Việc làm cho sinh viên Đại học Hồng Đức

• Collaborating with engineering and development teams to evaluate and identify optimal cloud solutions.• Modifying and improving existing systems.• Designing, developing, and deploying modular cloud-based systems.• Developing and maintaining cloud solutions in accordance with best practices.

1. Xây dựng kế hoạch kinh Doanh:• Xây dụng kế hoạch kinh doanh hằng năm cho nhóm căn cứ chỉ tiêu• Phân bổ và quản lý việc thực hiện các chỉ tiêu kinh Doanh hàng năm của các nhân viên trong nhóm quản lý2. Tiếp thị, bán hàng và duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng DNL mới:• Tìm kiếm các nguồn khách hàng DNL phù hợp với định hướng chính sách hoạt động của ACB• Lập kế hoạch phát triển khách hàng DNL• Trực tiếp liên hệ, tiếp thị, thiết lập mối quan hệ với khách hàng DNL trong kế hoạch và khi phát sinh cơ hội kinh doanh.• Phối hợp với kênh phân phối (KPP) đối với khách hàng DNL mới (Khi KPP có đề nghị hoặc Trưởng Phòng DNL giao)• Tiếp nhận thông tin từ khách hàng DNL, tư vấn sản phẩm /dịch vụ phù hợp nhu cầu của khách hàng DNL• Đề xuât bộ phận sản phẩm điều chỉnh sản phẩm/ dịch vụ hoặc thiêt kế sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu của khách hàng DNL và nguồn lực của ACB3. Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng DNL hiện hữu:• Chăm sóc khách hàng, quản lý và khai thác hiêu quả mối quan hệ khách hàng DNL nhằm duy trì khách hàng và mở rộng quy mô giao dịch của khách hàng với ACB• Khai thác quan hệ với các nhóm khách hàng liên quan của khách hàng DNL đang quản lý và các mối quan hệ đối tác (nguồn cung ứng và nhà phân phối), qua đó tối đa hóa lợi nhuận mang lại cho ACB• Hỗ trợ KPP duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng DNL hiện hữu tại KPP khi có yêu cầu của KPP• Đề xuất các chương trình, chính sách nhằm thúc đẩy quan hệ với khách hàng DNL, mang lại thu nhập cho ACB4. Tăng thu nhập khách hàng DNL mang lại cho ACB:• Bán thêm sản phẩm Doanh nghiệp, bán chéo sản phẩm cá nhân cho khách hàng DNL phụ trách• Đề xuât lãi xuất, phí dịch vụ áp dụng cho khách hàng DNL được phù hợp và cạnh tranh với ngân hàng khác để khách hàng tăng cường quan hệ với ACB, làm tăng thu nhập khách hàng mang lại cho ACB5. Đảm bảo chất lượng phụ vụ cho khách hàng DNL:• Đầu mối tổ chức và phân công KPP cung ứng dịch vụ giao dịch cho khách hàng DNL mới phát triển• Phối hợp với các trung tâm, phòng ban, bộ phận, KPP có liên quan để tổ chức cung ứng dịch vụ cho khách hàng DNL đúng quy định, đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ về chất lượng dịch vụ khách hàng• Tiếp nhận phản hồi của khách hàng DNL trong danh mục quản lý, tổ chức giải quyết nhu cầu và phản hồi của khách hàng theo đúng chuẩn mực chất lượng phục vụ khách hàng DNL của ACB6. Tổ chức tham gia đầu tư trái phiếu Doanh nghiệp:• Tìm kiếm cơ hội đầu tư trái phiếu Doanh nghiệp• Đánh giá và đề xuất đầu tư trái phiếu Doanh nghiệp• Thực hiện thủ tục mua, bán trái phiếu Doanh nghiệp đề xuất được phê duyệt hoặc được chỉ định7. Tổ chức tham gia mua bán nợ, đồng tài trợ• Tìm kiếm cơ hội mua bán, đồng tài trợ• Đánh giá và đề xuất mua bán nợ, đồng tài trợ• Làm đầu mối thực hiện thủ tục mua bán nợ, đồng tài trợ được duyệt hoặc được chỉ định• Quản lý danh mục khách hàng DNL mua bán nợ, đồng tài trợ được phân công và thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định

HO25.514 - Kiểm toán viên (mảng Công nghệ, Dữ liệu)Triển khai chương trình kiểm toán/rà soát/đánh giá, xây dựng kế hoạch kiểm toán chi tiết theo phạm vi trách nhiệm được phân công.Trực tiếp thực hiện kiểm tra/rà soát/đánh giá theo kế hoạch kiểm toán phù hợp với cấp độ KTV; đề xuất kiến nghị/ khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả các hoạt động/đơn vị được kiểm traBáo cáo các phát hiện kiểm toán lên Trưởng nhóm/Trưởng đoàn KTNB và trao đổi thống nhất với nhân sự đơn vị được kiểm toánThực hiện nhập liệu phần mềm và bàn giao hồ sơ kiểm toán cho đơn vị đầu mối quản lý theo quy định từng thời kỳHỗ trợ Trưởng phòng/Chuyên gia xây dựng/kiện toàn các giải pháp/công cụ số hóa, tự động hóa trong hoạt động KTNB. Triển khai việc phân tích dữ liệu sử dụng các công cụ/phần mềm chuyên sâu phục vụ hoạt động KTNB/ hỗ trợ các phòng/đoàn kiểm toán

1. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện - Trực tiếp xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch của Phòng Khách hàng cá nhân (KHCN)2. Quản lý và tổ chức công việc theo mảng chức năng được phân công- Thiết lập mục tiêu kinh doanh, xây dựng chương trình hành động và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh mảng KHCN của Phòng KHCN- Thực hiện triển khai và giám sát việc triển khai hoạt động bán hàng; Các chương trình, chính sách thúc đẩy bán; Chương trình thu hút KHCN tại Phòng KHCN- Quản lý danh mục khách hàng của Phòng KHCN. Phân giao Khách hàng cho RM quản lý và giám sát hiệu quả khai thác sâu khách hàng- Thiết lập các Mối quan hệ, liên kết, hợp tác đối tác để phát triển khách hàng mới của Phòng KHCN- Thực hiện triển khai các chương trình chăm sóc KHCN tại Phòng KHCN- Quản lý năng suất lao động của các RM Phòng KHCN- Quản lý chất lượng phục vụ khách hàng, triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng của Phòng KHCN3. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.- Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

Phát triển ứng dụng trên nền tảng Android Tham gia trải nghiệm sản phẩm, hiểu người dùng để đưa ra những đề xuất trong sản phẩm Làm việc cùng đội dự án phát triển, sửa lỗi và bảo trì sản phẩm (Fix bug and Maintain) Hệ thống hóa và tối ưu hóa sản phẩm Tham gia Code Review và đào tạo cho các thành viên trong team Tự Test chất lượng sản phẩm trước khi Release Báo cáo tiến độ và tình trạng công việc trực tiếp tới quản lý dự án

• Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh xây dựng kế hoạch hoạt động và tổ chức thực hiện toàn Chi nhánh• Trực tiếp chủ trì xây dựng, tổ chức và giám sát thực hiện kế hoạch của hoạt động Vận hành, hoạt động cung cấp dịch vụ và hoạt động bán hàng tại sàn giao dịch• Quản lý & tổ chức triển khai hoạt động vận hành tại chi nhánh gồm các mảng: Quỹ&DVKH, HTTD, Vận hành thẻ, thanh toán&TTTM• Quản lý và tổ chức triển khai hoạt động bán hàng tại sàn giao dịch chi nhánh• Quản lý và tổ chức triển khai hoạt động cung cấp dịch vụ tại sàn giao dịch chi nhánh• Quản lý số liệu tài chính, công tác kế toán tại chi nhánh theo phạm vi từng thời kỳ• Quản lý hoạt động và kiểm tra kiểm soát nội bộ vận hành tại chi nhánh theo các tiêu chuẩn, cải tiến năng suất và chất lượng, kiểm soát rủi ro/tổn thất• Trực tiếp quản lý kho tiền, tài sản đảm bảo, quỹ ATM của chi nhánh. Chủ trì công tác kiểm kê đột xuất/định kỳ về tiền mặt tồn quỹ, tài sản đảm bảo, công cụ, tài sản của Chi nhánh• Tổ chức xây dựng định biên, điều phối nhân sự, huấn luyện, định hướng phát triển nghề nghiệp, bồi dưỡng cán bộ nguồn cho CBNV mảng Vận hành• Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh

- The job holder supervises the setup of analytical tools to generate insights for customer journeys and product enhancements using programming methods, processes and systems to consolidate and analyze unstructured, diverse Big Data sources.- The job holder is required to take initiative in experimenting various technologies and tools with vision of creating innovative data driven insights for the business at the quickest pace possible and keep current with technical and industry developments.Key Accountabilities:Data Solutioning:- Evaluate effectiveness of proposed models and track business performance against data analysis model.- Build cutting-edge algorithms and work with machine learning and deep learning tools to deliver advance analytics solutions across the firm including recommendation engines, customized data models, customer journeys, graph modes, etc.- Drive application of machine learning and big data techniques across different journeys and squads.- Manage, execute, and review complex data science projects in an agile manner and in compliance with internal regulatory requirementsData Insighting:- Lead the identification and interpretation of meaningful and actionable insights from large data and metadata sources.- Review processes and tools designed to monitor and analyze model performance and data accuracy.- Proactively lead discussions in 3+ squads to identify questions and issues for data analysis- Collaborate with Data Engineers to build complex, technical algorithms in data analytics software applications to improve work efficiency.Projects Management:- Manage project conflicts, challenges and dynamic business requirements to keep operations running at high performance.- Work with team leads to resolve people problems and project roadblocks, conduct post mortem and root cause analysis to help squads continuously improve their practices to ensure maximum productivity. Talent Development- Mentor and coach Data Analysts into fully competent Data Scientists.- Identify and encourage areas for growth and improvement within the tribe.

I. NHIỆM VỤ CHÍNH 1. Tham mưu cho Giám đốc/Trưởng phòng Tài chính trong việc xây dựng các chiến lược phát triển nguồn vốn trung – dài hạn. 2. Thiết lập, mở rộng và phát huy mối quan hệ với các Định chế tài chính, Ngân hàng, …; 3. Thu xếp nguồn vốn ngắn, trung và dài hạn cho các dự án đầu tư theo sự chỉ định của quản lý trực tiếp. Làm việc với các Định chế tài chính trong quan hệ hợp tác đầu tư và tài trợ vốn cho các Dự án; 4. Xây dựng kế hoạch dòng tiền cho các Dự án đầu tư. Lập các lưu đồ tài chính, thẩm định giá,… cho công tác kêu gọi đầu tư 5. Kiểm soát quá trình đầu tư của các dự án theo nhiệm vụ được chỉ định bởi cấp trên để đảm bảo quá trình đầu tư được triển khai hiệu quả, tránh các hiện tượng tiêu cực, lãng phí trong quá trình triển khai dự án; 6. Hợp tác, trao đổi thông tin, công việc với các phòng đơn vị, phòng ban khác trong Tập đoàn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao sao cho đạt hiệu quả cao nhất; 7. Thực hiện các chức năng khác khi được lãnh đạo Ban, lãnh đạo Công ty giao; 8. Các nhiệm vụ được bổ sung/điều chỉnh từng giai đoạn tùy theo nhu cầu công việc.II. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM 1. Đề xuất các biện pháp, phương án thực hiện công tác chuyên môn; 2. Được quyền yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp hồ sơ thông tin liên quan; 3. Chịu trách nhiệm bảo mật về thông tin, đảm bảo tính chính xác tuyệt đối cũng như sẵn sàng chịu trách nhiệm về hậu quả xảy ra (nếu có) trong nhiệm vụ và quyền hạn. 4. Có quyền yêu cầu các thành viên trong Team Tài Chính thực hiện và báo cáo công việc đã được giao. 5. Có quyền phân nhiệm, điều phối, kiểm tra và đánh giá công việc của các thành viên trong nhóm. 6. Có quyền đánh giá hiệu quả của nhân viên trong nhóm để đề xuất lương, thưởng phù hợp.

1. Tóm tắt vai tròChịu trách nhiệm tạo và duy trì các kịch bản test tự động bằng Selenium, Cucumber, Apium hoặc các công cụ test tương đương khácLàm việc với đội ngũ lập trình viên trong suốt vòng đời phát triển tính năng để phân tích và thực hiện các bài test toàn diện trong quy trình tự động, đảm bảo hành vi ứng dụng nhất quán trong mỗi lần triển khai và đáp ứng các tiêu chí nghiệm thu chức năngGóp phần đảm bảo chất lượng của sản phẩm phần mềm bàn giao nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất về sản phẩm tài chính cho khách hàng2. Trách nhiệm chínhLên lịch, phân tích và chạy test các chương trình phần mềm mới hoặc đã thay đổiChuẩn bị tài liệu về khung test và các quy trình phát triển phần mềm khác được sử dụng để xác minh hoạt động chính xác theo yêu cầu đã lậpTích hợp việc thực thi các kịch bản test trong vòng đời phát triển phần mềmThực hiện test khả năng tương thích của chương trình từ nhà cung cấpTriển khai test, phát hiện vấn đề, đưa ra đề xuất và xác định mức độ tuân thủ các yêu cầu đã lậpĐề xuất cải tiến hoặc sửa chữa cho các bên liên quan dựa trên yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế ứng dụng và các thành phầnThiết kế và phát triển các kịch bản test chất lượng cao theo thông lệ tốt nhất, làm việc cùng với đội ngũ kiến trúc sư và các thành viên khác trong nhómTham gia vào quá trình cải tiến liên tục các quy trình phát triển phần mềm agileĐiều tra, đánh giá và áp dụng các phương pháp test mới trong quá trình triển khaiPhối hợp với squad để đưa ra ước tính và kế hoạch làm việc chi tiết để đảm bảo triển khai đúng hạnLiên tục thúc đẩy cải thiện hiệu suất, sử dụng dễ dàng hơn, độ tin cậy và khả năng phục vụ của phần mềm đã triển khai3. Các quan hệ chủ đạoĐội lập trình viên và POTech lead

- Manage infrastructure across on-premise clusters and AWS cloud, ensuring high availability and scalability.- End-to-End MLOps Pipeline: Own the ML lifecycle from data ingestion, model training, and validation, to deployment and monitoring, using the latest MLOps practices. Also design, impelemnt and maintain feature store pipeline.- Develop and maintain Infrastructure as Code (IaC) using Terraform for provisioning cloud and on-prem resources.- Databricks & ML Deployment: Architect and deploy large-scale machine learning models on Databricks, ensuring high availability, fault tolerance, and compliance with enterprise-grade security standards.- Deploy and manage containerized ML services CI/CD using Kubernetes, with GitOps practices via ArgoCD for ML Platform across Cloud and OnPrem.- Chatbot RAG & LangChain Expertise: design, deployment, and optimization of Retrieval- Augmented Generation pipelines leveraging LangChain to build scalable, performant AI applications.- Network understanding for configure VPCs, subnets, security groups, VPNs, and firewalls in AWS and on-prem environments.- Monitor system performance, troubleshoot issues, and implement improvements for reliability and efficiency.

As an Automation Tester, you'll lead automation efforts for web, mobile, and API platforms, ensuring high-quality software. You'll also advocate for shift-left testing and shape the testing culture, making a direct impact on software quality and delivery. Key Responsibilities: Develop and maintain automated tests (Playwright, Selenium and Cypress) for web and API. Integrate tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI). Collaborate with cross-functional and off-shore teams to align testing with business goals. Lead test strategies for performance, stability, and security. Contribute to technical roadmaps, improving automation practices. Participate in Agile ceremonies (e.g., sprint planning, stand-ups). Mentor junior testers on best practices and continuous improvement.

HO25.505 - Kỹ sư phát triển giải pháp OracleTham gia phát triển các dự án quản trị nội bộ (Quản trị Rủi ro, Kế toán - Tài chính, Tính lương v.v)  của ngân hàng trên nền tảng OracleThiết kế, xây dựng Cơ sở dữ liệu theo từng tính năng nghiệp vụ.Lập trình cơ sở dữ liệu PL/SQL, phát triển các chức năng xử lý dưới tầng Cơ sở dữ liệu.Sử dụng T2T để biến đối dữ liệu, phát triển các thủ tục  PL/SQL.Tuning đảm bảo hiệu năng database.ETL dữ liệu và tạo báo cáo, dashboard thuộc các công cụ Oracle (BI, OAS v.v).Phối hợp với hãng và đối  tác, xử lý issue theo CSI Oracle

An accomplished is desired to become a member of our dynamic team. The optimal candidate should have substantial knowledge and experience managing workloads on EC2 clusters using DataBricks (EMR or an equivalent level of experience will suffice), ensuring connectivity and data availability via Data Mesh, implementing least privileged access across AWS accounts and Databricks data platform, and operating distributed engines such as Spark. Furthermore, storage technologies, data orchestration, and CI/CD pipeline, and operational experience with Spark and other data warehousing tools are prerequisites for success in this position. Your responsibilitiesManage, capacity plan, and operate workloads utilizing EC2 clusters via DataBricks/EMR to ensure efficient and reliable data processingCollaborate with stakeholders to design and implement a Data Mesh architecture across multiple closely related but separate enterprise entitiesUtilize Infrastructure as Code (IaC) tools such as CloudFormation or Terraform to define and manage data platform user access to data and compute resources.Implement role-based access control (RBAC) mechanisms using IaC templates to enforce least privilege principles and ensure secure access to data and compute resourcesCollaborate with cross-functional teams to design, implement, and optimize data pipelines and workflowsUtilize distributed engines such as Spark to process and analyze large volumes of data efficiently when requiredDevelop and maintain operational best practices for Spark and other data warehousing tools to ensure system stability and performanceImplement and manage storage technologies to efficiently store and retrieve data as per business requirementsTroubleshoot and resolve platform-related issues in a timely manner to minimize downtime and disruptionsStay updated on emerging technologies and industry trends to continuously enhance the data platform infrastructureDocument processes, configurations, and changes to ensure comprehensive system documentation. 

Phát triển khách hàng và Quản trị rủi ro- Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng- Thiết lập và xây dựng quan hệ chặt chẽ với khách hàng nhằm bán các sản phẩm KHDN LỚN, tư vấn các phương án tài trợ phù hợpo Tăng cường khai thác khách hàng mớio Mở rộng khai thác các phương án/cơ hội đầu tư mới của Khách hàng hiện hữuo Đại diện cho Ngân hàng tiếp nhận các vướng mắc của Khách hàng, chủ động kết nối với các bộ phận liên quan để giải quyết vướng mắc kịp thời.- Kết hợp với các bộ phận PTKD và các bộ phận liên quan để cơ cấu và tối đa hóa việc bán hàng cho KHDN LỚN.- Hướng dẫn ARM, hỗ trợ RM trong nhóm để lập các tờ trình tín dụng, các văn bản liên quan…- Ký kiểm soát các tờ trình tín dụng của Khách hàng do mình quản lý trước khi trình lên cấp cao hơn (Trưởng phòng/Chuyên gia phê duyệt/Giám đốc Trung tâm/Lãnh đạo Khối CIB)- Thực hiện trình và bảo vệ tờ trình tín dụng/tờ trình sử dụng dịch vụ (nếu có) tại Hội đồng Tín dụng các cấp/cấp phê duyệt- Thường xuyên rà soát danh mục hiện hữu nhằm phát hiện các dấu hiệu cảnh báo sớm các rủi ro tiềm ẩn và báo cáo Trưởng phòng và phối hợp các bên liên quan đề xuất/đưa ra các phương án ứng phó với các rủi ro phát sinh/có khả năng phát sinh và triển khai các phương án quản trị rủi ro đối với từng khách hàng

HO25.532 - Chuyên viên Phát triển khoa học dữ liệuPhân tích và khai thác dữ liệu: Thu thập, làm sạch và xử lý dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau để phục vụ phân tích.Phát hiện xu hướng và đưa ra dự báo: Sử dụng các phương pháp phân tích để nhận diện các mô hình và xu hướng trong dữ liệu.Quản lý rủi ro và gian lận: Hỗ trợ phát hiện các giao dịch bất thường, đánh giá rủi ro tín dụng và tối ưu hóa các quy trình kiểm soát rủi ro.Cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng: Phân tích dữ liệu để cải thiện sản phẩm, dịch vụ và tối ưu hóa chiến lược tiếp cận khách hàng.Hợp tác với các phòng ban: Làm việc cùng các bộ phận kinh doanh, Công nghệ, quản lý rủi ro để triển khai các giải pháp dữ liệu.Triển khai và giám sát hệ thống AI/ML: Đưa các mô hình vào vận hành, theo dõi hiệu suất và tối ưu hóa hoạt động.Cập nhật công nghệ mới: Theo dõi xu hướng công nghệ, nghiên cứu và áp dụng các phương pháp tiên tiến vào công việc.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Facility Officer in AEON MALL Ha Long.+ Working location: Ha Long, Quang Ninh.+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM - C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week but not fixed on weekends, some shifts on public holidays.+ Report to: Executive/ Manager.+ Main function: To ensure the efficient, safe, and cost-effective operation of a shopping mall by coordinating with service providers, handling tenant and building owner relations, maintaining facilitiy and security standards, and overseeing operational procedures.1. Maintain a strong relationship with the building owner to ensure timely monthly inspections, payment, and smooth operational arrangements. (15%)2. Monitor and assess the service performance of Aeon Delight Vietnam (ADV - service provider) and provide recommendations for quality enhancement and cost efficiency. (10%)3. Coordinate with ADV to address tenant-related incidents involving equipment and technical systems, such as water leaking, malfunctioning roller shutters, power outages, and other similar issues. (10%)4. Instruct the shopping mall’s operational procedures and regulations to tenants, suppliers, and vendors, and ensure their proper implementation. (10%)5. Manage parking fee to make sure in/out cost is in balance. (10%)6. Follow all fit out work, renovation, event set-up in the shopping mall and report the schedule and relevant incidents if any. (10%)7. Summarize facility and security data & make report as required from supervisors. (10%)8. Regularly patrol around the shopping mall to ensure that all facilities and services provided to customers are in good condition. (10%)9. Coordinate with the building owner on situations that impact operations and effectively connect multiple parties to come up with solutions. (10%)10. Other duties as assigned. (5%)

1. Planning / Business Development • Review and analyze overall market and sales trends for multiple products and therapy areas.• Identify market insights and opportunities and consider both regional and local directions and priorities. Influence and drive decision making for these strategies and initiatives.• Design and carry out marketing programs established in accordance with national policies and market conditions.• Lead and work with the cross-functional teams in devising and implementing brand strategy, activities, and campaigns.• Establish an optimized plan through sales forecasting and financial management.2. Product Management• Develop promotion and marketing materials to be utilized by field-force team.• From the brand planning, cascade and communicate the programs, activities, and training to drive the brand performance.• Anticipate and resolve issues that may arise during the cascade and present solutions to field-force team.3. Implementation and Monitoring Drive and formulate Plan of Action based on the Annual Business Plan.• Continuously review and update the latest market trends and news to closely respond to the market and provide business insight.• Provide product training and clear methods to sales team for better understanding to carry out the programs and action plans.• Regularly analyze brand performance (monthly or quarter) and identifying the opportunities for improvement with the help field-force partners, managers, and key stakeholders. Devise action plans for implementation.• Constantly align and build relationship with Pharmaceutical Organization and Institutions (government and private) to ensure governance and compliance.4. Collaboration with Field-force Team • Contributes to increasing product value by accompanying field-fore team to customer visits and executing strategies and advising on programs for related items.• Strengthen the capabilities of field-force team who will execute marketing programs by providing periodic training.• Collaborate with HR and Training to provide supplemental intervention to address capability and skills of Field-force Team.• Conduct regular alignment meeting with field-force team to ensure effective program execution and offer improvement, tactical activities if necessary.5. Marketing Program, Conferences and Partnership • Lead the planning and identifying the other marketing programs like conferences, society support, departmental partnership, and congresses.• Collaborate and align with Regional Marketing and Medical team to optimize and maximize all related activities to boost the brand performance.6. Compliance Understand, comply, and translate pharmaceutical guidelines, local laws in marketing strategies and execution.• Remain vigilant and be updated on the latest policy, SOP and laws to avoid risk related to promotion.• Influence the other marketing team members in ensuring governance and control are in place.7. Learn and Development • Offer continuous support and companionship to team members across various departments within the company• Lead orientation and onboarding initiatives for new hires, ensuring they integrate seamlessly into their roles and teams.• Communicate effectively with employees and leaders from multiple functions to identify learning needs.• Commit to continuous learning and improvement by enhancing professional capacities and competencies through relentless learning and industry expertise.• Improve soft skills such as coaching, problem-solving, and critical thinking…• Participate in coaching and training sessions for subordinates and other team members across various departments as required by the company.

HO25.527 - Quality Assurance- Nghiên cứu tiêu chuẩn, phương pháp quản lý dịch vụ Công nghệ thông tin (CNTT), quản lý hoạt động sản xuất và vận hành sản phẩm phần mềm trong và ngoài nước để áp dụng cho tổ chức trong việc quản trị nâng cao chất lượng dịch vụ CNTT của Khối CNTT- Thiết lập khung chỉ tiêu đo lường, đánh giá chất lượng dịch vụ CNTT toàn diện đối với vòng đời dịch vụ, từ khâu "yêu cầu", "sản xuất và cung cấp sản phẩm dịch vụ CNTT" đến "sử dụng và vận hành duy trì dịch vụ"- Theo dõi và tổ chức các hoạt động phân tích, đánh giá chất lượng dịch vụ CNTT thông qua đánh giá hiện trạng, phân tích số liệu từ đó đưa ra các nhận diện, cảnh báo các vấn đề về chất lượng và giải pháp cải tiến nâng cao chất lượng.- Đề xuất các ý tưởng, tư vấn giải pháp, phối hợp thực hiện các hoạt động cải tiến chất lượng trong giai đoạn sản xuất và vận hành dịch vụ CNTT- Đầu mối xây dựng các báo cáo quản lý chát lượng, các công cụ hỗ trợ Quản lý/ Giám sát chất lương.- Phụ trách hoạt động đảm bảo chất lượng của dự án/hệ thống được phân giao