Mô Tả Công Việc
1. Quản lý, đào tạo, huấn luyện các cấp nhân viên trong phòng
2. Tư vấn các bộ phận của Công ty phòng/ban giải quyết khiếu nại của khách hàng trong hoạt động kinh doanh của Công ty;
3. Tư vấn các vấn đề liên quan đến hoạt động pháp lý liên quan cho các đơn vị bộ phận của Công ty/phòng /ban;
4. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;...
Yêu Cầu Công Việc
1. Đại học chuyên ngành Luật
2. Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
3. Có chứng chỉ hành nghề luật sư
4. Có kiến thức về Luật Doanh nghiệp và Luật lao động
5. Có kinh nghiệm làm việc với Tòa án và tham gia tranh tụng
6. Khả năng đàm phán, hùng biện, giải quyết vấn đề
7. Kỹ năng giao tiếp tốt
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.