Việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Hải Phòng

- Handles routine labor relations and human resource inquiries related to policies, procedures, and bargaining agreements.

- Serves as the initial contact and liaison for intake and assessment of employee complaints.

- Conducts initial interviews and gathers information for employee relations matters such as harassment allegations, work complaints, or other concerns; informs appropriate HR staff when additional investigation is required.

- Conducts surveys, interviews, and other research related to human resource policies, compensation, and other labor negotiations

Quản lý các văn kiện, hồ sơ và giấy tờ

• Là đầu mối tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của công ty. Có nhiệm vụ chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết khi cần thiết hoặc có yêu cầu.
• Phối hợp với trưởng phòng trong công tác tuyển dụng.
• Thực hiện chấm công cho nhân viên, lập bảng tổng kết công, công tăng ca..,
• Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ công ty và CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
• Theo dõi, quản lý các văn bản liên quan đến chế độ lương, thưởng... của nhân sự công ty
• Soạn thảo văn bản, Quyết đinh, biểu mẫu cho công ty.
• Lưu trữ các cơ sở dữ liệu, tài liệu, hồ sơ nhân sự công ty

Quản lý các tài sản, thiết bị chung của doanh nghiệp.

• Theo dõi, quản lý, bàn giao, nhận bàn giao các thiết bị, máy móc thuộc văn phòng.
• Thực hiện theo dõi lịch bảo trì, đổi mới máy móc, thiết bị.
• Thực hiện mua sắm các văn phòng phẩm theo yêu cầu của các phòng ban khác hàng tháng

Công tác chính sách cho người lao động.

• Chấm công, tính lương chuyển phòng kế toán thanh toán tiền lương.
• Theo dõi, giám sát các ngày nghỉ của người lao động: Nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ ốm, thai sản ...
• Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN... cho người lao động toàn Công ty.
• Theo dõi chấm công ăn ca chio người lao động.

Công tác lễ tân

• Theo dõi và chuẩn bị phòng họp, lịch tiếp khách của các bộ phận trong công ty báo về phòng.
• Quản lý thanh toán điện, nước, điện thoại theo qui định của Công ty,
• Tiếp nhận một số giao dịch bằng hình thức trao đổi bằng điện thoại hoặc trực tiếp.
• Tham gia hỗ trợ các sự kiện của công ty (nếu có), các sự kiện nội bộ để phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Phối hợp với trưởng phòng trong công tác giám sát Bảo vệ, Lao công, bếp ăn, cảnh quan môi trường.

Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

• Làm giáo viên chính thức hoặc học việc
• Can thiệp 1:1, can thiệp nhóm đối với trẻ chậm phát triển, rối loạn ngôn ngữ, tự kỷ, chậm nói, tăng động...
• Báo cáo kết quả định kì cho quản lý
• Chăm sóc trẻ. Đảm bảo an toàn, vệ sinh cho trẻ, vệ sinh chung.
• Chăm sóc khách hàng chu đáo, tận tâm

Công ty Luật CMA là đơn vị chuyên tư vấn pháp lý về doanh nghiệp, đất đai, dân sự và tư vấn các dự án đầu tư. Hiện Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng Nhân viên pháp lý.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Nghiên cứu hồ sơ vụ án

- Soạn thảo công văn, hợp đồng, đơn từ,...

- Thực hiện các thủ tục doanh nghiệp, đất đai và xử lý hợp đồng;

- Tư vấn pháp luật thường xuyên và theo vụ việc về doanh nghiệp, lao động, đất đai, hôn nhân gia đình…

T.U.Y.Ể.N DỤNG NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG - ĐI LÀM NGAY - THU NHẬP HẤP DẪN !
- Số lượng: 10 Nhân viên tư vấn bán hàng.
- Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của Công ty, đàm phán ký hợp đồng. Chủ động tích cực tìm kiếm khai thác khách hàng mới.
- Lập đề nghị giao dịch bán hàng. Theo dõi việc thực hiện HĐ của khách hàng.
- Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ xe cho khách hàng.
- Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng trong phạm vi công việc được ủy quyền.
- Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng

1. - Mở rộng danh sách khách hàng, chăm sóc tốt khách hàng đã có, khách hàng phát sinh
2. - Lập kế hoạch kinh doanh cho cá nhân theo tuần, tháng, quý đáp ứng được các yêu cầu của công ty
3. - Tư vấn, bán hàng , hỗ trợ khách hàng về lắp đặt thang máy, là người đại diện chuyên nghiệp của công ty hỗ trợ khách hàng tốt nhất.
4. ( Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo )

-Chịu trách nhiệm nhận và bảo quản sản phẩm, hàng hóa
-Trưng bày và sắp xếp hàng hóa
-Tư vấn và bán hàng
-Giải đáp các thắc mắc và khiếu nại về sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng

·      Tư vấn và thuyết phục khách hàng mua sản phẩm - dịch vụ của Nguyệt Quế

·      Lên kế hoạch làm việc hằng tháng nhằm hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo yêu cầu

·      Xây dựng niềm tin, phát triển mối quan hệ lâu dài và hỗ trợ học viên tại công ty nhằm gia tăng khách hàng mới thông qua kênh giới thiệu và tái đăng ký khoá học/sản phẩm

·      Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ theo dõi tốt nhất cho học viên để học viên đạt được mục tiêu học tập của mình.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Tổ chức bộ máy nhân sự xuất nhập khẩu khoa học và hiệu quả, phù hợp với đặc thù hoạt động của doanh nghiệp
- Am hiểu chính sách hàng hóa các loại hình doanh nghiệp sản xuất xuất khẩu, chế xuất, gia công xuất khẩu,…..
- Trực tiếp xây dựng kế hoạch làm việc và thực hiện kê hoạch đó đảm bảo tiến độ công việc, an toàn và hiêu quả

CỤ THỂ:
+ Xây dựng quy trình giao nhận XNK hàng hóa trong nước và quốc tế
+ Quản lý, kiểm soát và theo dõi tình hình XNK hàng hóa, quản lý các rủi ro có thể xảy ra nhằm tránh thiệt hại hàng hóa cũng như giảm thiểu chi phí phát sinh cho khách hàng
+ Xây dựng và triển khai kế hoạch công việc cuả phòng, sắp xếp, bố trí nhân sự phù hợp với khả năng, năng lực của từng vị trí nhân viên.
+ Căn cứ vào nhu cầu hoạt động và chất lượng nguồn lực nhân sự thực tế, trên cơ sở đó có kế hoạch đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên theo định kỳ hàng tuần/tháng/năm.
+ Giám sát, theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
+ Xây dựng phương án, đàm phán giá cả dịch vụ từ các đơn vị vận tải, phát triển các nhà cung ứng
+ Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển thị trường, khai thác nguồn việc cước biển
+ Quản lý, lưu trữ hồ sơ xuất nhập khẩu thực hiện các hoạt động giao dịch, đàm phán, ký kết hợp đồng, báo giá dịch vụ với khách hàng và nhà cung cấp.
+ Quản lý và giám sát các thủ tục, giấy tờ xuất nhập khẩu hàng hóa như: Hợp đồng mua bán, chứng từ vận chuyển, chứng từ xuất nhập khẩu, thủ tục thanh toán, giao nhận hàng… tuân thủ các yêu cầu của khách hàng, nhà cung cấp, đại lý vận chuyển, Hải quan và các cơ quan ban nghành liên quan.
+ Đề xuất kế hoạch quản lý trực tiếp và nâng cao hiệu quả hoạt động Logistics.
+ Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh ngắn, trung và dài hạn.

·      Tư vấn và thuyết phục khách hàng mua sản phẩm - dịch vụ của Nguyệt Quế

·      Lên kế hoạch làm việc hằng tháng nhằm hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo yêu cầu

·      Xây dựng niềm tin, phát triển mối quan hệ lâu dài và hỗ trợ học viên tại công ty nhằm gia tăng khách hàng mới thông qua kênh giới thiệu và tái đăng ký khoá học/sản phẩm

·      Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ theo dõi tốt nhất cho học viên để học viên đạt được mục tiêu học tập của mình.

- Trưng bày, chăm sóc hàng hóa, vệ sinh và giữ hình ảnh cửa hàng.
- Tư vấn bán hàng khi khách đến mua hàng trực tiếp tại Showroom hoặc mua hàng online, chăm sóc khách hàng
- Nhập và kiểm hàng.
- Thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu của quản lí

- Vẽ bản vẽ thiết kế, bản vẽ hoàn công (2D, 3D) cho các hệ thống đường ống, thiết bị P&S,...
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng, kết quả công việc của nhân sự dưới quyền.
- Cập nhật và điều chỉnh phương án shopdrawing, BPTC, khối lượng thi công theo sự thay đổi khi thực hiện dự án.
- Giám sát việc thực hiện hợp đồng của thầu phụ thi công xây dựng (tiến độ, chất lượng) tại hạng mục P&S.
- Giám sát thi công, hướng dẫn các tổ đội công nhân, các đội thầu phụ, thợ vận hành máy móc thiết bị, quản lý tổ đội, kỹ thuật thi công, định mức sử dụng vật tư của hệ P&S dự án;
- Kiểm soát thiết kế, đảm bảo báo cáo những sai khác thực tế thi công.
- Giám sát chất lượng thi công, đảm bảo đúng thiết kế theo hồ sơ mời thầu, nghiệm thu từng phần việc hạng mục P&S, ký xác nhận khối lượng, hồ sơ thanh quyết toán của nhà thầu.

- Soạn thảo hợp đồng, tiến hành nhập hàng hóa theo yêu cầu kinh doanh của Công ty.

- Theo dõi tiến độ hàng về đảm bảo hàng về đúng tiến độ, chất lượng và số lượng.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến lô hàng nhập khẩu trong quá trình vận chuyển. Tiếp nhận, đối chiếu hồ sơ hàng hóa với số lượng thực tế tại cửa khẩu. Liên hệ với nhà cung cấp để nhận và kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ.

- Liên lạc với hãng tàu và forwarder để lấy booking và lịch tàu cho các đợt xuất hàng hoặc từng lô hàng của công ty.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu. Cập nhật thông tin văn bản pháp luật liên quan đến hàng hóa Xuất nhập khẩu.

- Tìm kiếm và đàm phán với đối tác về hàng hoá trong nước cũng như nước ngoài.

- Soạn thảo hợp đồng, tiến hành nhập hàng hóa theo yêu cầu kinh doanh của Công ty.

- Theo dõi tiến độ hàng về đảm bảo hàng về đúng tiến độ, chất lượng và số lượng.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến lô hàng nhập khẩu trong quá trình vận chuyển. Tiếp nhận, đối chiếu hồ sơ hàng hóa với số lượng thực tế tại cửa khẩu. Liên hệ với nhà cung cấp để nhận và kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ.

- Liên lạc với hãng tàu và forwarder để lấy booking và lịch tàu cho các đợt xuất hàng hoặc từng lô hàng của công ty.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu. Cập nhật thông tin văn bản pháp luật liên quan đến hàng hóa Xuất nhập khẩu.

- Tìm kiếm và đàm phán với đối tác về hàng hoá trong nước cũng như nước ngoài.

- Kiểm tra, bảo trì sửa chữa, vệ sinh hệ thống thiết bị, máy game, bowling tại trung tâm Dream Games

- Thực hiện các công việc theo sự phân công, giao việc của quản lý cấp trên

- Nơi làm việc:

• Dream Games Aeon Mall Hải Phòng; Số 10 đường Võ Nguyên Giáp, phường Kênh Dương, quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng, Việt Nam

- Tham gia hoạt động điều hành khai thác khoáng sản, tác nghiệp hồ sơ trên Văn phòng…

- Trau dồi kiến thức pháp luật liên quan đến lĩnh vực khai thác khoáng sản để tư vấn, tham mưu cho ban lãnh đạo Công ty

* Nhiệm vụ:

- Quản lý, phụ trách các hoạt động của bộ phận bán hàng đa kênh gồm quản l‎ý Thương mại và Tài chính để đạt được các chỉ tiêu đề ra nhằm làm hài lòng khách hàng và chỉ tiêu của công ty.

* Hoạt động:

1. Khả năng tổ chức :

- Thiết lập kế hoạch bán hàng phù hợp với các kênh nhằm thúc đẩy doanh thu;

- Quản lý tốt từng bước vận hành của bộ phận: bán hàng trực tuyến, bán hàng qua điện thoại, giao hàng miễn phí GO!/ Big C;

- Kiểm tra định kỳ việc áp dụng và vận hành theo đúng quy trình của bộ phận bán hàng đa kênh;

- Kiểm tra các chứng từ thanh toán và báo cáo đúng deadline;

2. Giao tiếp, kết nối các thành viên:

- Kết nối các thành viên trong bộ phận, để hướng đến sự hài lòng của khách hàng.

- Tiếp cận khéo léo và giải quyết hiệu quả phàn nàn của khách hàng

3. Quản lý đội nhóm/ đối tác :

- Quản lý và hỗ trợ đội ngũ, hợp tác tốt với các bộ phận khác;

- Hướng dẫn & truyền đạt quy trình, công việc cho các thành viên trong bộ phận;

- Hoạch định rõ ràng kế hoạch làm việc của bộ phận;

- Thực hiện các công tác phân công lịch làm việc, chấm công, linh hoạt điều phối đảm bảo nhân sự cho mỗi ca làm việc;

- Kiểm soát hành vi & thái độ của nhân viên trong bộ phận & đối tác làm việc tại cửa hàng.

4. Chịu trách nhiệm về sự hài lòng của khách hàng sử dụng dịch vụ bán hàng đa kênh:

- Phân tích dữ liệu khách hàng và xu hướng tiêu dùng của thị trường dựa trên báo cáo của bộ phận và phản hồi của khách hàng.

5. Giải quyết triệt để các vụ việc nghiêm trọng liên quan đến khách hang của bộ phận, mang lại sự hài lòng cho khách hàng.

6. Phối hợp cùng quầy thu ngân để đảm bảo việc thanh toán chính xác, nhanh chóng và làm hài lòng khách hàng.

7. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp.

8. Làm việc theo ca phân công, mỗi tuần nghỉ ca 1.5 ngày không cố định. Có thể làm việc vào các ngày Lễ - Tết, tăng ca theo yêu cầu công việc.