Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
- Xây dựng và cải tiến các quy trình, chính sách, hệ thống quản lý nhân sự.
- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên, đánh giá hiệu suất, xây dựng chính sách lương thưởng và phúc lợi.
- Quản lý công tác hành chính, văn phòng, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề nhân sự, văn hóa doanh nghiệp
- Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý ngân sách và chi phí cho hoạt động nhân sự, hành chính.
Yêu Cầu Công Việc
Chân dung ứng viên:
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật, Quản lý nhân lực, quản lý doanh nghiệp hoặc các Chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự.
- Mạnh về tuyển dụng;
- Nắm rõ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Doanh nghiệp;
- Có thể triển khai chi tiết và đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên;
- Nhanh nhẹn, đa năng, chủ động trong công việc;
- Khả năng lập kế hoạch và Tổng hợp báo cáo tốt.
- Chịu được áp lực.
Liên hệ:
- VĂN PHÒNG CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ NHÂN ÁI.
- Tầng 2, toà N03-T03 Khu Ngoại Giao Đoàn, Phường Xuân Tảo, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội.
- Gửi hồ sơ hoặc CV ứng tuyển về website.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương 18-20 triệu/1 tháng;
- Ăn trưa tại Công ty;
- Phép năm 12 ngày/năm;
- Nghỉ 02 Thứ 7 cách tuần & Chủ Nhật;
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định;
- Nghỉ và thưởng các ngày, lễ, tết theo quy định;
- Thưởng tháng lương thứ 13++;
- Du xuân, nghỉ mát hàng năm ít nhất 02 lần;
- Sếp tâm lý, đồng nghiệp than thiện.
Mức lương
Từ 18 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
