Việc làm cho sinh viên Đại học Hoa Lư

Trách nhiệm công việc Tiếp nhận, phân tích, mô tả và xây dựng yêu cầu nghiệp vụ về thu thập dữ liệu/báo cáo phục vụ mục đích kinh doanh. Nghiên cứu, đề xuất, thiết kế thử nghiệp & triển khai các mô hình kiến trúc/ mô hình thu thập/ lưu trữ phục vụ phân tích dữ liệu cho các hệ thống nghiệp vụ liên quan. Thiết kế tài liệu yêu cầu chi tiết (sử dụng các Use Case hoặc thông số chức năng) với tất cả các giả định và cảnh báo kèm theo. Xác định các thuộc tính chất lượng, giao diện bên ngoài, các ràng buộc và các yêu cầu phi chức năng khác; Phân tích và xác minh yêu cầu chính để đảm bảo rằng các yêu cầu được đưa ra từ người dùng doanh nghiệp là đầy đủ, nhất quán, toàn diện, có thể theo vết và khả thi. Tham gia rà soát và kiểm tra chéo các tài liệu yêu cầu. Phục vụ như một điểm liên lạc nội bộ cho nhóm Phát triển và nhóm phát triển của nhà cung cấp cho bất kỳ yêu cầu nào được làm rõ; Chuẩn bị kịch bản thử nghiệm cho SIT (System Integration Test) và UAT (User Acceptance Test). Theo dấu & hỗ trợ nghiệp vụ (người dùng cuối)/ người sở hữu (owner) để biết tiến trình của quá trình UAT. Tiến hành đào tạo người dùng cuối khi cần thiết. Thực hiện các công việc khác được quản lý phân công. Kỹ năng & Chuyên môn Đại học hoặc cao hơn liên quan đến 1 trong các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, hoặc công nghệ thông tin, toán tin ứng dụng Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò BA Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tài chính liên quan đến DWH là một lợi thế. Kinh nghiệm domain chứng khoán là một lợi thế. Nghiệp vụ tài chính ngân hàng Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến xử lý dữ liệu, DWH Có kỹ năng đặt câu hỏi để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình/ Có khả năng sử dụng SQL Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm đặc biệt là phân tích yêu cầu phần mềm. EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Fix lương tháng 13 Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc BHXH, BH sức khỏe Vpbank care. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6.  Làm việc: 40h/ tuần. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…) Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Technical và HRVòng 2Thỏa thuận lương

Thực hiện công việc tích hợp, phát triển dữ liệu, hỗ trợ vận hành hệ thống công nghệ dữ liệu trong mảng chức năng được giao đảm bảo đúng quy trình, quy định của MB nhằm thực hiện thành công mục tiêu chung của đơn vị.Tự phát triển hoặc phối hợp cùng các nhà cung cấp phát triển/triển khai các giải pháp Công nghệ dữ liệu theo các công việc được phân công.Duy trì hoạt động của các sản phẩm/dịch vụ được phân công.Nghiên cứu, tìm kiếm, tham mưu các giải pháp/sáng kiến Công nghệ dữ liệu và đề xuất nhà cung cấp đáp ứng yêu cầu của công việc.Phát triển, kiểm thử (Unit test), nghiệm thu và hỗ trợ mức 2 (Level 2) các sản phẩm và dịch vụ Công nghệ dữ liệu

Collecting data from various sources. Streamlining data collection methods to create automated and easy-to-use routines.Analyse collected data and put it into a format others can easily interpret.Supporting the data warehouse in identifying and revising reporting requirements.Design, develop and maintain ETL solutions for the data warehouse.Design, develop and maintain business reports for other departments.Design and write queries to extract data for ad hoc requests from other departments.Evaluate internal systems for efficiency, problems, and inaccuracies, and develop and maintain protocols for handling, processing, and cleaning data.Build the infrastructure required for optimal data extraction, transformation, and loading from a wide variety of data sources using SQL and AWS ‘big data’ technologies.

Thu thập và phân tích sự kiện rủi ro liên quan đến công nghệ thông tin và ngân hàng số để nhận diện và theo dõi các rủi ro tiềm ẩn.Rà soát và đóng góp ý kiến vào các quy định, quy trình nội bộ và sản phẩm có yếu tố công nghệ nhằm đảm bảo tuân thủ và hạn chế rủi ro.Xử lý, làm sạch và đảm bảo chất lượng dữ liệu, phục vụ cho việc phân tích và xây dựng mô hình rủi ro.Thực hiện thống kê mô tả và thống kê suy luận để đưa ra insight, cảnh báo và đề xuất phương án quản lý rủi ro công nghệ, rủi ro số.Xây dựng dashboard và các chỉ số giám sát trọng yếu, giúp trực quan hóa và theo dõi hiệu quả rủi ro CNTT và Digital.Đề xuất giải pháp và lên kế hoạch thử nghiệm, cải thiện năng lực phát hiện và ứng phó với rủi ro công nghệ.

Trách nhiệm công việc Take full ownership of the entire project lifecycle: from initiation, planning, execution, monitoring to closing. Lead and coordinate cross-functional project teams, ensuring delivery on scope, timeline, budget, and quality. Serve as the main point of contact between clients, internal teams, and third parties throughout the project. Develop and manage project plans, risk assessments, progress reports, and communication strategies. Proactively identify and resolve issues, escalate when necessary, and drive project success. Participate in process improvement and knowledge sharing within the project management community. Mentor and support team members to enhance overall project performance. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor's degree or higher in IT, Project Management, Information Systems, or related fields. Minimum 3–5 years of experience as a Project Manager in IT projects. Proven experience leading projects with a minimum scale of 120MM+ VND (~5+ billion VND / ~$200K USD) is highly preferred. PMP certification is a strong plus. Solid IT background (software, infrastructure, or enterprise solutions) is an advantage. Strong leadership, team mobilization, and stakeholder management skills. Excellent problem-solving, risk management, and decision-making capabilities. Good communication and negotiation skills with both internal and external stakeholders. English proficiency is a plus. Phúc lợi dành cho bạn Competitive Salary: Includes performance-based bonuses. 13th-Month Salary & Additional Bonuses: Project bonuses, business performance bonuses, and other incentives based on individual and team achievements. Health & Insurance: Participation in FPTCare insurance for both employees and their families, including periodic health check-ups. Overseas Assignments: Opportunities for short-term or long-term overseas assignments. Dynamic Work Environment: Modern office, open and creative spaces that foster collaboration and idea exchange. Continuous Development: Both hard and soft skills development through practical work experience and professional training programs. Technology Access: Exposure to the latest technology trends. Annual Leave & Vacations: 12 days of annual leave, 3 additional summer vacation days, and public holidays as per regulations. Annual Salary Review: Regular salary reviews to ensure competitiveness. Housing/Vehicle Support: Consideration for housing or vehicle purchases. Cultural Activities: Participation in exciting cultural events and activities organized by FPT IS and the FPT Corporation.

Develop, test, and maintain web applications and services using modern technologiesDesign and implement new features for our PIM systemCollaborate with product owners, UX designers, and other developers to ensure the best user experienceWrite clean, maintainable, and efficient codeTest and debug code to ensure high-quality softwareContinuously improving software development processesParticipate in code reviews to ensure code qualityTroubleshoot and fix software issues in a timely mannerStay up-to-date with emerging trends and technologies in software development

Trách nhiệm công việc Tham gia nghiên cứu, phát triển ý tưởng và thiết kế các sản phẩm game puzzle của công ty.  Phối hợp cùng các bộ phận để hiện thực hóa sản phẩm và đảm bảo chất lượng trước khi phát hành qua các publisher quốc tế. Kỹ năng & Chuyên mônĐối với vị trí Fresher/Junior Game Designer: Không cần kinh nghiệm, không cần bằng cấp Cần đam mê, có kiến thức cơ bản về game design (ít nhất đã tự học, tự tìm hiểu về game design) Khả năng nghiên cứu tốt, đọc tài liệu Tiếng Anh tốt. Chịu khó học hỏi và tỉ mỉ trong công việc. Đối với vị trí Middle/Senior Game Designer: Nắm vững kiến thức nền tảng về game design. Sử dụng được Unity, Photoshop cơ bản. Có khả năng phân tích, logic và cảm giác game tốt. Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong vị trí Game Designer mảng puzzle. Ưu tiên cao hơn với ứng viên có kinh nghiệm & tư duy làm sản phẩm puzzle 3D cho tập người dùng nữ trên 30 tuổi. Có khả năng research linh hoạt nhiều hướng xây dựng cơ chế gameplay puzzle đa dạng, mới mẻ nhưng lối chơi không quá phức tạp với tập người dùng mục tiêu. Có insight về cách thức áp dụng mô hình monetization hiệu quả với tập người dùng mục tiêu. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: 10.000.000 - 30.000.000/tháng (Tùy năng lực) Lương tháng 13, thưởng lễ tết. Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ hàng quý. Tham gia các hoạt động tập thể như Team Building, Company Trip, Year End Party hàng năm Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Được tiếp cận những thách thức để chinh phục, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển. Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thời gian linh động. Được đào tạo những kỹ năng mới phục vụ cho công việc. Được tài trợ các khóa học theo chương trình đào tạo của công ty. Mức thu nhập tương xứng với năng lực và trình độ. Được tài trợ tham gia các hoạt động thể thao như cầu lông, pickleball, yoga, đá banh, …