Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học - ĐH Huế

This position assists the Leader in daily deliverables to provide excellent service to clients. They provide financial information to management by researching and analyzing accounting data; preparing reports submitting the reports to the client and cooperate with member in the department.KEY RESPONSIBILITIES• Maintains relationship with clients and internal/external stakeholders;• Performs daily work with high complexity, including closing full set of books, SFC compliance documents, capital account, annual financial statements, profits tax returns with tax computations, trade and shipping services, and other tailor made management reports/ financial analysis;• Performs financial fluctuation analysis for key clients;• Performs more advanced data entry and quality document control;• Query management with internal and external- 3rd party stakeholders;• Assist Manager in preparing proposal for clients;• Supervises Accountants and Junior Accountants, and reviews draft deliverables;• Assists Manager/AM to implement internal control procedures and train junior staff.

KEY RESPONSIBILITIES• Lead, mentor, and manage a team of technical support engineers, ensuring high performanceand continuous skill development.• Provide advanced technical support and troubleshooting for TP-Link products, with a particularemphasis on networking solutions relevant to ISPs (e.g., OLT, ONU, GPON, routers, switches,wireless access points, etc.).• Act as the primary technical point of contact for the ISP customers, understanding theirtechnical requirements and providing tailored solutions.• Collaborate closely with the sales team and product manager to provide technical insights,gather feedback, and contribute to product improvement and new product development.• Develop and deliver technical training programs for internal teams and external partners.• Create and maintain comprehensive technical documentation, including troubleshooting guides,FAQs, and best practices.• Monitor and analyze customer support metrics to identify trends, areas for improvement, andensure customer satisfaction.• Stay up-to-date with the latest networking technologies, industry trends, and TP-Link productdevelopments.• Manage escalated technical issues, working closely with global support teams when necessary.• Represent TP-Link at workshops, events, and client meetings.

- Tư vấn du học các nước Anh, Úc, Mỹ, Canada...vv...- Hoàn thiện thủ tục xin thư mời học, hoàn thiện thủ tục hồ sơ xin visa du học.- Khai thác và chăm sóc khách hàng tiềm năng.- Tư vấn các lộ trình học tập phù hợp với khả năng và nguyện vọng của học sinh, sinh viên.- Biên soạn các tài liệu tư vấn, nội dung chương trình du học, cập nhật thông tin về các trường, các nước du học.- Phối hợp bộ phận marketing để quảng cáo chương trình du học, tổ chức các chương trình tuyển sinh, hội thảo du học.

Mục tiêuNgười đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm thiết kế và quản trị hiệu quả các mô hình/ quy trình tư vấn bán hàng trên đơn kênh/ hợp kênh nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng và tối ưu hiệu quả kinh doanh ngân hàng theo CVP được lựa chọn thông qua việc:• Xây dựng chiến lược hợp kênh bán (mô hình bán)• Thiết kế/cải tiến mô hình tư vấn bán hàng cho từng phân khúc/tiểu phân khúc khách hàng gắn với chiến lược và mục tiêu kinh doanh ngân hàng• Quản trị hiệu quả và nhận diện vấn đề khi triển khai các mô hình/quy trình được thiết kế/cải tiếnTRÁCH NHIỆM CHÍNH: I. Xây dựng chiến lược hợp kênh bán:• Nắm được chiến lược hợp kênh bán và có khả năng ứng dụng vào các thiết kế, xây dựng, triển khai, quản lý các mô hình/ quy trình kinh doanh.II. Thiết kế/cải tiến mô hình tư vấn bán hàng cho từng phân khúc/tiểu phân khúc khách hàng gắn với chiến lược và mục tiêu kinh doanh ngân hàng:1. Thiết kế/cải tiến các mô hình/ quy trình tư vấn bán hàng:• Thiết kế/cải tiến mô hình tư vấn bán hàng cho từng phân khúc/tiểu phân khúc khách hàng gắn với chiến lược và mục tiêu kinh doanh ngân hàng• Thiết kế các quy trình tiếp nhận, quản lý sự rời bỏ khách hàng• Thiết kế các quy trình tư vấn bán hàng hợp kênh/ đơn kênh để đạt mục tiêu kinh doanh• Thiết kế quy trình tư vấn bán hàng cho lực lượng phục vụ từng phân khúc khách hàng gắn với mô hình bán hàng và dịch vụ• Đưa ra đề xuất với các bộ phận liên quan để đồng bộ hóa việc điều chỉnh mô hình/quy trình tư vấn bán hàng với các công cụ/ chính sách... đi kèm (như chương trình kinh doanh, phát triển nền tảng GCM, hệ thống báo cáo, xây dựng chính sách KPIs...) nhằm đảm bảo vận hành, ghi nhận kết quả.2. Quản trị hiệu quả và nhận diện vấn đề khi triển khai các mô hình/quy trình được thiết kế/cải tiến (trước khi bàn giao sang BAU)• Quản trị hiệu quả các chỉ số đầu vào, đầu ra mục tiêu của các mô hình/ quy trình tư vấn bán• Phối hợp với các bên liên quan (Quản trị hiệu quả bán và năng suất kinh doanh, phát triển kinh doanh Vùng...) nhận diện các vấn đề phát sinh từ dữ liệu (số liệu báo cáo, quan sát, phỏng vấn khách hàng, lực lượng bán...) để có giải pháp kịp thời, hiệu quả.• Phối hợp với các bộ phận liên quan, thực hiện truyền thông, hướng dẫn triển khai, hỗ trợ phản hồi thắc mắc liên quan đến các thiết kế mô hình/ quy trình.3. Phối hợp với DO trong việc phát triển kỹ thuật số cho khách hàng cá nhân, đưa yêu cầu và thông tin cho phía DO phát triển và tham gia triển khai hiệu quả• Đưa ra các yêu cầu phát triển tính năng cho DO nhằm đảm bảo trải nghiệm mạch của khách hàng tại tất cả các điểm tương tác với ngân hàng• Phối hợp với DO để tăng cường nhận biết của khách hàng, kênh, đơn vị, lực lượng tư vấn trên kênh về các tính năng được phát triển tại kênh kỹ thuật sốIII. Quản trị và phát triển nguồn lực• Duy trì nhịp điệu công việc thông qua áp dụng văn hóa làm việc Agile,• Cộng tác văn hóa tổ chức• Đảm bảo hiểu và áp dụng nhất quán các giá trị văn hóa tổ chức, các chuẩn mực hành vi• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Thiết kế kinh doanh, Giám đốc cao cấp phát triển kinh doanh

• Tìm kiếm, tiếp cận và xúc tiến đầu tư hạ tầng viễn thông cho các dự án: Chung cư, tòa nhà văn phòng, khu đô thị, khu công nghiệp, khách sạn, resort và các cơ sở kinh doanh dịch vụ lưu trú…• Đàm phán, thương lượng và tiến hành các thủ tục ký kết hợp đồng với Chủ đầu tư/Ban quản lý/Ban quản trị các tòa nhà Building để đầu tư hạ tầng sẵn sàng cho việc khai thác các Dịch vụ viễn thông của FPT (Internet, Truyền hình FPT, thuê kênh viễn thông, Camera, Smart City, Smart Home, phần mềm quản lý Khách sạn, các Dịch vụ hỗ trợ Doanh nghiệp….).• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác và các bên liên quan.• Phối hợp, hỗ trợ các đơn vị liên quan, hoàn thiện các thủ tục cần thiết nhằm cung cấp dịch vụ viễn thông, công nghệ thông tin và đảm bảo duy trì quá trình triển khai bán hàng của FPT Telecom tại các dự án.• Thực hiện các công tác báo cáo, đào tạo và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.• Phối hợp các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề (nếu có) trong quá trình vận hành và triển khai của các dự án thuộc đơn vị quản lý

Địa điểm làm việc: Dự án tại Thái Bình• Bóc tách khối lượng cho các dự án khu công nghiệp, công trình hạ tầng ....• Lập dự toán, lập BOQ chi tiết khối lượng.• Kiểm tra, khối lượng, theo dõi hồ sơ thanh toán của các nhà thầu phụ, tổ đội thi công• Cập nhật và xây dựng cơ sở dữ liệu giá vật liệu chính từng khu vực thi công của dự án.• Lập hồ sơ mời thầu, tìm báo giá các nhà thầu phụ, thương thảo đơn giá và lựa chọn nhà thầu• Lập biện pháp thi công, tiến độ thi công• Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận giải quyết các vấn đề liên quan đến quản lý chi phí xây dựng• Làm hồ sơ thanh quyết toán công trình, hồ sơ nghiệm thu với tư vấn giám sát và chủ đầu tư.

1. Tổ chức triển khai bán hàng và quản lý danh mục KHDN:· Lập kế hoạch bán hàng và khai thác khách hàng theo khu vực, địa bàn và phân khúc khách hàng được giao;· Triển khai kế hoạch bán hàng, thẩm định và lên phương án cho vay;· Theo dõi, giám sát việc thực thi các cam kết của khách hàng;· Định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả khách hàng và xây dựng phương án nhằm gia tăng hiệu quả Khách hàng. Phối hợp với Chuyên viên Khách hàng Cá nhân thực hiện bán chéo sản phẩm;· Đề xuất, phối hợp, thực hiện các biện pháp trong việc xử lý nợ dưới tiêu chuẩn đối với khách hàng trong danh mục quản lý.2. Tư vấn, truyền thông các sản phẩm dịch vụ tới KHDN:· Cập nhật và truyên thông chính sách quy định về sản phẩm, dịch vụ mới của NCB tới khách hàng;· Phối hợp khai hoạt động của các chiến dịch quảng bá, tiếp thị sản phẩm phân khúc KHDN;· Tham gia vào việc nghiên cứu thị trường/ngành, phân tích đặc điểm khách hàng trên địa bàn và đề xuất các phương án nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như phát triển sản phẩm mới phục vụ cho nhu cầu cụ thể.3. Tuân thủ quy trình, quy định:· Chịu trách nhiệm về việc tính hiệu quả và rủi ro đối với các phương án tài trợ Khách hàng trong danh mục quản lý;· Tuân thủ nội dung các quy trình, quy định của NCB và Ngân hàng Nhà nước.

Job Summary:We are seeking a proactive and hands-on Business Analyst (BA) to support the deployment and user adoption of a internal system integrated with Microsoft Dynamics ERP. The ideal candidate will act as the key liaison between end users, business stakeholders, and the implementation team to ensure successful rollout, training, and ongoing support of the system within our furniture manufacturing and distribution operations.This role is critical to bridging the gap between technology and business needs—helping users embrace new systems and ensuring processes are well documented, tested, and aligned with business goals.Key Responsibilities:1. System Deployment & User Enablement• Coordinate and support the rollout of the internal system integrated with Microsoft Dynamics ERP across departments such as Tender, Cost Control, QS, Procurement, and Site….• Deliver hands-on user training, develop user guides, and provide post-go-live support.• Act as a first-line support for user issues, and work with internal IT for resolution.• Monitor adoption and escalate resistance or process bottlenecks.2. Requirements Gathering & Documentation• Work with key users to understand business needs and gather requirements for enhancements or new features.• Document workflows, business processes (as-is/to-be), SOPs, and training materials.3. Process Improvement & Testing• Analyze gaps and inefficiencies in current processes and recommend improvements aligned with system capabilities.• Participate in User Acceptance Testing (UAT): preparing test cases, coordinating test activities, and documenting results.4. Stakeholder Collaboration• Collaborate closely with department heads, ERP developer• Communicate clearly with non-technical users and facilitate feedback sessions to ensure continuous improvement.

Duties & Responsibilities:Facilities Coordinator will be responsible for the daily operation of the management office based on the client site. Key to this role will be to provide a first-class service to tenants, clients, vendors, internal staff and visitors. The Facilities Coordinator will be the first point of contact for client queries, maintain files and financial records and prepare management information relating to the contract.What You’ll Do* Manage the general day to day running and administrative duties of all office equipment* Interface with the landlord for provision of services in lease* Assists in scheduling meetings and conferences* Manage the internal planting and external-landscaping suppliers.* Manage all aspects associated with the existing cleaning contractors and their services.* Waste Management, to include general building refuse, skips and recycling.* Management of all access control systems that will include visitor passes, employee passes, card reader access and all related contracts etc. Check-in and check-out of employees* Manage day to day postal duties and be point of contact for any queries* Manage all work orders created on Service Insight relating to the sites and delegate accordingly ensuring that the SLA is met.* Assist Facilities Manger to tender/negotiate/contracts with Service Suppliers.* Manages vendor relationships and trains vendors on work order and billing procedures.* Basic accounting and bookkeeping for facility/admin invoices; code and allocate to responsible Cost Centres, check invoices. Raising PO, payment request in the system and follow up.* Assists in the preparation of operating and capital budgets* Identify quality improvements in processes and procedures and implement were necessary.* Co-ordinating and supervising preventive maintenance relating to the HAVC / ACMV installation, equipment and other related operating functions, such as housekeeping, landscape maintenance, security cameras, roller shutters, dock levelers, turn-stiles, lifts, etc (if any)* Receptionist tasks if required

• Thực hiện thiết kế & giám sát sản xuất, thi công các tài liệu truyền thông, vật phẩm quảng cáo • Thực hiện theo dõi việc sản xuất thi công và các chương trình sự hiện nội bộ và bên ngoài do nhãn hàng tổ chức. • Hệ thống & lưu trữ các toàn bộ tài liệu quảng cáo (file thiết kế gốc, phim quảng cáo) • Thiết lập mạng lưới và quản lý các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ Marketing • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

- Chịu trách nhiệm làm các thủ tục chúng từ hải quan liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu;- Biết phân biệt và sử dụng HS để khai báo hải quan;- Có kinh nghiệp Khai TKHQ Xuất Nhập khẩu (VNACC);- Làm chứng từ Invoice và Paciing list;- Biết sắp xếp thông tin booking để XNK hàng;- Quản lý chứng từ (gới qua khách hàng...),- Cập nhật dữ liệu kinh doanh hàng tháng;- Biết làm C/O các loại form;- Thường xuyên cập nhật các qui định mới của pháp luật về thuế xuất nhập khẩu;- Biết Báo cáo quyết toán hải quan (ưu tiên);- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý cấp trên.

• Prepare and support reports to local authorities, parent company and other periodically reports.• Perform risk management tasks such as experience study, contest review, investment activities.• Support modeling works: prepare data and model assumptions for new products and new projection flows• Ad-hoc requests: prepare data and testing for IFRS17 project; other tasks assigned

Công việc triển khai thi công.• Lập biện pháp thi công, giám sát thi công công trường.• Triển khai bản vẽ thi công các hạng mục Cấp thoát nước, Điện, Điều hòa và PCCC theo công việc phụ trách.• Kiểm soát khối lượng vật tư, mua hàng và quản lý cấp phát.• Làm hồ sơ nghiệm thu thanh toán và hoàn công;• Chịu trách nhiệm đối với chất lượng, khối lượng và tiến độ của công việc phụ trách;

1. Mục tiêu công việc - Xây dựng và tái cấu trúc toàn bộ hệ thống kế toán – tài chính của TSN Group, phù hợp với chiến lược số hoá, tự động hoá và ứng dụng AI.- Quản trị hiệu quả kế hoạch dòng tiền và kế hoạch kết quả kinh doanh (P&L) trên 4 cấp độ quản trị: Pháp nhân / Mô hình kinh doanh / Kênh bán hàng / Điểm bán.- Đảm bảo tính minh bạch, tuân thủ pháp luật, tối ưu chi phí và tạo nền tảng tài chính vững chắc cho tăng trưởng bền vững.- Phát triển các phẩm chất của bản thân và đội ngũ phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty.2. Nhiệm vụ chínhA. Quản trị hệ thống kế toán – tài chính- Cơ cấu lại bộ máy kế toán, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và chính sách kế toán theo chuẩn mực quốc tế (IFRS) và Việt Nam (VAS).- Triển khai hệ thống kế toán số hoá, kết nối ERP, AI và tự động hóa trong xử lý dữ liệu.- Thiết lập cơ chế kiểm soát nội bộ, bảo mật và phòng ngừa rủi ro tài chính.B. Quản trị dòng tiền (Cash Flow Management)- Lập, giám sát và cập nhật kế hoạch dòng tiền toàn Group theo tuần/tháng/quý.- Đảm bảo cân đối vốn lưu động, tối ưu chu kỳ thu – chi, quản trị dòng tiền đa pháp nhân và đa kênh.- Chủ động dự báo rủi ro thanh khoản, đề xuất giải pháp điều phối vốn.C. Quản trị kết quả kinh doanh (P&L Management)- Lập và giám sát kế hoạch P&L theo 4 cấp: Pháp nhân – Mô hình kinh doanh – Kênh bán hàng – Điểm bán (POS).- Phân tích chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế, đưa ra cảnh báo và giải pháp cải thiện.- Phối hợp với CEO và Ban điều hành để xây dựng chiến lược tăng trưởng lợi nhuận, kiểm soát chi phí và tối ưu năng suất vốn.D. Thuế và pháp lý- Chịu trách nhiệm quyết toán thuế toàn bộ các công ty trong Group, đặc biệt trong lĩnh vực bán lẻ.- Am hiểu quy định thuế tại TP. Hồ Chí Minh và Khánh Hòa, có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với cơ quan thuế địa phương.- Tối ưu các chính sách thuế, đảm bảo tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro phạt/kiểm tra.E. Quản trị nhân sự và phối hợp nội bộ- Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán – tài chính có năng lực số hóa và tư duy phân tích.- Là cầu nối chiến lược giữa bộ phận Tài chính – Kế toán với Ban điều hành, kinh doanh, vận hành.

- Lập và kiểm soát hồ sơ trình duyệt bản vẽ thi công, mẫu vật liệu,...- Kiểm soát chất lượng toàn bộ vật tư đầu vào, theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và đúng mẫu đã được phê duyệt, có danh mục quản lý biên bản nghiệm thu- Cung cấp Hồ sơ chất lượng và hỗ trợ bộ phận QS công trình hoàn thành hồ sơ thanh quyết toán với Chủ đầu tư/nhà thầu.- Phối hợp bộ phận Giám sát thực hiện nghiệm thu nội bộ với nhà thầu, nghiệm thu công việc/giai đoạn/bàn giao với Tư vấn giám sát/Chủ đầu tư- Kiểm tra các sai khác và thiếu thông tin thi công từ hồ sơ thiết kế thi công, chỉ dẫn của Tư vấn giám sát, Chủ đầu tư- Tiếp nhận, phối hợp bộ phận Giám sát xử lý và đóng các Báo cáo không phù hợp (NCR) từ Tư vấn giám sát, Chủ đầu tư- Lưu trữ hồ sơ liên quan đến chất lượng- Lập HSTT với CĐT, HSTT thầu phụ- Thực hiện các công việc khác do BGĐ phân công.

- Quản lý máy móc thiết bị tại các công đoạn.- Khắc phục, sửa chữa sự cố máy móc.- Bảo dưỡng, duy trì thiết bị trong dây chuyền sản xuất.- Giám sát việc lắp đặt, máy móc thiết bị trong nhà máy.- Cải thiện, cải tiến máy móc trong các công đoạn của sản xuất

Mục đích công việcĐảm bảo triển khai đúng tiến độ, chất lượng và an toàn của các hạng mục xây dựng trong dự án; góp phần hoàn thành công trình đạt tiêu chuẩn kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, sẵn sàng cho lắp đặt thiết bị và vận hành.Nhiệm vụ và trách nhiệm1. Khảo sát, đánh giá hiện trạng, lên phương án tổ chức thi công các hạng mục dân dụng và công nghiệp của nhà máy.2. Phối hợp với bộ phận thiết kế, tư vấn giám sát, thi công để triển khai bản vẽ thi công tại hiện trường.3. Lập kế hoạch thi công chi tiết, kiểm soát tiến độ, chất lượng và an toàn lao động.4. Thẩm định hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu, tham gia lựa chọn nhà thầu xây dựng.5. Kiểm tra khối lượng, xác nhận nghiệm thu và thanh toán cho các nhà thầu.6. Phối hợp xử lý các vướng mắc, thay đổi thiết kế, phát sinh trong quá trình thi công.7. Báo cáo tiến độ, chất lượng và chi phí thi công định kỳ cho Ban Quản lý dự án.

VỊ TRÍ PLANNING & SALES SUPPORT1. Mục tiêu công việc: Xây dựng các chiến lược và giải pháp marketing sáng tạo nhằm phát triển kinh doanh, tối ưu hóa hiệu quả các dự án và đề xuất cho khách hàng.2. Nhiệm vụ chính:• Xây dựng Framework:• Xây dựng và phát triển các framework chiến lược theo từng ngành hàng và cấp độ khách hàng.• Hỗ trợ cung cấp framework cho đội ngũ kinh doanh (Sales).• Lập Proposal:• Xây dựng các proposal chi tiết cho các khách hàng.• Tìm kiếm giải pháp sáng tạo:• Chủ động tìm kiếm và đề xuất các giải pháp sáng tạo (Creative solutions) để giải quyết vấn đề của khách hàng.• Phối hợp bộ phận kinh doanh: Xây dựng các tài liệu truyền thông, thông tin chuyên sâu về sản phẩm và dịch vụ để hỗ trợ đội ngũ kinh doanh.• Xây dựng và phát triển nội dung chuyên môn:• Thực hiện Showreel và Case study về các dự án đã thực hiện.• Đào tạo:• Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ hoặc cho đối tác về sản phẩm, dịch vụ và các kiến thức chuyên môn liên quan.3. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00.ĐÃI NGỘ:• Mức lương cạnh tranh: Chế độ lương phù hợp với năng lực từ 15 – 35 triệu VNĐ• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...• Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết, tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.• Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên.VỊ TRÍ DIGITAL ADS1. Mục tiêu công việc: Lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch performance marketing đa kênh: facebook google, linkedin, email marketing…..2. Nhiệm vụ chính:• Lên kế hoạch quảng cáo trên các kênh.• Quản lý các kênh owned media: website, social.• Triển khai chiến dịch quảng cáo trên các kênh.• Phối hợp với bộ phận Content để tạo nội dung Inbound Marketing.• Quản lý và phân bổ ngân sách.• Phân tích và báo cáo.3. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00.ĐÃI NGỘ:• Mức lương cạnh tranh: Chế độ lương phù hợp với năng lực từ 15 – 35 triệu VNĐ• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...• Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết. tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.• Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên.