Việc làm cho sinh viên Đại học Hà Tĩnh

• Giữ gìn, bảo quản các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị trong bếp.
• Ghi nhận nhiệt độ ở các kho, tủ theo yêu cầu.
• Thực hiện việc kiểm tra hàng hóa thực phẩm tồn đọng từ ca trước và đưa ra hướng xử lý.
• Chuẩn bị nguyên liệu để chế biến bánh
• Giữ gìn, bảo quản các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị làm bánh.
• Ghi nhận nhiệt độ ở các kho, tủ theo yêu cầu.
• Thực hiện, giám sát duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Thực hiện việc lưu, hủy mẫu thực phẩm
• Thực hiện chế biến các món bánh theo yêu cầu và công thức.
• Tuân thủ theo thực đơn, recipe
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
• Luôn tuân thủ theo đúng các quy định chung của hệ thống
• Làm việc tại Melia Vinpearl Hotel Quảng Bình

a. Operation:

• Responsible for Actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment)

• Assist the development of achievable hotel budgets and other short and long-term hotel strategic goals

• Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded

• Respond to audits that are completed by the company or external ones, to ensure continual improvement is achieved

• Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company Service Standards

• Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action to rectify where needed

• Coach and develop the Heads of Department reporting to him/her, through objective setting and personal development, to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company

• Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team

• Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis.

• Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary.

b. Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results.

c. Performance

- Responsible for creating, analyzing and managing P&L, ensuring the achievement of the KPIs in the budget or forecast for the MVP Ha Tinh & MVP Cua Sot Beach Resort. Through activities such as:

- Direct cost control

- Creation of accurate cost breakdowns

- Control of wastage and food waste management

- Personnel cost optimization

- Revenue control and optimization

- Analysis of revenues and products sold

- Regular Business Reviews

- Creation of the annual CAPEX requirements

- Creation of the annual OPEX requirements

d. Human Resources

• Be knowledgeable of the development plans and tools in Human Resources and promote their use (Melia Home, climate, E-melia, development plans, Inspiring Opportunities, Melia Talk, Graduates Programs, Code of Ethics...).

• Identify high potential staff and actively participate in the development of the team

• Receives potential candidates for HoDs and validates the final candidate. Supports HoDs in the validation of the candidates for Assistant HoDs in the hotel and is informed about candidates for general staff positions.

• Responsible for onboarding in the hotel with the support of HR and the HoD, ensures compliance with the entire onboarding process for HoDs and general staff.

• Responsible for the implementation of Melia, Let’s Talk, attendance and follow-up.

• Acts as the hotel Head of Emergencies in all matters related to occupational safety and responsibility for customers.

• Participates in the service culture and brand induction sessions of the hotel team, being the host of them.

• Identifies training needs at the service level for the hotel team.

- Tham mưu cho Lãnh đạo và xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai hoạt động kinh doanh

- Điều hành hoạt động Ban/Nhóm nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao và đảm bảo tuân thủ quy chế, quy trình, quy định
+ Lập kế hoạch và triển khai hoạt động bán hàng cho Ban/Nhóm
+ Lập kế hoạch, tổ chức và hỗ trợ hoạt động tuyển dụng, phát triển hệ thống
+ Huấn luyện, đào tạo, kèm cặp đại lýcác kiến thức về sản phẩm, kỹ năng liên quan đến công việc….
+ Giám sát hoạt động kinh doanh, động viên đội ngũ đại lý

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo

* Lưu ý về kết quả ứng tuyển

• BVNT chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu trong 10 ngày làm việc kể từ thời điểm ứng viênnộphồ sơ
• Nếu thông tin về hồ sơ của ứng viên không chính xác, trung thực, kết quả ứng tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu doanh số chi nhánh
- Quản lý hoạt động vận hành phòng đào tạo nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo theo chuẩn hệ thống và chăm sóc phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn
- Phát triển các đối tác liên kết để gia tăng kênh tuyển sinh.
- Triển khai kế hoạch, chiến lược phát triển của hệ thống bằng các chương trình hành động cụ thể, kịp thời, quyết liệt và tốc độ.
- Xây dựng, phát triển đội ngũ và quản lý hiệu suất làm việc của nhân sự chi nhánh
- Quản lý hoạt động tài chính chi nhánh về thu, chi, công nợ, kho, dòng tiền, lợi nhuận

Thực hiện quản lý danh mục khách hàng trung lưu hiện hữu bao gồm: Liên hệ định kỳ với khách hàng để nắm bắt và phục vụ kịp thời các nhu cầu giao dịch, sử dụng các sản phẩm của ngân hàng.
• Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.
• Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, rút tiền, gửi tiền, v.v.
• Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng.
• Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.

1. Tuyển sinh
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng tháng, quý, năm, triển khai kế hoạch marketing và kinh doanh để đạt mục tiêu đưa ra
- Ghi nhận, đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh. Đề xuất các giải pháp chiến lược để đạt được các mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động, sự phát triển hàng tháng như: chỉ tiêu/kết quả doanh số của nhóm nhân viên phụ trách và nhân viên dưới quyền.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh hoạt động có hiệu quả.
- Quản lý, cập nhật báo cáo dữ liệu học viên trên hệ thống
- Quản lý giám sát quy trình tiếp nhận học viên mới
2. Chăm sóc học viên
- Đảm bảo tỉ lệ tái tục toàn team đạt mục tiêu đề ra
- Gíám sát, quản lý đội ngũ chăm sóc học viên
- Đảm bảo chất lượng chăm sóc học viên toàn trung tâm
- Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ nhân sự xử lý các vấn đề liên quan tới học viên
- Điều phối tổ chức các hoạt động, sự kiện dành cho học viên
3. Công việc quản lý:
- Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển chất lượng nhân sự
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng công việc hướng tới mục tiêu chung
- Phối hợp với Ban lãnh đạo để triển khai các chính sách, quy định; tham mưu cho BLĐ các chiến lược kinh doanh hiệu quả
- Thực hiện báo cáo cho BLĐ theo yêu cầu

- Hỗ trợ luật sư soạn thảo hồ sơ, văn bản;

- Tư vấn các lĩnh vực pháp luật: Doanh nghiệp, Đầu tư, Bất động sản, Đất đai, Nhà ở, Thu hồi nợ, Sở hữu trí tuệ.v.v.

- Đại diện theo uỷ quyền tham gia tố tụng các vụ án: Dân sự, Kinh doanh thương mại, Hành chính.v.v.

- Hỗ trợ luật sư trong các vụ án Hình sự, Dân sự.

- Thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý khác.

- Phụ trách các công việc khác của văn phòng.

- Soạn thảo, kiểm soát nội dung các văn bản định chế Nhân sự của Công ty, đảm bảo tính tuân thủ theo các quy định của Luật hiện hành và Nội quy/ Quy chế của Công ty

- Phụ trách các vấn đề liên quan đến quan hệ và đối thoại công tác quản trị Nhân sự với cán bộ nhân viên của Công ty

- Xử lý, giải quyết những ý kiến, thắc mắc, khiếu nại của cán bộ nhân viên

- Xử lý kỷ luật lao động và khen thưởng cán bộ nhân viên

- Phối hợp với tổ chức Công đoàn đảm bảo quyền lợi cho cán bộ nhân viên

- Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa của Công ty

- Thực hiện các thủ tục xuất, nhập hàng hóa tại kho

- Thực hiện quản lý kho, kiểm soát việc xuất hàng, nhập hàng.

- Lập báo cáo nhập, xuất tồn hàng hóa hàng ngày.

- Nhập dữ liệu vào phần mềm kế toán Misa

- Sắp xếp hàng hóa trong kho

- Theo dõi hàng tồn kho

Nội dung công việc
- Thu thập dữ liệu về người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh và thị trường, tổng hợp thông tin để báo cáo.
- Hiểu các mục tiêu kinh doanh và thiết kế các cuộc khảo sát để khám phá sở thích của khách hàng tiềm năng.
- Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng
- Giao dịch với khách hàng
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến mảng ống thép dự án/ ống thép dân dụng.

"+ Giữ gìn, bảo quản các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị trong bếp.

+ Ghi nhận nhiệt độ ở các kho, tủ theo yêu cầu

+ Thực hiện việc kiểm tra hàng hóa thực phẩm tồn đọng từ ca trước và đưa ra hướng xử lý.

+ Kiểm tra thực phẩm cho buffet hàng ngày

+ Chuẩn bị nguyên liệu để chế biến món ăn.

+ Kiểm tra việc lưu, hủy mẫu thực phẩm

+ Tuân thủ theo thực đơn, recipe"

Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu doanh số chi nhánh
Quản lý hoạt động vận hành phòng đào tạo nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo theo chuẩn hệ thống và chăm sóc phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn
Phát triển các đối tác liên kết để gia tăng kênh tuyển sinh.
Triển khai kế hoạch, chiến lược phát triển của hệ thống bằng các chương trình hành động cụ thể, kịp thời, quyết liệt và tốc độ.
Xây dựng, phát triển đội ngũ và quản lý hiệu suất làm việc của nhân sự chi nhánh
Quản lý hoạt động tài chính chi nhánh về thu, chi, công nợ, kho, dòng tiền, lợi nhuận

Nội dung công việc

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu doanh số chi nhánh
• Quản lý hoạt động vận hành phòng đào tạo nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo theo chuẩn hệ thống và chăm sóc phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn
• Phát triển các đối tác liên kết để gia tăng kênh tuyển sinh.
• Triển khai kế hoạch, chiến lược phát triển của hệ thống bằng các chương trình hành động cụ thể, kịp thời, quyết liệt và tốc độ.
• Xây dựng, phát triển đội ngũ và quản lý hiệu suất làm việc của nhân sự chi nhánh
• Quản lý hoạt động tài chính chi nhánh về thu, chi, công nợ, kho, dòng tiền, lợi nhuận

Chào đón và tìm hiểu thông tin nhu cầu của khách hàng
Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, chương trình của công ty
Kiểm tra, đóng gói và hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm/thanh toán
Ngoài tư vấn bán hàng, Dược Sĩ Bán Thuốc cũng cần thực hiện tốt những việc sau:
Nhận và kiểm kê hàng hoá.
Sắp xếp trưng bày hàng hoá đúng qui định theo quầy/tủ được phân công
Vệ sinh quầy kệ, khu vực bán hàng và toàn nhà thuốc theo phân công.

Đại Diện Bán Hàng Nhà Phân Phối (sản phẩm keo dán gạch - keo chà ron Weber) ở khu vực Hà Tĩnh:

- Thực hiện viếng thăm, gặp gỡ, bán hàng, chăm sóc khách hàng... nhằm đạt được các mục tiêu doanh số.

- Dự đoán doanh số và đánh giá hiệu quả của việc bán hàng.

- Đánh giá khách hàng mục tiêu, xây dựng mối quan hệ với khách hàng.

- Duy trì và mở rộng dữ liệu khách hàng trong khu vực được giao.

- Cập nhật chính sách, giá cả, chương trình, thị trường...

- Tham gia cuộc họp, sự kiện bán hàng, các buổi đào tạo.

- Thực hiện các công việc báo cáo do quản lý yêu cầu.

- Đại diện FE CREDIT đứng tại các cửa hàng xe máy, điện máy

- Chào đón, hỗ trợ tư vấn khi có khách đến cửa hàng

- Giới thiệu cho khách hình thức mua trả góp, tư vấn các dịch vụ phù hợp với khả năng tài chính của khách hàng

- Hướng dẫn khách hàng làm hồ sơ, thủ tục

- Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc

- Cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống, báo cáo cho cấp quản lý

Nội dung công việc

• Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác các khách hàng tiềm năng có nhu cầu sử dụng sản phẩm. dịch vụ của Công ty (cụ thể: motor cửa cuốn, cửa cuốn, cửa nhôm kính, cửa Tostem,…)
• Đi thị trường tối thiểu 4 ngày/tuần
• Đàm phán, thuyết phục và ký HĐ với khách hàng
• Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, tiến độ cấp hàng, bàn giao công trình, bảo hành sản phẩm
• lập kế hoạch thị trường tuần, tháng

Địa chỉ làm việc

1. VP HN: Số 24 Lê Xá, Đa Tốn, Gia Lâm, HN
2. VP HÀ Tĩnh: Số 1 Ngõ 447 đường 26/3, Phường Đại Nài, Tp Hà Tĩnh
3. VP HCM: Số 23 Hoàng Kế Viêm, P12, quận Tân Bình, Tp HCM

* Thực hiện công tác sơ cấp cứu, phát thuốc cho khách/ nhân viên theo chuyên môn

* Theo dõi tủ thuốc, các vật tư thiết bị đảm bảo đúng tiêu chuẩn, tình trạng sử dụng tốt...

* Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn