
Tham gia xây dựng, thẩm định tiêu chuẩn chất lượng các mẫu thử nghiệm.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Quản lý các mẫu sản phẩm được phân công.
Quản lý chất lượng thiết bị, dụng cụ, hóa chất được giao để thực hiện công việc.
Thực hiện quy định ISO/GMP, 5S, hoạt động cải tiến, ATLĐ, nội quy quy định công ty.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ/ đột xuất.
Tham gia xây dựng, thẩm định tiêu chuẩn chất lượng các mẫu thử nghiệm.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Hóa, Công nghệ sinh học, Dược sĩ.
Có 2 năm kinh nghiệm làm ở phòng thí nghiệm của Công ty sản xuất các sản phẩm Đông Dược.
Cẩn thận, chính xác, trung thực.
Giới tính: Nam/Nữ.
Tuổi: 25 - 35.
Nộp hồ sơ: Online.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Có 2 năm kinh nghiệm làm ở phòng thí nghiệm của Công ty sản xuất các sản phẩm Đông Dược.
Cẩn thận, chính xác, trung thực.
Giới tính: Nam/Nữ.
Tuổi: 25 - 35.
Nộp hồ sơ: Online.
Hình thức
Quyền Lợi
Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, ngày lễ, ngày phép,…
Được hưởng các chế độ theo quy định:
Chế độ công đoàn: Ngày 08/3; ngày đàn ông 03/8; 20/10; Sinh nhật; CBNV; NV Nữ sinh con; Vợ NV Nam sinh con; Ốm đau (Cá nhân+ tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con)…: hưởng từ 100.000 – 500.000đ/lần.
Chế độ công ty:
Các ngày Lễ 30/4+1/5; 2/9; Thành lập công ty 13/12; Tết Dương lịch: thưởng 1.000.000đ/lần. Tặng quà sản phẩm của công ty ngày 02/9.
Tết Âm lịch: thưởng tháng lương thứ 13... + Quà tết+ Thưởng theo thành tích cống hiến.
Đám cưới CBNV; Đám hiếu… : hưởng từ 300.000 – 1.000.000đ/lần.
Nghỉ mát; Đi du lịch: 1 năm/lần.
Được hưởng các chế độ theo quy định:
Chế độ công đoàn: Ngày 08/3; ngày đàn ông 03/8; 20/10; Sinh nhật; CBNV; NV Nữ sinh con; Vợ NV Nam sinh con; Ốm đau (Cá nhân+ tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con)…: hưởng từ 100.000 – 500.000đ/lần.
Chế độ công ty:
Các ngày Lễ 30/4+1/5; 2/9; Thành lập công ty 13/12; Tết Dương lịch: thưởng 1.000.000đ/lần. Tặng quà sản phẩm của công ty ngày 02/9.
Tết Âm lịch: thưởng tháng lương thứ 13... + Quà tết+ Thưởng theo thành tích cống hiến.
Đám cưới CBNV; Đám hiếu… : hưởng từ 300.000 – 1.000.000đ/lần.
Nghỉ mát; Đi du lịch: 1 năm/lần.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.