Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Hải Phòng theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục từng năm học;
- Báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền;
- Tư vấn chiến lược cho Lãnh đạo hệ thống để xác định đúng tầm nhìn về trường và sự phát triển của trường trong tương lai;
- Chỉ đạo và giám sát việc dạy và học theo nội dung chương trình của Bộ giáo dục đào tạo và nhà trường;
- Tổ chức quản lý, giám sát đội ngũ giáo viên, nhân viên thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ theo qui định;
- Tổ chức quản lý, giám sát học sinh về mọi mặt trong thời gian học trong trường;
- Quản lý tài sản tại trường (cơ sở vật chất, trang thiết bị, dụng cụ giáo án, giáo trình dạy học...);
- Dẫn dắt đội ngũ quản sinh và giáo viên nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dạy học;
- Xây dựng & đảm bảo sự chuyên nghiệp, tích cực trong mối quan hệ giữa nhà trường và phụ huynh; đảm bảo phụ huynh hiểu rõ về nhà trường, chương trình và kế hoạch giảng dạy;
- Chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành, thực hiện công khai đối với nhà trường;
- Thực hiện một số nội dung công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hệ thống.
- Hướng dẫn học sinh phát triển kỹ năng Tư duy thông qua việc học Toán, và các kỹ năng mềm thiết yếu khác thông qua môn Toán, khơi gợi niềm đam mê học tập và sáng tạo của học sinh.
- Giảng dạy Toán cho học sinh theo phương pháp độc quyền Mathnasium Hoa Kỳ.
- Sáng tạo giáo cụ, trò chơi Toán học phục vụ cho quá trình giảng dạy.
- Trao đổi kết quả các bài kiểm tra và quá trình học tập của học sinh với phụ huynh.
- Tham gia các sự kiện, hoạt động được tổ chức cho học sinh tại Trung tâm.
+ Thứ Hai đến Thứ Sáu: 14h: 00 – 21h:00;
+ Thứ Bảy: 7h:00 – 21h:00; Chủ Nhật: 7h00 – 16h30 (Thứ 7, Chủ Nhật sẽ được sắp xếp làm việc buổi sáng hoặc buổi chiều).
+ Nghỉ 01 ngày/tuần.
- Hướng dẫn học sinh phát triển kỹ năng Tư duy thông qua việc học Toán, và các kỹ năng mềm thiết yếu khác thông qua môn Toán, khơi gợi niềm đam mê học tập và sáng tạo của học sinh.
- Giảng dạy Toán cho học sinh theo phương pháp độc quyền Mathnasium Hoa Kỳ.
- Sáng tạo giáo cụ, trò chơi Toán học phục vụ cho quá trình giảng dạy.
- Trao đổi kết quả các bài kiểm tra và quá trình học tập của học sinh với phụ huynh.
- Tham gia các sự kiện, hoạt động được tổ chức cho học sinh tại Trung tâm.
+ Thứ Hai đến Thứ Sáu: 14h: 00 – 21h:00;
+ Thứ Bảy: 7h:00 – 21h:00; Chủ Nhật: 7h00 – 16h30 (Thứ 7, Chủ Nhật sẽ được sắp xếp làm việc buổi sáng hoặc buổi chiều).
+ Nghỉ 01 ngày/tuần.
Làm giáo viên chính thức hoặc học việc
Can thiệp 1:1, can thiệp nhóm đối với trẻ chậm phát triển, rối loạn ngôn ngữ, tự kỷ, chậm nói, tăng động...
Báo cáo kết quả định kì cho quản lý, phụ huynh
Chăm sóc trẻ. Đảm bảo an toàn, vệ sinh cho trẻ, vệ sinh chung.
- Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục từng năm học;
- Báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền;
- Tư vấn chiến lược cho Lãnh đạo hệ thống để xác định đúng tầm nhìn về trường và sự phát triển của trường trong tương lai;
- Chỉ đạo và giám sát việc dạy và học theo đúng nội dung chương trình đã ban hành của Bộ giáo dục và đào tạo;
- Tổ chức quản lý, giám sát đội ngũ giáo viên, nhân viên thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ theo qui định;
- Tổ chức quản lý, giám sát học sinh về mọi mặt trong thời gian học trong trường;
- Quản lý tài sản tại trường (cơ sở vật chất, trang thiết bị, dụng cụ giáo án, giáo trình dạy học...);
- Dẫn dắt đội ngũ quản sinh và giáo viên nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dạy học;
- Xây dựng & đảm bảo sự chuyên nghiệp, tích cực trong mối quan hệ giữa nhà trường và phụ huynh; đảm bảo phụ huynh hiểu rõ về nhà trường, chương trình và kế hoạch giảng dạy;
- Chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành, thực hiện công khai đối với nhà trường;
- Thực hiện một số nội dung công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hệ thống.
- Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục từng năm học;
- Báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền;
- Tư vấn chiến lược cho Lãnh đạo hệ thống để xác định đúng tầm nhìn về trường và sự phát triển của trường trong tương lai;
- Chỉ đạo và giám sát việc dạy và học theo đúng nội dung chương trình đã ban hành của Bộ giáo dục và đào tạo;
- Tổ chức quản lý, giám sát đội ngũ giáo viên, nhân viên thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ theo qui định;
- Tổ chức quản lý, giám sát học sinh về mọi mặt trong thời gian học trong trường;
- Quản lý tài sản tại trường (cơ sở vật chất, trang thiết bị, dụng cụ giáo án, giáo trình dạy học...);
- Dẫn dắt đội ngũ quản sinh và giáo viên nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dạy học;
- Xây dựng & đảm bảo sự chuyên nghiệp, tích cực trong mối quan hệ giữa nhà trường và phụ huynh; đảm bảo phụ huynh hiểu rõ về nhà trường, chương trình và kế hoạch giảng dạy;
- Chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành, thực hiện công khai đối với nhà trường;
- Thực hiện một số nội dung công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hệ thống.
- Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục từng năm học;
- Báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền;
- Tư vấn chiến lược cho Lãnh đạo hệ thống để xác định đúng tầm nhìn về trường và sự phát triển của trường trong tương lai;
- Chỉ đạo và giám sát việc dạy và học theo đúng nội dung chương trình đã ban hành của Bộ giáo dục và đào tạo;
- Tổ chức quản lý, giám sát đội ngũ giáo viên, nhân viên thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ theo qui định;
- Tổ chức quản lý, giám sát học sinh về mọi mặt trong thời gian học trong trường;
- Quản lý tài sản tại trường (cơ sở vật chất, trang thiết bị, dụng cụ giáo án, giáo trình dạy học...);
- Dẫn dắt đội ngũ quản sinh và giáo viên nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dạy học;
- Xây dựng & đảm bảo sự chuyên nghiệp, tích cực trong mối quan hệ giữa nhà trường và phụ huynh; đảm bảo phụ huynh hiểu rõ về nhà trường, chương trình và kế hoạch giảng dạy;
- Chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành, thực hiện công khai đối với nhà trường;
- Thực hiện một số nội dung công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hệ thống.
- Tham gia giảng dạy/ trợ giảng các lớp học mà mình được phân công phụ trách, quản lý chất lượng theo quy trình, yêu cầu chung của trung tâm
- Chuẩn bị giáo án giảng dạy phù hợp với giáo trình, phương pháp, quy định chung
- Phụ đạo, kiểm tra bài tập đầu giờ cho học sinh.
- Tham gia hỗ trợ các hoạt động, sự kiện chung của tập thể
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần tham gia xử lý công việc nghiệp vụ
- Đề xuất tới cấp quản lý trực tiếp liên quan đến các góp ý, sáng kiến xây dựng hệ thống.
CHI NHÁNH TUYỂN DỤNG:
1. Cơ sở thị trấn Núi Đèo: Số 8 Đồng Cau / 91 Bạch Đằng, Núi Đèo, Thủy Nguyên, Hải Phòng;
2. Cơ sở thị trấn An Dương: Số 103 tổ dân phố 1, thị trấn An Dương, Hải Phòng
3. Cơ sở Kiến An: Số 113B Phan Đăng Lưu, Kiến An, Hải Phòng;
4. Cơ sở Quán Toan: 42 Khu đô thị Long Sơn, Quán Toan, Hải Phòng;
5. Cơ sở Pruska Town Hoàng Huy: Số 37 Shophouse Hoàng Huy, Đường Máng, An Đồng, An Dương, Hải Phòng
GHI CHÚ:
Nhân sự gần khu vực cơ sở nào sẽ được làm việc tại cơ sở đó