VIỆC LÀM TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH ĐỐI NGOẠI NHẬT BẢN tại Hà Nội - Phát Triển Giáo Dục Và Thương Mại Việt Nhật

         Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Kinh doanh:

• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho CBNV trong phòng.
• Đánh giá, phân công công việc cho từng nhân viên trong phòng phù hợp với năng lực
• Quản lý, kiểm soát công việc của phòng.
  Mở rộng, phát triển mối quan hệ với đối tác Nhật Bản:
• Xây dựng kế hoạch chiến lược để phát triển mối quan hệ với các đối tác Nhật Bản.
• Làm việc với đối tác để mở rộng thị trường, gia tăng đơn hàng, chăm sóc khách hàng (nghiệp đoàn) Nhật Bản.
• Đàm phán với đối tác Nhật Bản về hợp đồng tuyển dụng lao động và các vấn đề liên quan.
• Đón tiếp các đối tác khách hàng Nhật Bản đến làm việc và phỏng vấn thi tuyển.
  Đối ứng với các phòng ban chuyên môn, xử lý các vấn đề phát sinh:
• Trực tiếp hoặc chỉ đạo NVKD xử lý các phát sinh của lao động  do Công ty phái cử đi và các vấn đề phát sinh từ khách hàng
• Trực tiếp hoặc chỉ đạo NVKD đối ứng các thông tin nội bộ giữa các phòng ban trong Công ty.
• Làm các công việc khác liên quan đến nghiệp vụ đối ngoại theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
  Tham mưu, đối sách và các hoạt động kinh doanh khác của Công ty khi BGĐ ra chỉ thị.