Việc làm cho sinh viên Đại học Cửu Long

V-Key is one of the world’s leading deep-tech companies in mobile cyber-security. Our patented technology V-OS has been deployed by top banks, mobile payment providers, and governments to secure software solutions and protect more than 500 million users globally.   We are rapidly expanding into new markets and new customer segments. Apart from securing digital transactions for everyone, we are also enabling new generation technology by providing the cybersecurity infrastructure for banking, government and smart homes, among many others.   At V-Key, we are building towards a future where technology users can enjoy unprecedented security and convenience.   We are looking for a (Senior or Lead) Security Researcher, as part of the Product Security Team. Your primary focus will be to work with the team on cutting-edge Research and Development (R&D) of threats on mobile phones to develop innovative products and solutions to defend against such threats.  Trách nhiệm công việc Research into threats (such as root/jailbreak and hiding thereof, app tampering, runtime tampering, etc.) in mobile phone operating systems and applications on Android / iOS / Harmony OS Next.  Work with the team to develop protection mechanisms through reverse engineering, vulnerability research, exploitation and mitigation techniques and mobile/embedded development.  Work with the team to perform penetration test on V-Key’s products and applications.  Work with the team to script attacks and defences for mobile devices in general and for applications.  Develop customer-facing security attack and defense demonstrations.  Work with the team on security solutions architectures involving not just the mobile device, but also other networked components, leveraging authentication protocols (OAuth2, FIDO2, etc.), and understanding and assessing cryptographic protocols and algorithms as needed.  Kỹ năng & Chuyên môn Good understanding of operating system internals (one or more of Android, iOS, Harmony OS Next, Linux, etc.) and app development (especially mobile).  Familiar with rooting/jailbreaking, runtime tampering, app tampering, and tools that can be used to hide them.  Familiar with attack and reverse engineering tools such as Frida, Theos, Ghidra, and IDA Pro.  Familiar with web VAPT tools like Burp Suite. Familiar with how various tools/methodologies work, allowing innovation and creative solutions, not just comfortable using the tools as is.  Good understanding of threat modelling, including familiarity with at least one threat modelling framework.  A strong self-starter and able to work with minimal supervision.  Project ownership on selected projects.  Guidance/mentorship of junior security researchers.  Detail oriented with a strong focus on quality.  Systematic and methodical in research and testing, while being creative and innovative.  Ability to work in a dynamic, fast moving and growing environment.  Positive work attitude, proactive and highly driven.  Critical thinker and problem-solving skills.  Team player with great interpersonal and communication skills.  Nice to have  Degree in Computer Science, Information Systems, Math (especially related to cryptography) or related field.  Certifications related to information security, ethical hacking, security solution design.  Have built tools/scripts to help with various security research tasks. Phúc lợi dành cho bạn Dynamic, young and friendly environment with enjoyable staffs activities Macbook Pro laptop for working Base salary package Annual leaves with 14 days at the beginning and insurance types following by the Labour Code Flexi benefits and leaves as per organization’s policy (birthday leave, personal leave, medical leave, and monthly work from home) Performance based reward and recognition Healthcare package, company trip, and quarterly team building Gifts on Public Holidays Working time: 8h30-17h30 Monday to Friday

Summary of Role V-Key is one of the world’s leading deep-tech companies in mobile cyber-security. Our patented technology V-OS has been deployed by top banks, mobile payment providers, and governments to secure software solutions and protect more than 500 million users globally.   We are rapidly expanding into new markets and new customer segments. Apart from securing digital transactions for everyone, we are also enabling new generation technology by providing the cyber security infrastructure for banking, government and smart homes, among many others.   At V-Key, we are building towards a future where technology users can enjoy unprecedented security and convenience.   We are looking for a Cloud Operations Team Leader, as part of the Customer Success and support team to lead a team of Cloud Operations Engineer based in India on day-to-day operations, service level engagement and client engagement.Trách nhiệm công việc Provide leadership for delivery of 24/7 service operations and KPI compliance.  Develop, implement and maintain processes to document day to day support activities/checklist, dashboard of work and communication of timelines and issues.  Lead the Cloud Operation Engineers in the team to respond and successfully close incidents through conduct problem determination, and work with various internal teams to resolve issues on a timely basis to meet SLA.  Develop/review scripts for running tasks automatically using different scripting languages.  Monitor/build/customize the dashboard using different monitoring tools.  Effectively manage emergent situations, and resolve or escalate incidents in accordance with an SLA.  Plan/participate in patching, mass upgrades and other planned maintenance activities for both infrastructure level (required) and application level (preferred).  Provide lead for system administration duties for cloud-based server infrastructure.  Develop and implement performance tuning steps for application, system, and network configurations.  Establish metrics, key performance indicators, and service level agreements to continually improve the performance of IT cloud operations.  Ensure overall service stability and sustainability. Kỹ năng & Chuyên mônRequirements Need to have areas  Bachelor’s Degree in Computer Science, Computer or Electronics Engineering, Information Technology or related disciplines or relevant work experience.  Minimum 1 year of team lead role experience.  Minimum 3 years of working experience (with hand-on skills) with cloud infrastructure and services, and resources administration (i.e. AWS, Azure)  Minimum 3 year of working experience of docker deployment, orchestration services (i.e. Kubernestes) and Linux Operating System (Ubuntu, CentOS).  Minimum 2 years of working experience with MySQL DB.  Have working experience of monitoring tools (i.e. Grafana, DataDog, Cloud Log Analytics).  Ability to write/review scripting languages such as: Python, Bash Shell, and SQL …  Nice to have areas  Good understanding of the interdependent relationship between cloud infrastructure, information security and cloud applications/services they enable as well as the criticality of maintaining strong connections between the respective teams within IT.  Experience in managing cloud production environment and implement preventative actions/measures to avoid business impacting incidents.  ITIL V3 Intermediate Certifications or relevant cloud ops certification preferred.  Soft Skills: Need to have areas  Excellent problem detection and determination skills in multiple functional cloud infrastructure and application on cloud environment.  Proven experience creating, championing and maintaining processes, procedures and policies.  A strong self-starter and able to work with minimal supervision.  Ability to work in a dynamic, fast moving and growing environment.  Nice to have areas  Critical thinker and problem-solving skills.  Team player with great interpersonal and communication skills.  Strong customer service orientation and an inherent sense of urgency and attention to details for resolving issues, ideally with direct exposure to troubleshooting technical issues.  Willing to work beyond business hours as and when required (Overtime benefit will be provided). Phúc lợi dành cho bạn Dynamic, young and friendly environment with enjoyable staffs activities Macbook Pro laptop for working Base salary package Annual leaves with 14 days at the beginning and insurance types following by the Labour Code Flexi benefits and leaves as per organization’s policy (birthday leave, personal leave, medical leave, and monthly work from home) Performance based reward and recognition Healthcare package, company trip, and quarterly team building Gifts on Public Holidays Working time: 8h30-17h30 Monday to Friday

Trách nhiệm công việc1. Quản trị CSDL: Quản trị các hệ thống CSDL của BIDV ở mức độ quan trọng trung bình theo sự phân công của trưởng nhóm và Lãnh đạo phòng Quản trị Hạ tầng Xây dựng, triển khai các hệ thống CSDL có mức độ quan trọng  trung bình theo sự phân công của trưởng nhóm và Lãnh đạo phòng Quản trị Hạ tầng Xử lý các vấn đề/sự cố có độ phức tạp trung bình, thực hiện hỗ trợ kỹ thuật thuộc mảng công việc được phân công quản trị  Giám sát, theo dõi cảnh báo các vấn đề liên quan CSDL Vận hành, duy trì hoạt động CSDL  Tiếp nhận/xử lý thông tin về các sự kiện Cơ sở dữ liệu.  2. Nghiên cứu khoa học, triển khai dự án Theo dõi và phối hợp thực hiện phương án bảo trì CSDL, các thiết bị CNTT Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan đến CSDL và các dự án có liên quan của BIDV Tham gia nghiên cứu, nắm bắt công nghệ mới, đề xuất và Thực hiện các đề tài nghiên cứu về CSDL để áp dụng các công nghệ phù hợp vào hệ thống CNTT BIDV Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 65 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị Cơ sở dữ liệu. Có kinh nghiệm viết tài liệu, thuyết trình, phân tích và giải quyết vấn đề. Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến Cơ sở dữ liệu. 5. Yêu cầu khác: Có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực cao, trung thực và cẩn trọng.Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

We are on the hunt for a brilliant Innovation Product Owner to join our team and help us drive forward with some out-of-the-box thinking and ideas. As the Innovation Product Owner, you will be responsible for leading the charge on innovative product development, leveraging emerging technologies and pushing the boundaries of what's possible. In fact, we’re looking for someone who can make an impact to the market of food & beverage itself, in (several) innovative projects that connect end consumers and b2b customers.Trách nhiệm công việc Shape the value: Identify needs & gaps from current market and its distribution, internal stakeholders, and referrable oceans… to create values for the organization through initiations of new digital products, platforms, and technologies. Collaborate with stakeholders across the organization to ensure that innovative products and services align with the company's overall strategy and goals. Own the journeys: You create and define journeys for our end consumers, but also to connect them with the ecosystem of our organization. We don’t digitalize clumsy processes, but bring them to the next level (perhaps having less processes is actually better – it’s your call) Deliver stuff, digital stuff: Lead (and own the success of) the development of those innovative product ideas and concepts, leveraging emerging technologies and trends (either from the market or Heineken Global). Development teams can be in-house, our Innovation dev hub, or external partner and Global partner, or can buy / rent a technology entirely. It’s up to you! Understand the customers / users: Develop a deep understanding of customer needs and preferences and use this knowledge to drive the development of products that resonate with our target audience. Depending on projects, users can be a normal beer drinker, or an accountant doing manual work, or a retail owner who barely knows about tech & app. That’s the exciting part of the job. Be the connector: Work closely with cross-functional teams to plan and execute the development of innovative products and services, using Agile methodologies and tools. Champion the Innovation: Keep in touch with the world to identify trends, technology and opportunities in the market, and use this information to inform product development decisions. Live by data: Use data and analytics to track the performance of innovative products and services, identify areas for improvement, and make data-driven decisions. Some of your projects might generate invaluable data as well. Fun fact: you can work with a lot of 1st party data, and pionner the transformation game of extracting values from data. Kỹ năng & Chuyên môn 7-10 years of experience as a Digital Product Owner or similar role, with a proven track record of delivering digital products, services or transformation. A business domain regarding FMCG, B2B business, supply chain, marketing & trade marketing … is a plus. Strong experience in software development life cycle, especially consumer-facing mobile application and promotion-related softwares. Know enough PowerBI, SQL, Python to explore data indepently. Can estimate how many mandays a feature can get to start arguing with the tech lead. Strong leadership skills, with the ability to inspire and motivate cross-functional teams to achieve shared goals. In fact, you need to shape your story and convince people to follow! Excellent communication and collaboration skills, with the ability to build strong relationships with stakeholders across the organization. Excellent project management skill, capable of driving projects from initiation to closing - sprinkled some pilots here and pivots there. Good with numbers. Seriously, there’re lots of numbers to crunch and estimate and project. At least you can sell your projects confidently with a wildly-estimated business cases.  Experience working in an Agile environment, with a relatively thorough understanding of Agile methodologies and tools. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data to drive decisions. A passion for emerging technologies and trends, with a strong understanding of the latest developments in the market. Phúc lợi dành cho bạn A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated. Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions. Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1. Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam. Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus Bao Viet Insurance for employees and family Annual leave: 18 days/year Flexible benefit voucher 80% lunch in canteen Annual team building, Town hall, YEP Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday Working hours: from Monday to Friday (8h00-12h00,13h00-17h00) If you're a creative problem solver with a passion for innovation, we want to hear from you! As our Innovation Product Owner, you'll have the opportunity to work on some truly cutting-edge projects and help us to stay at the forefront of our industry. So, if you're ready to take your career to the next level and join a team that's always pushing the boundaries, apply today and let's get started!Quy trình phỏng vấnVòng 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewVòng 22nd interview with LM: Case studyVòng 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

• Manage Business Development Team with specific KPI assign by line manager.• Generate new business to drive potential business to meet budgetary targets. • Proactively seek and identify sales to ensure we maximize all opportunities for new business growth.• Manage weekly sales call plan, update sales call results, train specific partners and what achieved/had done of the team.• Plan new partners to exploit opportuinities and have a specific exploitation plan, monitor effectiveness and propose policies, insurance schemes to stimulate demand, assess potential partners from which to develop and bring back. Other Special Contract Deals• Update and maintain client and prospect database, conforming to company requirements.• Continuously updated tourism trends, customer segments, current tour packages, and travel partners who have been interested in promoting destinations to Vietnam and Vinpearl. • Actively seek opportunities to participate in the most up-to-date roadshows/tradeshows, evaluate potentials and make recommendations• Weekly market analysis reports must be updated and submitted on time• Understand the number of reports that need additional information, actively update and refine valuable and necessary information.• Manage bidding and internal approval procedures to ensure not only competitive in pricing & benefits but also profitable financial deals.• Support national/regional group bid opportunities in a supportive and conscientious manner.• Compile an activity plan to target potential new customers from identified prospects and create their own prospect database.• Analyze and understand your local market and sector including competitor strengths and weaknesses, demographic trends and corporate activity. Tailor your sales plans to make the most of any opportunities.• Carry out client entertaining, events, activity to nurture and build on existing and future business relationships.• Represent the Company at appointments, presentations and trade shows both nationally and internationally.

Tham gia vào việc xây dựng và phát triển ứng dụng Backend dựa trên các yêu cầu của công ty. Tham gia vào việc thiết kế hệ thống và triển khai Phát triển hệ thống máy chủ game Kết nối với cơ sở dữ liệu SQL (Thiết kế và tối ưu CSDL quan hệ (Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL..., Viết store procedure, query phức tạp cho các chức năng như: lọc lịch sử trận đấu, thống kê người chơi, chống gian lận,..., Quản lý đồng bộ hóa dữ liệu giữa client – server) Tối ưu hiệu năng các ứng dụng trong hệ thống. Phát triển và triển khai API cho các sản phẩm Core. Phối hợp với đội ngũ phát triển Frontend và quản trị dự án để đảm bảo sự liên kết và hiệu suất công việc cao nhất.

Trách nhiệm công việc1. Quản trị Hệ thống mạng truyền thông: Vận hành, giám sát hoạt động các hệ thống thiết bị mạng truyền thông, cân bằng tải của BIDV. Cấu hình, quản trị các hệ thống mạng như: mạng diện rộng WAN, mạng kết nối máy chủ, mạng kết nối Internet,… Phối hợp thực hiện các công tác đảm bảo an ninh mạng. Tham gia xây dựng, triển khai các giải pháp kỹ thuật, quy hoạch và tối ưu hệ thống  Xử lý các vấn đề/sự cố, thực hiện hỗ trợ kỹ thuật thuộc mảng công việc được phân công quản trị 2. Nghiên cứu khoa học, triển khai dự án:  Theo dõi và xây dựng/triển khai bảo trì các hệ thống mạng truyền thông. Tham gia nghiên cứu, kiểm thử các công nghệ mới về mạng, thiết bị mạng, an ninh mạng, các công cụ giám sát, tự động hóa.  Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan đến thiết bị mạng, các hệ thống giám sát, tự động hóa trong công tác quản lý hệ thống mạng. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 78 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong việc vận hành hệ thống mạng truyền thông tại các doanh nghiệp lớn hoặc trung tâm dữ liệu. Ưu tiên các ứng viên đã có kiến thức, kinh nghiệm trong công tác quản trị hệ thống mạng truyền thông như hệ thống mạng diện rộng WAN có quy mô lớn, hệ thống quản trị SDN, hệ thống mạng kết nối Internet, hệ thống mạng ACI v.v… Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CCNP, có kỹ năng thành thạo đối với các giao thức OSPF, EIGRP, BGP, vPC, MPLS, công nghệ SDWAN, công nghệ SDN v.v… 5. Yêu cầu khác:  Chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận trực theo dõi, giám sát hệ thống và xử lý sự cố theo yêu cầu của công việc. Thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống. Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập... Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

About Cloud Kinetix Cloud Kinetix is proud to be the technology hub for a U.S.-based healthcare company pioneering software solutions for individuals with autism spectrum disorder (ASD) and intellectual developmental disabilities (IDD). Our lean engineering team in Vietnam collaborates directly with product and engineering leaders in the U.S. to create smart, secure, and scalable clinical platforms. At Cloud Kinetix, we believe that the best technology doesn’t just power systems—it empowers people. The Opportunity As a Senior Software Engineer, you’ll work at the intersection of healthcare, technology, and empathy. You’ll help build a suite of tools and services that support clinicians, caregivers, and patients across the U.S., all powered by a secure, intelligent, and scalable backend. This role requires someone who thrives with autonomy and creative problem-solving, takes ownership, and excels in a fast-paced startup setting. You’ll shape our technical architecture, establish engineering standards, and directly impact product direction.Trách nhiệm công việc You’ll guide features from initial idea all the way to users’ hands Figure things out when requirements aren’t crystal clear and make smart architectural decisions Work closely with our U.S. leadership to turn business needs into technical solutions Help us build great engineering habits for CI/CD, monitoring, security, and performance Share your knowledge with teammates and make technical decisions that think long-term Roll with changing priorities while keeping our code quality high Kỹ năng & Chuyên mônYou’re Someone Who: Thrives with autonomy while maintaining strong accountability Takes extreme ownership of your work Adapts quickly when priorities shift Makes pragmatic decisions that balance quality with getting things done Thinks about the bigger picture and how your code impacts real users Communicates fluently in English (written and spoken) Excels at cross-time zone collaboration Can occasionally be available during morning hours for U.S. Pacific time zone overlap Here’s What Would Set You Up for Success: 8+ years software engineering experience Proven experience building production SaaS platforms Expertise in Java (17/21+) or Node.js (TypeScript preferred) for backend development Frontend experience with React, Redux, and ES6+ JavaScript Experience with microservices architecture and API design Cloud-native development experience (AWS, GCP, or Azure) Strong database design skills for distributed systems DevOps experience with Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines Security-first approach to development Bonus points for: Healthcare or regulated industry background Bonus points for: Startup or high-growth company experience Bonus points for: Open source contributions Phúc lợi dành cho bạnWhat We Offer Compensation: Competitive salary + 13th month bonus with annual reviews Equipment: MacBook Pro and premium software engineering setup Flexibility: Hybrid work model (2 days office, 3 days remote) Impact: Build technology that transforms lives for individuals with ASD/IDD and their families Growth & Development: Direct collaboration with Silicon Valley leadership + professional development budget for courses and certifications Interview Process Our streamlined process typically takes 1 week, though may extend to 2 weeks depending on the role: 1. Introduction Call (10-20 minutes) Get to know you and your background Assess communication skills and English proficiency Understanding your motivation to join Cloud Kinetix 2. Technical Interview (60-90 minutes) System design discussion Code review and problem-solving Project experience deep dive 3. Culture & Leadership Interview (30-45 minutes) Meet with Head of Engineering (U.S.) Collaboration and culture fit assessment Learn more about our business and growth plans 4. Offer & Next Steps Final decision and compensation discussion Onboarding timeline Quy trình phỏng vấnVòng 1Direct interview with Tech Lead VN.Vòng 2Direct interview with US PartnerVòng 3Salary deal

Thiết kế giao diện website thương mại điện tử đảm bảo tính thẩm mỹ, UX/UI tối ưu. Sử dụng Figma để thiết kế wireframes, mockups và prototypes. Phối hợp với team phát triển để chuyển đổi thiết kế thành giao diện thực tế. Thiết kế banner, landing page, và các thành phần đồ họa liên quan đến e-commerce. Cập nhật xu hướng thiết kế mới, tối ưu UI/UX để nâng cao trải nghiệm người dùng. Hỗ trợ điều chỉnh thiết kế dựa trên phản hồi của người dùng và bộ phận kinh doanh.

Panasonic Sales Vietnam is a division of Panasonic Vietnam Co., Ltd., directly managing the company's business activities, bringing Wellness solutions to consumers.Our Wellness solutions include four solutions: Air solution, Hygiene solution, Health solution, and Water solution, in both B2B and B2C fields with trusted Japan-quality products and advanced technology. These solutions focus on human-centric values, contributing to providing a healthy, convenient life for consumers and sustainable development for Vietnam.We are currently looking for an Area Sales Executive to be in charge of both sell in and sell out for our GT Channel in South market) with below information:JOB RESPONSIBILITY:- In charge of Area Sales of General Trade channel.- Making sales order to fulfil account demand- Full responsibility of product strategy and product display, maintain in dealer outlets and support accounts after sales.- To prepare sell out and market information to discus and negotiate with dealers for sell out campaign, implement sell out activities scheduled by dealers to maximize effect of ROI and maximize sell out- To observe and train product knowledge to PG and dealers’ floor salesman.- Lead and make sure the product display always properly with POP and follow product display strategy;- Excellent in company product line up and strategy to discuss with dealers for advance quarterly and yearly target and activities to make sure for achievement- Update sale out and sell in situation and giving solution idea to achieve target.- Propose event display activities and budget according to dealer’s request- Follow and report result/budget used up to Sales manager

Trách nhiệm công việc❖ (Dev Mobile) Xây dựng framework & lập trình các ứng dụng trên nền tảng mobile. Hỗ trợ trong quá trình kiểm tra & nghiệm thu ứng dụng mobile. Nghiên cứu các công nghệ mới đặc biệt là về tải và bảo mật để áp dụng vào việc xây dựng ứng dụng mobile cho ngân hàng. Xây dựng các tài liệu mô tả về phần mềm. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.  ❖ (Dev Backend)  Thiết kế và lập trình các APIs  Cộng tác với các thành viên của nhóm sản phẩm khác để tạo ra các giải pháp phần mềm an toàn, tin cậy và có thể mở rộng. Rà soát, xác định các đoạn code gây lỗi và thực hiện các bản sửa lỗi. Xác định, thực hiện và chia sẻ các giải pháp kỹ thuật. Chủ động rà soát hiệu năng và năng lực của tất cả các khía cạnh của hệ thống: mã nguồn, cơ sở dữ liệu, cơ sở hạ tầng, dữ liệu và xử lý các thông điệp. Nghiên cứu xu hướng công nghệ mới và thích ứng với các dự án của ngân hàng. Xây dựng các tài liệu mô tả về phần mềm  ❖ (Dev Frontend) Phát triển các thành phần và mô-đun giao diện người dùng trên web, đáp ứng hiệu năng cao bằng cách sử dụng Angular. Phát triển các tính năng sản phẩm mới và ứng dụng mới trong môi trường Agile. Lập trình trên cơ sở được thiết kế tốt, hiệu quả bằng cách sử dụng các phương pháp phát triển tốt nhất mới nhất. Nghiên cứu công nghệ mới để thích ứng với hệ thống và các yêu cầu của nghiệp vụ. Tối ưu hóa các ứng dụng để có khả năng mở rộng năng lực Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm sản phẩm để thiết kế, thực hiện các yêu cầu về tính năng sản phẩm.  Rà soát và tái cấu trúc mã nguồn định kỳ và đột xuất.  Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…  2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường  Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác.  2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động Native (Swift/Objective-c/java/kotlin) hoặc sử dụng các framework như Flutter, React Native. Có kinh nghiệm tích hợp các RESTful API, Web service, Web socket và các SDK, thư viện trong quá trình phát triển ứng dụng.  Có kiến thức về cấu trúc dữ liệu, giải thuật, lập trình hướng đối tượng. Thành thạo sử dụng Git để quản lý mã nguồn. Có kinh nghiệm test, debug và tối ưu hiệu năng cho ứng dụng.  Có kinh nghiệm phân tích, thiết kế UI/UX cho nền tảng di động sử dụng Adobe XD, Figma, Sketch, Invision, Balsamiq. Kỹ năng giao tiếp, khả năng xử lý tình huống và tư duy logic tốt. Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & ham học hỏi, tìm hiểu công nghệ mới. Có sản phẩm trên chợ ứng dụng CH Play, App store. Có kinh nghiệm phân tích, thiết kế UI/UX cho nền tảng di động sử dụng Adobe XD, Figma, Sketch, Invision, Balsamiq Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, fintech Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng chịu tải lớn. Phúc lợi dành cho bạn Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm. BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm. Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí… theo chính sách của BIDV. Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ. Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm. Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội. Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm. Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV. Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

We are looking for iOS (Objective-C and Swift) and Android (Java, Kotlin) developers to join our mobile team. For this role you will have the opportunity to work for large banking corporations, contributing into mobile native application development in the finance industry.You will help mobile team to develop new native features or modernize existing native application to latest cutting-edge technologies.As mobile developer you will work within mobile team and interact closely other team (Backend, Business Analyst…) on a wide variety of collaborative and innovative engagements. Responsibilities:· Working on native mobile apps for large banking corporations· Collaborating with other team members to build native apps (either iOS, either Android)· Design, build, and maintain efficient, reusable, reliable, testable and secure code· Cooperating with product owner and UI designer to produce modern and reliable native apps· Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the applications· Identify bottlenecks and bugs, and find solutions to fix issues· Help team to maintain code quality, organization, and automatization

We are on the hunt for a brilliant Innovation Product Owner to join our team and help us drive forward with some out-of-the-box thinking and ideas. As the Innovation Product Owner, you will be responsible for leading the charge on innovative product development, leveraging emerging technologies and pushing the boundaries of what's possible. In fact, we’re looking for someone who can make an impact to the market of food & beverage itself, in (several) innovative projects that connect end consumers and b2b customers.Trách nhiệm công việc Shape the value: Identify needs & gaps from current market and its distribution, internal stakeholders, and referrable oceans… to create values for the organization through initiations of new digital products, platforms, and technologies. Collaborate with stakeholders across the organization to ensure that innovative products and services align with the company's overall strategy and goals. Own the journeys: You create and define journeys for our end consumers, but also to connect them with the ecosystem of our organization. We don’t digitalize clumsy processes, but bring them to the next level (perhaps having less processes is actually better – it’s your call) Deliver stuff, digital stuff: Lead (and own the success of) the development of those innovative product ideas and concepts, leveraging emerging technologies and trends (either from the market or Heineken Global). Development teams can be in-house, our Innovation dev hub, or external partner and Global partner, or can buy / rent a technology entirely. It’s up to you! Understand the customers / users: Develop a deep understanding of customer needs and preferences and use this knowledge to drive the development of products that resonate with our target audience. Depending on projects, users can be a normal beer drinker, or an accountant doing manual work, or a retail owner who barely knows about tech & app. That’s the exciting part of the job. Be the connector: Work closely with cross-functional teams to plan and execute the development of innovative products and services, using Agile methodologies and tools. Champion the Innovation: Keep in touch with the world to identify trends, technology and opportunities in the market, and use this information to inform product development decisions. Live by data: Use data and analytics to track the performance of innovative products and services, identify areas for improvement, and make data-driven decisions. Some of your projects might generate invaluable data as well. Fun fact: you can work with a lot of 1st party data, and pionner the transformation game of extracting values from data. Kỹ năng & Chuyên môn 7-10 years of experience as a Digital Product Owner or similar role, with a proven track record of delivering digital products, services or transformation. A business domain regarding FMCG, B2B business, supply chain, marketing & trade marketing … is a plus. Strong experience in software development life cycle, especially consumer-facing mobile application and promotion-related softwares. Know enough PowerBI, SQL, Python to explore data indepently. Can estimate how many mandays a feature can get to start arguing with the tech lead. Strong leadership skills, with the ability to inspire and motivate cross-functional teams to achieve shared goals. In fact, you need to shape your story and convince people to follow! Excellent communication and collaboration skills, with the ability to build strong relationships with stakeholders across the organization. Excellent project management skill, capable of driving projects from initiation to closing - sprinkled some pilots here and pivots there. Good with numbers. Seriously, there’re lots of numbers to crunch and estimate and project. At least you can sell your projects confidently with a wildly-estimated business cases.  Experience working in an Agile environment, with a relatively thorough understanding of Agile methodologies and tools. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data to drive decisions. A passion for emerging technologies and trends, with a strong understanding of the latest developments in the market. Phúc lợi dành cho bạn A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated. Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions. Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1. Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam. Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus Bao Viet Insurance for employees and family Annual leave: 18 days/year Flexible benefit voucher 80% lunch in canteen Annual team building, Town hall, YEP Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday Working hours: from Monday to Friday (8h00-12h00,13h00-17h00) If you're a creative problem solver with a passion for innovation, we want to hear from you! As our Innovation Product Owner, you'll have the opportunity to work on some truly cutting-edge projects and help us to stay at the forefront of our industry. So, if you're ready to take your career to the next level and join a team that's always pushing the boundaries, apply today and let's get started!Quy trình phỏng vấnVòng 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewVòng 22nd interview with LM: Case studyVòng 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

Trách nhiệm công việc1. Quản trị CSDL: Quản trị các hệ thống CSDL của BIDV ở mức độ quan trọng trung bình theo sự phân công của trưởng nhóm và Lãnh đạo phòng Quản trị Hạ tầng Xây dựng, triển khai các hệ thống CSDL có mức độ quan trọng  trung bình theo sự phân công của trưởng nhóm và Lãnh đạo phòng Quản trị Hạ tầng Xử lý các vấn đề/sự cố có độ phức tạp trung bình, thực hiện hỗ trợ kỹ thuật thuộc mảng công việc được phân công quản trị  Giám sát, theo dõi cảnh báo các vấn đề liên quan CSDL Vận hành, duy trì hoạt động CSDL  Tiếp nhận/xử lý thông tin về các sự kiện Cơ sở dữ liệu.  2. Nghiên cứu khoa học, triển khai dự án Theo dõi và phối hợp thực hiện phương án bảo trì CSDL, các thiết bị CNTT Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan đến CSDL và các dự án có liên quan của BIDV Tham gia nghiên cứu, nắm bắt công nghệ mới, đề xuất và Thực hiện các đề tài nghiên cứu về CSDL để áp dụng các công nghệ phù hợp vào hệ thống CNTT BIDV Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 65 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị Cơ sở dữ liệu. Có kinh nghiệm viết tài liệu, thuyết trình, phân tích và giải quyết vấn đề. Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến Cơ sở dữ liệu. 5. Yêu cầu khác: Có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực cao, trung thực và cẩn trọng.Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc Làm việc với các bộ phận nghiệp vụ để tổng hợp, phân tích, đánh giá yêu cầu người dùng (URD). Tư vấn về mặt chức năng và giải pháp ứng dụng cho các bộ phận nghiệp vụ trên cơ sở đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ và nhu cầu phát triển kinh doanh Xác định yêu cầu chức năng và phi chức năng của các phần mềm cần phát triển; phối hợp với bộ phận Phát triển đánh giá tính khả thi của phần mềm trên cơ sở tuân thủ và đáp ứng kiến trúc CNTT của BIDV Xây dựng Tài liệu đặc tả yêu cầu người sử dụng (RSD) và phối hợp phân tích thiết kế chức năng phần mềm với bộ phận Phát triển. Nghiên cứu, nắm bắt kế hoạch kinh doanh/kế hoạch phát triển sản phẩm, dịch vụ của bộ phận nghiệp vụ để làm cơ sở đánh giá tính cấp thiết, đồng bộ, sự liên kết giữa các yêu cầu người dùng phục vụ việc phát triển các phần mềm ứng dụng Nghiên cứu đánh giá nhu cầu thị trường và các sản phẩm tương tự nhằm đưa ra ý tưởng, giải pháp và yêu cầu nâng cấp sản phẩm dich vu Ngân hàng; đề xuât tính năng, giải pháp cho các sản phẩm, dịch vụ phù hợp. Cập nhật thường xuyên các công nghệ mới để tư vấn ứng dụng vào công việc nhằm nâng cao năng suất lao động và giảm thiểu chi phí, nhân lực,… Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…  2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau:Công nghệ thông tin, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc chuyên ngành có liên quan. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có kinh nghiệm làm vị trí Phân tích nghiệp vụ (Business Analysis) hoặc tương đương.  Có kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ, quy trình trong lĩnh vực ngân hàng; hiểu biết về hệ thống ứng dụng của ngân hàng và các giải pháp ứng dụng phục vụ hoạt động của ngân hàng Ưu tiên ứng viên đã triển khai các giải pháp ứng dụng phục vụ hoạt động của ngân hàng Ưu tiên các ứng viên có một trong các chứng chỉ cơ bản/chuyên nghiệp được công nhận rộng rãi trên thế giới thuộc các hệ thống (hoặc tương đương) sau:  (i) Chứng chỉ của tổ chức International Institute of Business Analysis (IIBA):   IIBA Entry Certificate in Business Analysis (ECBA).   IIBA Certification of Competency in Business Analysis (CCBA)  IIBA Certified Business Analysis Professional (CBAP)  (ii) Chứng chỉ của PMI:   PMI-Professional in Business Analysis (PBA) Certification  IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE). Phúc lợi dành cho bạn Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm. BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm. Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí… theo chính sách của BIDV. Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ. Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm. Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội. Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm. Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV. Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)