Việc làm cho sinh viên Đại học Hải Phòng

• Kiểm tra đối chiếu hóa đơn, lập các bảng phiếu, kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ.
• Thu thập, tổng hợp, xử lý, nhập thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán
• Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách Công ty.
• Thực hiện lập các báo cáo công việc kế toán và các công việc phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên
• Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán.
• Xử lý, vào sổ sách kế toán các nghiệp vụ phát sinh: mua bán hàng hoá, các khoản thu chi tiền mặt, các khoản thanh toán qua ngân hàng,...
• Báo cáo Ban Lãnh Đạo công ty theo tuần/ tháng.
• Những công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng và Ban giám đốc Công ty.

-Gặp khách hàng, tư vấn thiết kế cho khách

- Khảo sát hiện trạng, lấy số liệu thiết kế tại nhà khách hàng.

- Tiếp nhận và phân tích và lên ý tưởng, thiết kế, triển khai các không gian nội, ngoại thất.

- Lên concept, lên phối cảnh 3D của công trình. Phối hợp với bộ phận thi công để triển khai từ bản vẽ ra sản phẩm thực tế.

- Các công việc khác liên quan đến chuyên môn hoặc theo yêu cầu của cấp trên

• Chăm sóc các khách hàng có sẵn của công ty.
  Tư vấn cho khách hàng là các nhà máy sản xuất kết cấu thép, các nhà thầu xây dựng công nghiệp, chủ đầu tư hệ sơn phù hợp với mục đích của khách hàng 
  Phát triển các khách hàng mới là các nhà sx kết cấu thép, thi công sơn
• Có thể đi dự án các tỉnh ngắn ngày

• Tổng quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kinh doanh của hệ thống quầy hàng/ nhà hàng

Quản lý và đào tạo quy trình, nghiệp vụ cho nhân viên tại cửa hàng lưu niệm, nhà hàng của công ty

Giám sát việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại từng cửa hàng.

Theo dõi và quản lý tài sản, hàng hóa tại cửa hàng; đề xuất đổi mới cải tiến máy móc trong hệ thống khi cần thiết. Theo dõi hàng hóa tồn kho và điều chỉnh định mức nhập hàng hợp lý.

Quản lý và giám sát chặt chẽ các vấn đề tài chính của hệ thống quầy hàng, nhà hàng 

• Chịu trách nhiệm về các hoạt động phát sinh trong quá trình kinh doanh của hệ thống quầy hàng/ nhà hàng của công ty:

Đại điện công ty giải quyết các vấn đề với khách hàng, các cơ quan liên quan

Quản lý và chăm sóc các nguồn khách hàng thân thiết và chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng mới.

• Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển mở rộng các cửa hàng mới:

Đề xuất các ý tưởng kinh doanh mới để tăng hiệu quả hoạt động của hệ thống đáp ứng được chỉ tiêu đã đề ra của công ty.

Xây dựng kế hoạch, chiến lược mở rộng hệ thống cửa hàng F&B, bán lẻ của công ty.

Xây dựng nhận diện thương hiệu cho hệ thống cửa hàng F&B, bán lẻ của công ty.

• Các nhiệm vụ khác từ cấp trên: Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

• Chăm sóc các khách hàng có sẵn của công ty.
  Tư vấn cho khách hàng là các nhà máy sản xuất kết cấu thép, các nhà thầu xây dựng công nghiệp, chủ đầu tư hệ sơn phù hợp với mục đích của khách hàng 
  Phát triển các khách hàng mới là các nhà sx kết cấu thép, thi công sơn
• Có thể đi dự án các tỉnh ngắn ngày

-Gặp khách hàng, tư vấn thiết kế cho khách

- Khảo sát hiện trạng, lấy số liệu thiết kế tại nhà khách hàng.

- Tiếp nhận và phân tích và lên ý tưởng, thiết kế, triển khai các không gian nội, ngoại thất.

- Lên concept, lên phối cảnh 3D của công trình. Phối hợp với bộ phận thi công để triển khai từ bản vẽ ra sản phẩm thực tế.

- Các công việc khác liên quan đến chuyên môn hoặc theo yêu cầu của cấp trên

• Chịu trách nhiệm dọn dẹp tất cả đồ ăn và thức uống thuộc các khu vực hậu sảnh, thiết bị, đồ dùng theo tiêu chuẩn của khách sạn và giữ vệ sinh khu vực làm việc và các khu vực khác được phân công tuân theo tất cả các tiêu chuẩn Vệ sinh (HACCP), An toàn thực phẩm và An toàn lao động với sự hướng dẫn và giám sát từ Trưởng bộ phận vệ sinh Bếp.

• Tổng quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kinh doanh của hệ thống quầy hàng/ nhà hàng

Quản lý và đào tạo quy trình, nghiệp vụ cho nhân viên tại cửa hàng lưu niệm, nhà hàng của công ty

Giám sát việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại từng cửa hàng.

Theo dõi và quản lý tài sản, hàng hóa tại cửa hàng; đề xuất đổi mới cải tiến máy móc trong hệ thống khi cần thiết. Theo dõi hàng hóa tồn kho và điều chỉnh định mức nhập hàng hợp lý.

Quản lý và giám sát chặt chẽ các vấn đề tài chính của hệ thống quầy hàng, nhà hàng 

• Chịu trách nhiệm về các hoạt động phát sinh trong quá trình kinh doanh của hệ thống quầy hàng/ nhà hàng của công ty:

Đại điện công ty giải quyết các vấn đề với khách hàng, các cơ quan liên quan

Quản lý và chăm sóc các nguồn khách hàng thân thiết và chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng mới.

• Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển mở rộng các cửa hàng mới:

Đề xuất các ý tưởng kinh doanh mới để tăng hiệu quả hoạt động của hệ thống đáp ứng được chỉ tiêu đã đề ra của công ty.

Xây dựng kế hoạch, chiến lược mở rộng hệ thống cửa hàng F&B, bán lẻ của công ty.

Xây dựng nhận diện thương hiệu cho hệ thống cửa hàng F&B, bán lẻ của công ty.

• Các nhiệm vụ khác từ cấp trên: Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

• Chăm sóc các khách hàng có sẵn của công ty.
  Tư vấn cho khách hàng là các nhà máy sản xuất kết cấu thép, các nhà thầu xây dựng công nghiệp, chủ đầu tư hệ sơn phù hợp với mục đích của khách hàng 
  Phát triển các khách hàng mới là các nhà sx kết cấu thép, thi công sơn
• Có thể đi dự án các tỉnh ngắn ngày

• Tổng quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kinh doanh của hệ thống quầy hàng/ nhà hàng

Quản lý và đào tạo quy trình, nghiệp vụ cho nhân viên tại cửa hàng lưu niệm, nhà hàng của công ty

Giám sát việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại từng cửa hàng.

Theo dõi và quản lý tài sản, hàng hóa tại cửa hàng; đề xuất đổi mới cải tiến máy móc trong hệ thống khi cần thiết. Theo dõi hàng hóa tồn kho và điều chỉnh định mức nhập hàng hợp lý.

Quản lý và giám sát chặt chẽ các vấn đề tài chính của hệ thống quầy hàng, nhà hàng 

• Chịu trách nhiệm về các hoạt động phát sinh trong quá trình kinh doanh của hệ thống quầy hàng/ nhà hàng của công ty:

Đại điện công ty giải quyết các vấn đề với khách hàng, các cơ quan liên quan

Quản lý và chăm sóc các nguồn khách hàng thân thiết và chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng mới.

• Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển mở rộng các cửa hàng mới:

Đề xuất các ý tưởng kinh doanh mới để tăng hiệu quả hoạt động của hệ thống đáp ứng được chỉ tiêu đã đề ra của công ty.

Xây dựng kế hoạch, chiến lược mở rộng hệ thống cửa hàng F&B, bán lẻ của công ty.

Xây dựng nhận diện thương hiệu cho hệ thống cửa hàng F&B, bán lẻ của công ty.

• Các nhiệm vụ khác từ cấp trên: Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

1. To ensure consistency and quality of service provided in all restaurants.

2. To assist in the ordering of F&B supplies, cleaning supplies and uniforms.

3. To supervise daily F&B shift operation and ensures compliance with all F&B policies, standards and procedures.

4. To assist F&B Manager to operate all department equipment necessary and reports malfunction.

5. To supervise staffing level to ensure that guest service, operational need, and financial objective are met.

6. To ensure and maintain the productivity level of employees.

7. To ensure consistency of food quality, food taste, presentation, temperature of beverage served in all restaurants and bars.

8. To ensure maximum creatively in all wines, cocktails and mocktails presentation.

9. To maintain proper and adequate controls specifically over purchase orders and requisitions.

10. To assist F&B Manager to plan future business strategy and review ongoing action plan progress.

11. To establish an annual promotion and menu plan with the Executive Chef & F&B Manager.

12. To assist F&B Manager on P&L analysis of all upcoming promotions.

13. To handle all Food & Beverage inquiries and ensure timely follow up on the same business day.

14. To supervise of daily paper flow including Proposals, and Function Contracts.

15. To participate in Manager on Duty shifts as required.

16. To ensure a professional attitude and proper appearance and uniform standards, business attire when on property, ready to meet or service a client at any time.

17. To build up teamwork-Relations with co-workers and management.

18. Be responsible for staff training and development and overseeing all scheduling within the department.

19. To assist F&B Manager for Departmental meeting being held monthly. General Manager and Human Resources Manager to be notified of meetings in a timely fashion.

20. To participate towards overall Hotel Maintenance and cleanliness, create and nurture a property environment that emphasizes motivation.

21. To ensure overall maintenance of the operation at a level in keeping with the standards prescribed.

22. To demonstrate knowledge of the brand specific service culture.

23. To provide guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.

24. To assist F&B Manager to comprehend budgets, operating statements and payroll progress report.

25. To obtain maximum publicity to maintain a high profile for the F&B department.

26. To liaise and attend promotional activities directed towards the press to introduce new menus and restaurants etc.

27. To converse with guest in each of the outlets to solicit comments.

28. To perform other duties assigned by F&B Manager.

-Gặp khách hàng, tư vấn thiết kế cho khách

- Khảo sát hiện trạng, lấy số liệu thiết kế tại nhà khách hàng.

- Tiếp nhận và phân tích và lên ý tưởng, thiết kế, triển khai các không gian nội, ngoại thất.

- Lên concept, lên phối cảnh 3D của công trình. Phối hợp với bộ phận thi công để triển khai từ bản vẽ ra sản phẩm thực tế.

- Các công việc khác liên quan đến chuyên môn hoặc theo yêu cầu của cấp trên

• Duy trì và vệ sinh các khu vực công cộng, khu vực văn phòng và các khu vực làm việc khác được phân công theo quy trình tiêu chuẩn vận hành
• Xử lý cẩn thận các thiết bị dọn dẹp vệ sinh theo quy trình tiêu chuẩn vận hành
• Thực hiện công việc vệ sinh khu vực phòng vệ sinh và tủ thay đồdành cho nhân viên khi được yêu cầu
• Giữ gìn kho đồ gọn gàng và ngăn nắp

• Chăm sóc các khách hàng có sẵn của công ty.
  Tư vấn cho khách hàng là các nhà máy sản xuất kết cấu thép, các nhà thầu xây dựng công nghiệp, chủ đầu tư hệ sơn phù hợp với mục đích của khách hàng 
  Phát triển các khách hàng mới là các nhà sx kết cấu thép, thi công sơn
• Có thể đi dự án các tỉnh ngắn ngày

• Thực hiện quy trình làm việc tại khu vực phục vụ để đảm bảo hiệu quả và dịch vụ xuất sắc
• Pha trộn các nguyên liệu theo công thức để pha chế nước cocktail và đồ uống khác
• Thực hiện thúc đẩy / đề xuất bán hàng gia tăng
• Luôn tuân thủ tất cả quy tắc và quy định do ban quản lý đưa ra
• Có kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật phục vụ đồ ăn và thức uống
• Đảm bảo tuân thủ yêu cầu độ tuổi của khách khi mua/gọi đồ uống có cồn và sản phẩm thuốc lá
• Dọn dẹp vệ sinh sau khi khách hàng di chuyển, và vệ sinh khu vực làm việc, sắp xếp lại những thứ cần thiết
• Thực hiện thành công đầy đủ quy trình mở và đóng quầy được thiết lập cho khu vực được chỉ định
• Sắp xếp chai rượu và ly rượu để có sự bày biện thu hút cho khu vực quầy bar
• Phục vụ khách hàng một cách thân thiện và chuyên nghiệp theo đúng các quy trình và tiêu chuẩn của MHI
• Theo dõi và duy trì kho vật tư, nguyên liệu theo quy định
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác có thể được giao bởi ban quản lý.

-Gặp khách hàng, tư vấn thiết kế cho khách

- Khảo sát hiện trạng, lấy số liệu thiết kế tại nhà khách hàng.

- Tiếp nhận và phân tích và lên ý tưởng, thiết kế, triển khai các không gian nội, ngoại thất.

- Lên concept, lên phối cảnh 3D của công trình. Phối hợp với bộ phận thi công để triển khai từ bản vẽ ra sản phẩm thực tế.

- Các công việc khác liên quan đến chuyên môn hoặc theo yêu cầu của cấp trên

• Tổng quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kinh doanh của hệ thống quầy hàng/ nhà hàng

Quản lý và đào tạo quy trình, nghiệp vụ cho nhân viên tại cửa hàng lưu niệm, nhà hàng của công ty

Giám sát việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại từng cửa hàng.

Theo dõi và quản lý tài sản, hàng hóa tại cửa hàng; đề xuất đổi mới cải tiến máy móc trong hệ thống khi cần thiết. Theo dõi hàng hóa tồn kho và điều chỉnh định mức nhập hàng hợp lý.

Quản lý và giám sát chặt chẽ các vấn đề tài chính của hệ thống quầy hàng, nhà hàng 

• Chịu trách nhiệm về các hoạt động phát sinh trong quá trình kinh doanh của hệ thống quầy hàng/ nhà hàng của công ty:

Đại điện công ty giải quyết các vấn đề với khách hàng, các cơ quan liên quan

Quản lý và chăm sóc các nguồn khách hàng thân thiết và chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng mới.

• Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển mở rộng các cửa hàng mới:

Đề xuất các ý tưởng kinh doanh mới để tăng hiệu quả hoạt động của hệ thống đáp ứng được chỉ tiêu đã đề ra của công ty.

Xây dựng kế hoạch, chiến lược mở rộng hệ thống cửa hàng F&B, bán lẻ của công ty.

Xây dựng nhận diện thương hiệu cho hệ thống cửa hàng F&B, bán lẻ của công ty.

• Các nhiệm vụ khác từ cấp trên: Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.