Việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Hải Phòng

- Trực điện thoại tư vẫn hỗ trợ khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Mobifone 

- Làm việc theo ca: 

+ Ca sáng Từ 7h00- 15h00, 8h – 17h00, 9h-17h; 

+ Ca chiều từ: 14h30 – 22h30; 

+ Ca gẫy: 8h00 – 12h00 và 17h30 – 21h30, 

+ Ca đêm: 22h30 – 6h30 sáng hôm sau (ca đêm 01 buổi/tuần).

• Sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường, yêu thích bất động sản.
• Người đang tìm việc làm hoặc có định hướng thay đổi công việc, tìm kiếm công việc ĐỘT PHÁ THU NHẬP…vv

-Liên hệ, duy trì mối quan hệ với khách hàng có sẵn

-Phát triển đơn hàng, phát triển mẫu

-Chăm sóc khách hàng, xử lý vấn đề phát sinh

-Công việc liên quan theo yêu cầu của quản lý

-Không cần tìm kiếm khách hàng

-Không cần chạy doanh số

- Trực điện thoại tư vẫn hỗ trợ khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Mobifone 

- Làm việc theo ca: 

+ Ca sáng Từ 7h00- 15h00, 8h – 17h00, 9h-17h; 

+ Ca chiều từ: 14h30 – 22h30; 

+ Ca gẫy: 8h00 – 12h00 và 17h30 – 21h30, 

+ Ca đêm: 22h30 – 6h30 sáng hôm sau (ca đêm 01 buổi/tuần).

• Sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường, yêu thích bất động sản.
• Người đang tìm việc làm hoặc có định hướng thay đổi công việc, tìm kiếm công việc ĐỘT PHÁ THU NHẬP…vv

• Sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường, yêu thích bất động sản.
• Người đang tìm việc làm hoặc có định hướng thay đổi công việc, tìm kiếm công việc ĐỘT PHÁ THU NHẬP…vv

- Take Coordination with Customer & Factory for proper action and arrangement- Sales Pricing study and offering- Control and follow up the progress of new project with related department to meet customer's schedule- Monitor order and forecast updates from customers. Make and issue delivery schedules to ensure on-time delivery to customers- Control and conduct inventory of customer's lending assets to ensure actual lending items are accurate with lending agreement.- Following up customer payment status monthly and requesting payment if overdue.- Do other jobs assigned by TOP managerment and Manager.

- Tiếp nhận và triển khai kế hoạch sản xuất- Chịu trách nhiệm ký nhận vật tư, nguyên liệu theo đơn hàng được giao- Kiểm tra lại chất lượng nguyễn phụ liệu, đảm bảo đáp ứng yêu cầu của đơn hàng- Thường xuyên giám sát, kiểm tra kỹ quá trình làm việc nhân viên để đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng theo quy định- Phối hợp với nhân viên KCS kịp thời phát hiện những lỗi về nguyên phụ liệu, lỗi xảy ra trong quá trình sản xuất và tiến hành các biện pháp khắc phục- Theo dõi, giám sát, quản lý nhân viên, đảm bảo theo kịp năng suất làm việc chung của công ty- Trực tiếp hướng dẫn quy trình làm việc cho nhân viên mới, đảm bảo nhân viên hiểu rõ được công việc cần làm và thao tác tốt- Quản lý vấn đề kỷ luật, chuyên cần của nhân viên trong tổ.- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên

-Liên hệ, duy trì mối quan hệ với khách hàng có sẵn

-Phát triển đơn hàng, phát triển mẫu

-Chăm sóc khách hàng, xử lý vấn đề phát sinh

-Công việc liên quan theo yêu cầu của quản lý

-Không cần tìm kiếm khách hàng

-Không cần chạy doanh số

• Phụ trách các vấn đề và thủ tục pháp lý trong hoạt động của Công ty
• Tham gia xây dựng các quy trình, quy chế quản trị chung của Công ty
• Quản lý các hồ sơ, văn bản pháp lý của Công ty
• Kiểm tra và tư vấn pháp lý cho các hợp đồng kinh tế thương mại của Công ty
• Thực hiện các công việc được giao bởi ban lãnh đạo công ty.

Chịu trách nhiệm cho hệ thống công nghệ thông tin của Công tyQuản trị hệ thống server, Quản trị hệ thống Firewall, Router, Switch, Domain, Wifi, hệ thống camera, UPS, hệ thống đường truyền internet.Quản trị hệ thống máy tính, các trang thiết bị văn phòng (máy in, photo, máy chiếu) đảm bảo công tác vận hành được xuyên suốt,Quản trị hệ thống mail outlook của Công ty, máy chấm công, ...các hệ thống phần mềm quản lý của công ty, quản trị hệ thống dữ liệuTheo dõi, tập hợp, và tiến hành thanh toán các chi phí IT bao gồm:chi phí dùng cho các trang thiết bị, máy móc (Máy tính, máy in, máy photo, máy Fax...) , đồ dùng văn phòng (Mực in,...); báo cáo tổng hợp các khoản chi phí cho giám đốc và bộ phận liên quan theo định kỳHỗ trợ và đảm bảo quy trình vận hành phần cứng và phần mềm của doanh nghiệp được trơn tru, hiệu quảBack-up dữ liệu, cập nhật và duy trì network hoạt độngVà các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

- Biết Design sử dụng thành thạo công cụ AI, Psd,...- Biết Edit video. Sử dụng các công cụ chỉnh sửa video thành thạo ví dụ Premiere hoặc tương đương.- Biết quay chụp flycam- Biết seo web, chạy quảng cáo fb, gg , zalo là 1 lợi thế.- Hoạt động đội nhóm, đóng góp ý kiến và xây dựng ý tưởng để tạo ra các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.- Lập kế hoạch và triển khai để tiếp cận khách hàng bằng hoạt động quảng cáo trên mạng xã hội (Facebook, Zalo), Google, Youtube, Cốc cốc,..

- Tư vấn cho ban lãnh đạo và các phòng ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.

- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;

- Soạn thảo và kiểm tra hợp đồng, hỗ trợ soạn thảo tài liệu khác phục vụ hoạt động của Công ty. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.

- Quản lý và xử lý các tranh chấp pháp lý:

+ Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quá trình kinh doanh, bao gồm tranh chấp với khách hàng, nhà cung cấp, đối tác kinh doanh và nhân viên.

+ Phối hợp với các luật sư bên ngoài trong các vụ kiện tụng hoặc các vấn đề pháp lý phức tạp.

- Giải quyết các vấn đề liên quan đến giấy phép, kiểm tra, thanh tra và các thủ tục hành chính khác.

- Hỗ trợ hoặc đại diện cho công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước khi có vấn đề phát sinh.

- Thực hiện các báo cáo liên quan đến công tác quản lý hành chính – nhân sự

- Theo dõi, quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, người lao động nước ngoài

- Lưu trữ, quản lý sắp sếp hợp đồng, văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty, hồ sơ nhân viên và các tài liệu phát sinh trong quá trình làm việc

- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

--------------------------

- Advise the Board of Directors and all departments on legal issues related to the company's business operations.

- Research laws, decrees, circulars, etc. related to the Company's field of operation;

- Draft and review contracts, support the drafting of other documents serving the Company's operations. Control the legality of documents and contracts issued and signed by the Company.

- Manage and handle legal disputes:

+ Support the resolution of disputes arising during the business process, including disputes with customers, suppliers, business partners and employees.

+ Coordinate with outside lawyers in litigation or complex legal issues.

- Resolve issues related to licenses, inspections, audits and other administrative procedures.

- Support or represent the company in working with state management agencies when problems arise.

- Make reports related to administrative and human resource management

- Monitor, manage and update employee and expats record

- Store, manage and arrange contracts, documents, legal records of the Company, employee records and documents arising during the working process

- Other assigned tasks.

Test cases generation, review and update Test cases generation based on the component and system design requirement documents for functional, performance and integration validation. Review of test cases and updating of test cases based on the component, network and diagnostic requirement. Create test cases/test standard database. Automation test script generation for HiL and vehicle level validation Cmponent/system/vehicle level testing & validation Configuration and test setup of the HiL/LabCar/vehicle of High voltage system (e-power train function/performance, thermal and energy management, range and efficiency, charging) and chassis function/vehicle dynamic. Test plan preparation testing based on the test specifications. Automation and simulation for HIL/lab car testing Test cases execution, data analysis and report generation Failure test cases RCA and issue trackin /management Leadership responsibility Building the roadmap for the team and grow up the team in both resource and capability Task management and capacity management of team members. Create and implement competence and career development plan for each team members. Implement ISO 9001, ISO 27001, Safety, 5S and CIP process. Manage and delivery the customer/internal project

- Giảng dạy tiếng Anh cho trẻ em từ 4 đến 12 tuổi.
- Xây dựng và phát triển giáo trình, phương pháp giảng dạy phù hợp với từng độ tuổi.
- Tạo môi trường học tập vui vẻ, sáng tạo và hiệu quả.
- Theo dõi và đánh giá tiến độ học tập của học sinh.
- Phối hợp với phụ huynh để hỗ trợ học sinh tốt nhất.

1/ Hoạt động khu vực bán hàng- Đặt bảng thông tin, bảng giá cho tất cả các sản phẩm tại khu vực bán hàng- Vệ sinh khu vực bán hàng: kệ, sàn & đảm bảo sàn bán hàng theo tiêu chuẩn cửa hàng- Bảng giá được trưng bày đúng cách- Quy trình phòng cháy chữa cháy được thực hiện đúng- Duy trì FSH theo quy định của công ty- Đảm bảo đầy đủ hàng trưng bày tại khu bán hàng- Kiểm tra hạn sử dụng tất cả hàng hóa tại khu vực bán hàng- Trưng bày sản phẩm theo quy định- Thực hiện thủ tục quản lý hàng hóa như: nhận hàng, hủy hàng, lấy hàng....2/ Dịch vụ khách hàng- Phục vụ khách hàng theo quy định của công ty- Hỗ trợ quầy thu ngân- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm3/ Tiêu chuẩn kho- Giữ khu vực kho theo tiêu chuẩn cửa hàng- Sắp xếp hàng tồn ở kho gọn gàng- Giữ và duy trì quy định FSH- Dọn dẹp kho theo lịch

1. Phụ trách phân tích các vấn đề về chức năng điện của sản phẩm2. Cải tiến quy trình và tối ưu hóa UPH3. Xác minh flash firmware và kiểm tra chức năng4. Thiết lập, điều chỉnh và kiểm định các trạm thử nghiệm, chuyển giao và bàn giao kỹ thuật cho kỹ sư công đoạn.5. Phân tích các chức năng điện và các vấn đề lắp ráp.

- Tư vấn cho ban lãnh đạo và các phòng ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.

- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;

- Soạn thảo và kiểm tra hợp đồng, hỗ trợ soạn thảo tài liệu khác phục vụ hoạt động của Công ty. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.

- Quản lý và xử lý các tranh chấp pháp lý:

+ Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quá trình kinh doanh, bao gồm tranh chấp với khách hàng, nhà cung cấp, đối tác kinh doanh và nhân viên.

+ Phối hợp với các luật sư bên ngoài trong các vụ kiện tụng hoặc các vấn đề pháp lý phức tạp.

- Giải quyết các vấn đề liên quan đến giấy phép, kiểm tra, thanh tra và các thủ tục hành chính khác.

- Hỗ trợ hoặc đại diện cho công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước khi có vấn đề phát sinh.

- Thực hiện các báo cáo liên quan đến công tác quản lý hành chính – nhân sự

- Theo dõi, quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, người lao động nước ngoài

- Lưu trữ, quản lý sắp sếp hợp đồng, văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty, hồ sơ nhân viên và các tài liệu phát sinh trong quá trình làm việc

- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

- Advise the Board of Directors and all departments on legal issues related to the company's business operations.

- Research laws, decrees, circulars, etc. related to the Company's field of operation;

- Draft and review contracts, support the drafting of other documents serving the Company's operations. Control the legality of documents and contracts issued and signed by the Company.

- Manage and handle legal disputes:

+ Support the resolution of disputes arising during the business process, including disputes with customers, suppliers, business partners and employees.

+ Coordinate with outside lawyers in litigation or complex legal issues.

- Resolve issues related to licenses, inspections, audits and other administrative procedures.

- Support or represent the company in working with state management agencies when problems arise.

- Make reports related to administrative and human resource management

- Monitor, manage and update employee and expats record

- Store, manage and arrange contracts, documents, legal records of the Company, employee records and documents arising during the working process

- Other assigned tasks.