Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Hải Phòng theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Lên kế hoạch khảo sát và phát triển thị trường tại khu vực mình quản lý (người ở tỉnh nào làm việc tại tỉnh ấy). Tìm kiếm, lập danh sách khách hàng.
- Sức khỏe tốt, tuổi từ
- Năng động, đam mê kinh doanh, ham học hỏi.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập, tự sắp xếp, quản lý công việc.Ưu tiên :
- Ứng viên có kinh nghiệm phát triển thị trường
- Lương cơ bản 8.000.000 + hỗ trợ xăng xe + công tác phí
- Được trang bị smartphone + sim trả sau để phục vụ công việc
- Cơ chế thưởng doanh số cao, được tạo điều kiện tốt để đạt mức thu nhập 15-30tr/tháng (không giới hạn thu nhập nếu có khả năng)
- Được đóng bảo hiểm và hưởng chế độ theo luật định.
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, đoàn kết.
- Được đào tạo bài bản kỹ năng khai thác thị trường.
- Được hỗ trợ tối đa từ công ty để hoàn thành công việc.
- Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật mới, chính sách pháp luật mới;
- Nghiên cứu, thẩm định, soạn thảo hồ sơ, giấy tờ, tài liệu, hợp đồng,...;
- Soạn thảo, đăng bài website, cập nhật quy định pháp luật mới lên website...;
- Tiếp xúc, trao đổi khách hàng... trong các lĩnh vực doanh nghiệp, đầu tư – kinh doanh – thương mại, bảo hiểm, thuế,…
- Làm việc tại văn phòng công ty.
- Cộng tác viên kinh doanh, data công ty cung cấp
- Làm trên máy vi tính hoặc điện thoại cá nhân
- Được đào tạo các kỹ năng cơ bản để phục vụ công việc
- Không ràng buộc thời gian rảnh lúc nào thì làm, có thể làm tại nhà hoặc bất cử đâu có internet kết nối với máy vi tính hoặc điện thoại.
- Mức lương trung bình tùy theo khả năng, dao động từ 300000 - /ngày
- Làm lâu dài sẽ được ưu tiên tăng % tiền thưởng.
- Lương theo sản lượng.
- Giờ giấc tự do, chủ động được thời gian làm việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, trình độ
- Kỹ năng sử dụng máy tính và smartphone tốt
- Tuổi từ 23 – 45 tuổi
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng quản lý chi tiết
- Ưu tiên những bạn đã từng làm các vị trí tương tự
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Having experience in reviewing various contracts and agreements (COMPULSORY)
- Assisting in researching and providing legal opinion on requested matters
- Liaising with the state agency and other department to complete assigned task.
- Detecting and advising on position risks to the operation of the company.
- Updating relevant changes in legal systems and analyzing the influence of such changes.
- Other assigned tasks relating to law/ legal
- Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục từng năm học;
- Báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền;
- Tư vấn chiến lược cho Lãnh đạo hệ thống để xác định đúng tầm nhìn về trường và sự phát triển của trường trong tương lai;
- Chỉ đạo và giám sát việc dạy và học theo nội dung chương trình của Bộ giáo dục đào tạo và nhà trường;
- Tổ chức quản lý, giám sát đội ngũ giáo viên, nhân viên thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ theo qui định;
- Tổ chức quản lý, giám sát học sinh về mọi mặt trong thời gian học trong trường;
- Quản lý tài sản tại trường (cơ sở vật chất, trang thiết bị, dụng cụ giáo án, giáo trình dạy học...);
- Dẫn dắt đội ngũ quản sinh và giáo viên nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dạy học;
- Xây dựng & đảm bảo sự chuyên nghiệp, tích cực trong mối quan hệ giữa nhà trường và phụ huynh; đảm bảo phụ huynh hiểu rõ về nhà trường, chương trình và kế hoạch giảng dạy;
- Chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành, thực hiện công khai đối với nhà trường;
- Thực hiện một số nội dung công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hệ thống.
1. Thường xuyên soạn thảo, xem xét và sửa đổi các hợp đồng và các văn bản pháp lý khác bằng tiếng Việt, tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
2. Rà soát và thương lượng các vấn đề pháp lý giữa các bộ phận
3. Tư vấn pháp lý và quy định trong đàm phán hợp đồng, các vấn đề chung của công ty.
4. Đưa ra lời khuyên đối với các yêu cầu quy định mới và hiện hành; cũng như đánh giá mức ảnh hưởng của những quy định đó
5. Hỗ trợ các công việc hoặc dự án pháp lý khác của công ty theo yêu cầu.
- Make policies for Employee relations activities
- Discipline action & manage resignation data.
- Can Independent organize company events, and activities that help boost employee engagement: Birthday parties, woman's day, New Year employee awards, Family Day,
- Build Company Culture through activities.
- Handle auditing and other HR tasks as requested by the manager.
- Manage and prepare procedures for Expats ( Visas, Work permits, temporary resident ..etc..)
- Managing Information Security System (Security Portal):
+ Security policy & process management
+ Make security activities and improve plan
- Personal information Security management
- Access control / authority management
- Training, monitoring & apply security penalty to prevent incidents
- Confidential Document management
- Retiree management
- Legal Compliance control
- Other jobs as assigned