Việc làm cho sinh viên Đại học Cửu Long

Trách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, Tây Ninh, Long An, Bà Rịa Vũng Tàu, Khánh Hòa, Đăk Lăk, Đăk Nông, Kon Tum, Lâm Đồng, Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Hà Tĩnh, Phú Yên, Quảng Nam, Hưng Yên, Điện Biên, Lai Châu, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Hà Nội, Quảng Ninh,... Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạn Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượng Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Establish deployment environments for the company and provide support for product deployments as needed.Develop tools to minimize error occurrences and enhance customer experience.Conduct root cause analysis of issues, monitor/report anomalies in performance metrics.

Job overview We are looking for Senior Backend Developers to join our team. You will collaborate closely with the developer leader of your team. Your primary focus will be developing future-oriented knowledge management tools powered by AI technologies. You will use cloud-native technologies to build, maintain, optimize, and upgrade Microsoft's knowledge management tools. This work will follow agile development management processes and incorporate Microsoft's AI technologies.Trách nhiệm công việc Independently design, develop, and maintain high-performance, scalable back-end logic for web applications. Use Azure cloud technologies such as C#, .NET, and SQL Server for prototyping, development, testing, deployment, and maintenance of back-end logic for web applications. Write high-quality code, ensuring readability, maintainability, and testability. Write clear, readable code and maintain necessary documentation. Design and implement database structures, optimizing query performance and data storage. Collaborate closely with front-end developers to ensure seamless integration between front-end and back-end. Perform system performance optimization and tuning to improve response speed and throughput. Troubleshoot and resolve issues in the production environment. Stay updated with the latest trends and developments in back-end technology and share best practices with the team. Adhere to Microsoft Privacy, Secure Development Lifecycle (SDL), Application Risk Assessments (ARA) standards. Participate in sprint planning and break down user stories into tasks. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s degree in computer science or related field. 5+ years of experience in backend development. Ability to troubleshoot and solve problems, responding quickly and effectively in emergency situations. Strong teamwork and communication skills, able to work closely with multiple team members. Skills required Able to communicate effectively in English. Web back-end development, capable of independently completing system module design and development tasks in the web domain. Proficiency in one web back-end language such as C# (preferred), Java, PHP, or Node.JS. Familiarity with a common web development framework such as ASP.Net Core or Spring Boot. Proficiency in at least one development tool such as Visual Studio, Visual Studio Code, or Eclipse. Familiarity with relational databases and SQL language, with experience in designing and optimizing relational databases like SQL Server, PostgreSQL, Oracle, or MySQL. Basic knowledge of front-end technologies related to web development, including HTML, JavaScript, and CSS. Experience in designing and developing RESTful APIs. Solid foundation in computer science and object-oriented programming, understanding common design patterns and their usage scenarios. Experience with ChatGPT Prompts and Azure is preferred. Phúc lợi dành cho bạn Salary at 100% during the probationary period (2 months).  Training in the 1st month. 90% contribution of the gross salary to social insurance 12 days of annual leave, 8 days of sick leave 30% allowance on gross salary for employees working night shift from 10PM - 6AM PVI insurance + 500,000 VND food allowance if night shifts comprise 50% or more of working hours.  Annual Health Checkup for Employees Sign Labour Contract before 1st January.  Activities: Birthday party, Employee engagement activities. Training will be offered Full working equipment will be provided Quy trình phỏng vấnVòng 1Communication + English testVòng 2Technical test

Đầu mối xây dựng, triển khai kế hoạch quản trị kiến trúc Công nghệ thông tin phù hợp với chiến lược kinh doanh của ngân hàng.Tham gia xây dựng Chiến lược Công nghệ thông tin đảm bảo phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh của Ngân hàng theo từng thời kỳ.Tham gia xây dựng lộ trình phát triển Công nghệ thông tin phù hợp với chiến lược Công nghệ thông tin bao gồm: Danh mục đầu tư CNTT; Chương trình và dự án CNTT; Ngân sách đầu tư CNTT và các công việc liên quan.Đầu mối xây dựng kiến trúc công nghệ tổng thể, nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới phù hợp theo lộ trình và chiến lược phát triển của Ngân hàng. Quản lý và giám sát việc triển khai các giải pháp công nghệ đảm bảo được thực hiện theo kiến trúc đã được phê duyệt.Thực hiện các công việc khác được giao theo chức năng nhiệm vụ của Phòng Quản trị Kiến trúc Công nghệ.

Trách nhiệm công việc Tham gia phát triển các dự án game thuộc nhiều thể loại khác nhau của công ty. Làm việc trực tiếp với Product Owner và Game Designer để xây dựng giao diện người dùng (UI) cho: Mini-game, puzzle game, casino game Website và landing page liên quan đến game Nhận và triển khai các nhiệm vụ được giao từ Leader: Phân tích thiết kế hệ thống hoặc framework Nghiên cứu và đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp yêu cầu dự án Kỹ năng & Chuyên môn Làm việc toàn thời gian (Full-time) Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp nhóm hiệu quả Chủ động, trách nhiệm cao, tinh thần học hỏi và cầu tiến Quản lý thời gian hiệu quả, đảm bảo tiến độ công việc Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh; giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế Kinh nghiệm phát triển game với Cocos Creator, ReactJS, Unity... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm game HTML5 hoặc game mobile. Đam mê phát triển game, hiểu về hành vi người chơi là một điểm cộng lớn. Phúc lợi dành cho bạnMức lương: Thỏa thuận theo năng lực Thưởng: Lương tháng 13 Thưởng theo hiệu quả công việc Chia lợi nhuận dự án: 10% lợi nhuận sản phẩm chia cho team Phúc lợi: Full các chế độ như: BHXH, BHYT, Teambuilding, Khám sức khỏe. Các chế độ khác như: nghỉ phép, lễ… theo chế độ mà bộ luật lao động Việt Nam quy định. Được tiếp cận những thách thức để chinh phục, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển. Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung. Được đào tạo chuyên sâu kỹ năng lập trình backend cho game. Mức thu nhập tương xứng với năng lực và trình độ. Được hướng dẫn, đào tạo kỹ năng cũng như xét tuyển thăng tiến các vị trí trong công việc. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn 1 vòng trực tiếp với Technical Lead

Trách nhiệm công việc Phát triển game cho Vioedu Lập trình, triển khai, và tối ưu hóa các tính năng trong game giáo dục 2D sử dụng Unity. Phối hợp với đội ngũ thiết kế và nội dung để tích hợp đồ họa, âm thanh, và các yếu tố tương tác trong game. Phối hợp chặt chẽ với các đội nhóm như thiết kế đồ họa, nội dung giáo dục, và QA để hoàn thành dự án đúng tiến độ. Quản lý mã nguồn, đảm bảo tính logic và khả năng tái sử dụng trong các dự án tiếp theo. Kỹ năng & Chuyên môn Có kinh nghiệm làm việc với Unity và phát triển game 2D. Có kinh nghiệm sử dụng Spine tích hợp animation trong game. Có kinh nghiệm làm việc với Unity Particle System để tạo các hiệu ứng hình ảnh hấp dẫn. Hiểu biết về lập trình hướng đối tượng (OOP) và có kinh nghiệm áp dụng các mô hình thiết kế (Design Patterns) vào dự án thực tế. Kỹ năng tối ưu hóa hiệu suất game, đảm bảo sản phẩm hoạt động mượt mà trên các thiết bị có cấu hình khác nhau. Đã từng làm việc với các công cụ quản lý phiên bản như Git hoặc các hệ thống tương tự là một lợi thế. Tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, và có khả năng làm việc nhóm hiệu quả. Có kinh nghiệm về domain về giáo dục là lợi thế Phúc lợi dành cho bạn Lương thưởng cạnh tranh Làm việc từ thứ 2- thứ 6 Môi trường làm việc thân thiện, năng động Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật & Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Tham gia bảo hiểm FPT Care cho bản thân và gia đình Khám sức khỏe định kỳ Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm 12 ngày phỉ phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định Lương tháng 13 và thưởng KPI Xem xét tăng lương hàng năm Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT  Địa chỉ làm việc: FPT Tower, Số 10 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội

Job Purpose- The job holder will analyze and identify business problems and issues through internal and external data sources and provide insights to key stakeholders and decision makers.- The job holder will work closely with tribe members to understand business requirements to providing specific reports and analysis.Key Accountabilities (1)A. Reporting and Documentation- Understand business processes to translate business needs and requirements into documents, process diagrams and wireframes to support product development.- Analyze, create, validate end-to-end business processes and detail out functional specifications for the required applications.- Suggest modification and improvement to business processes and frameworks for better efficiency.- Participate in user testing and create documentation and user manuals for business.Key Accountabilities (2)B. Research and Analysis- Gather market trends and internal data to conduct business analysis and provide recommendations and enhancements to the business.- Develop informative and actionable reports that highlight business trends, forecasts and opportunities for improvement.- Keep updated on technology changes, trends movement and analyze internal data sets to provide overall insights for stakeholders.- Identify and interpret trends and patterns from data sets and construct forecasts and recommendations based on market intelligence and business data.Key Accountabilities (3)C. Managing Stakeholders- Work with stakeholders to identify opportunities and process improvements by leveraging organization data to drive business solutions. Identify and communicate to stakeholders the insights from opportunities and obstacles perspectives based on market data gathered.

KV Đông Nam Bộ - Đồng Bằng Sông Cửu LongTrách nhiệm công việc Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh về nghiệp vụ sản phẩm cho vay tín chấp tiền mặt/ cho vay trả góp của Công ty Theo dõi các hoạt động kinh doanh của từng nhân viên trong nhóm và một số công việc khác được giao bởi Area Sales Manager Lập kế hoạch kinh doanh và thực hiện theo kế hoạch đã đề ra Phân chia công việc cho các nhân viên trong nhóm sao cho hợp lý Thúc đẩy, tạo động lực cho các nhân viên hoạt động tốt Tạo môi trường làm việc hòa đồng, lành mạnh và chuyên nghiệp Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của nhóm Phối hợp với Area Sales Manager giải quyết các vấn đề phát sinh Nhận và tóm tắt báo cáo hàng ngày để báo cáo cho Area Sales Manager Địa điểm làm việc: Tất cả các tỉnh khu vực miền Nam Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, đã từng làm việc tại các Công ty Tài chính/ Ngân hàng (Kênh cho vay tín chấp tiền mặt/ Kênh cho vay trả góp) Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý đội nhóm kinh doanh Có kỹ năng đàm phán, lập kế hoạch và quản lý tốt Có tinh thần làm việc nhóm, cá nhân tốt Giao tiếp với khách hàng hiệu quả trực tiếp và cả trên điện thoại Làm việc dưới áp lực cao Sử dụng tốt các kỹ năng máy tính (Word, Excel, Powerpoint,…) Phúc lợi dành cho bạn Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, năng động Lương cứng + thưởng doanh số tháng, thưởng quý, thưởng theo kết quả kinh doanh trong năm. Thu nhập từ 10 - 20 triệu (Có thể cao hơn tùy theo năng lực chạy KPI của nhân viên) Lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ phúc lợi hấp dẫn bao gồm 12 ngày phép, và 3 ngày nghỉ hè, trợ cấp ăn trưa, sinh nhật, ốm đau, bảo hiểm, đám cưới, và teambuilding hàng năm. Được nghỉ 4 ngày trên tháng. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

• Assist Project Manager in performing below tasks:• Receive design briefing or design guideline from clients, coordinate with design team to carry out 3D drawing/graphic artwork, liaising between clients and design team to finalize drawing.• Receive other enquiries/orders from exhibitors, adequately consult them with available services. Customize services if necessary.• Deal with quotation, contract, tender document based on confirmed design for client's approval.• Cooperate with show organizer/hall venue to disseminate regulations to exhibitors. Respond promptly to customer inquiries/questions.• Work with factory, vendors, suppliers to arrange material/schedule for booth production.• Work onsite at exhibition venue during show moving-in days, ensuring booth to be built and decorated as confirmation version with high quality.• Act as a key communicator between clients, subcontractors, supervisors and local technicians to complete the project scope. Obtain and evaluate all relevant information, coordinate with internal departments to deliver effective solutions.• Handle cost, turnover, margin, payment and sale report.

Trách nhiệm công việc Acquire new TW/CDL partners based on the assigned business plan, build and maintain relationship with new/existing partner Work closely with TW/CDL Partners so that propose policy, commission to dealer, product parameter, sales procedure suitable for TW/CDL Partner mutually win-win/sustainable relationship Approach TW/CDL manufacturers to seek co-operation and boost Sales Monitor the operation of related systems specialized for the cooperation with TW/CDL partners, propose the change/update to improve the effectiveness of work Make sales plan/report/dashboard to monitor sales performance then analytical and provide business insight and propose/improvement new business, new product, new policy... related TW/CDL product Make business proposal, Sales/Dealer contest proposal and implement, monitor to support boost sales Manage, motivate and keep tracking sales forces to achieve sales target Escalate the issue to higher level to make sure problem quickly solved Any additional ad-hoc tasks as required Other tasks as assigned by HOD Kỹ năng & Chuyên mônEducation level, certification: Bachelor Degree with majors Business Management, Finance- Banking, Economics Male / Female, from 25-40 years old. Balanced appearance, good-looking. Experience: Minimum 03 years of experience in Sales Operation, Project, Partnership in Finance company Strong relationship with Two Wheels Dealer, Electronic/Home appliance/Manufacture Partner Strong understanding of market Installment, process and system in finance companies Strong understanding of sales, product and process, marketing knowledge Preference will be given to candidates with experience Two Wheel product at other Finance company Skills: Fluently in English Detail oriented with organizational and project management skills. Strong analytical and strategic thinking skills Leadership skills, have a team spirit Good communication and negotiation skills Can work independently and under high pressure Working time: At MAFC, we work 5 days per week (from 8:00 AM to 5:30 PM, Monday to Friday) Phúc lợi dành cho bạn Attractive packages with 13th salary year-end bonus and a week trip to Korea in order to recognize all your good performance and effort at MAFC. 15 days’ annual leave Annual health check, company events. Annual healthcare insurance package from senior level and above. Young and proactive environment; no barriers, no limitation for new idea. Flexible internal career opportunity. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

We are seeking a highly skilled and experienced Senior PHP Developer to take on a critical role in maintaining, analyzing, and modernizing our established backend systems. This position offers a unique challenge to dive deep into an existing platform to ensure its stability while strategically planning and executing its technological evolution. You will be a key player in solving current business problems and shaping the future technical direction of our products.This position is responsible for:Take lead responsibility for understanding the current system architecture and source code developing with an old PHP framework.Analyze, debug, and resolve complex issues within the existing PHP codebase to ensure business continuity.Lead the analysis and propose viable, data-driven solutions for modernizing the platform, recommending new frameworks/technologies, architectural patterns.Design, develop, and maintain robust, scalable, and secure backend services, APIs, and business logic.Integrate with various payment gateways and processors, including ACH, credit/debit cards processing, and digital wallets like Google Pay/Apple Pay.Collaborate with product managers and clients to refine requirements and translate business needs into technical solutions.Implementing with high-quality, clean source code, comprehensive unit tests, managing code through version control, and participating in peer code reviews.Create and maintain clear technical documentation for the existing system and future enhancements.Mentoring skills, providing technical guidance/design is a plus.Manage all development stages from initial specification and design through to integration, release, and ongoing maintenance. Follow tightly the Agile methodology.