Việc làm cho sinh viên Đại học Phạm Văn Đồng

Nhiệm vụ chính Nhận phân công công việc của lãnh đạo có thẩm quyền, lập kế hoạch công việc chi tiết và báo cáo tiến độ, kết quả công việc cho lãnh đạo; Tham gia các hoạt động đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kiến thức, sinh hoạt chuyên môn và các hoạt động sinh hoạt chung khác trong Khối. Nhiệm vụ chuyên môn Thiết kế giải pháp và phát triển việc trích xuất, chuyển đổi, làm sạch dữ liệu trở thành nguồn dữ liệu tin cậy đảm bảo dữ liệu luôn được cập nhật thường xuyên hoặc định kỳ từ nguồn Thiết kế luồng dữ liệu và phát triển tích hợp dữ liệu cho Hồ dữ liệu và Kho dữ liệu và các hệ thống khác; Xây dựng và định kỳ rà soát các tiêu chuẩn tích hợp dữ liệu và phương pháp thiết kế theo từng thời kỳ phù hợp với chiến lược phát triển của NH Phối hợp với Khối TCKT tham gia đánh giá, xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến Quản trị và khai thác Nền tảng phân tích Dữ liệu toàn hàng; Xây dựng các quy định liên quan đến cung cấp dịch vụ trên hệ thống tích hợp dữ liệu; Chuyển giao sản phẩm/dịch vụ sang Trung tâm vận hành công nghệ theo quy trình chuyển giao hiện hành, tuân thủ các tiêu chuẩn về vận hành hệ thống; Phối hợp điều tra và khắc phục nguyên nhân lỗi dịch vụ Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới phù hợp theo lộ trình và chiến lược phát triển của ngân hàng Tư vấn cho lãnh đạo các giải pháp để khắc phục các vấn đề hoặc tối ưu hoạt động của Khối CNTT theo quy trình cải tiến liên tục Tổ chức đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kiến thức và sinh hoạt chuyên môn Các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của phòng Tích hợp dữ liệu Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng tích hợp dữ liệu

Lead các dự án và trực tiếp tham gia lập trình các ứng dụng di động (iOS và Android) của MBBank, gồm hệ thống nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp - đứng đầu Việt Nam về quy mô phục vụ. Lên timeline công việc, quản lý tasks cho các thành viên trong team phát triển (3 - 6 thành viên/dự án), giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành công việc đúng cam kết. Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất các giải pháp công nghệ. Làm việc chặt chẽ với các team Sản phẩm, UX/UI và Backend để thiết kế, xây dựng các sản phẩm, nền tảng và tính năng mới. Phối hợp cùng các nhà cung cấp trong và ngoài nước triển khai các giải pháp Công nghệ mới nhất về phát triển ứng dụng di động.

Tuyển dụng: (50%)- Xây dựng văn bản quy trình liên quan đến tuyển dụng, hành chính nhân sự;- Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng trong công ty theo đúng quy trình tuyển dụng;- Đăng tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng; báo cáo đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, Đề xuất lựa chọn các nhà cung cấp tuyển dụng;- Sàng lọc, liên hệ phỏng vấn và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới.- Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng.- Xây dựng các mối quan hệ với các đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự,...- Báo cáo hoạt động tuyển dụng định kỳ. Truyền thông: (10%)- Có khả năng viết, sáng tạo, phát triển truyền thông tuyển dụng, truyền tải truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo yêu cầu của lãnh đạo. Hành chính: (20%)- Tiếp nhận thư từ, vận chuyển thư từ các phòng ban- Lưu trữ bảo quản hồ sơ, hợp đồng- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty. C&B: (20%)- Phụ trách lương, thưởng, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, PIT- Chấm công, tổng hợp phép- Soạn thảo, kí kết, gia hạn hợp đồng lao đồng- Tham gia xây dựng quy trình, nội quy lao động, kiểm soát nhân sự, tham vấn luật lao động cho lãnh đạo, xây dựng cơ chế lương thưởng.

- Thực hiện toàn bộ các nghiệp vụ kế toán thương mại dịch vụ : kiểm tra soát xét chứng từ kế toán, phân tích và hiểu được bản chất các nghiệp vụ kinh tế đảm bảo tính tuân thủ pháp luật cao.- Thực hiện ghi chép kế toán thông qua việc lập các chứng từ kế toán theo mẫu quy định của pháp luật và của Công ty, tiến hành định khoản và cập nhật vào phần mềm kế toán đảm đảm chính xác, trung thực và kịp thời.- Lập các báo cáo kế toán, báo cáo quyết toán, sổ sách chứng từ theo quy định của công ty và nhà nước.- Các nghiệp vụ kế toán tiền mặt, tiền gửi, kho hàng, Thuế,....- Các công việc kế toán khác được giao- Báo cáo thuế và làm quyết toán thuế hàng năm

Job Purpose:- Consult/Review project test strategy and test plan- Ensure product/project quality with deliverables- Continuously improve the test process- Develop skills and ensure resources for project implementation Job Requirements:- Define/suggest a test strategy for the project- Review Test plan, test cases/checklist/scenarios- Analyze business requirements, changes, and impacts- Design, and develop a test plan, and test cases, and define business scenarios.- Execute test, log a bug, and create a test report- Communicate with the dev to verify the bug- Coordinate and communicate testing timelines to the Test Manager Project Manager and related stakeholders.- Training, sharing testing skills or testing knowledge Monitor testing progress 

• Responsible for identifying potential clients• Developing new business opportunities, and maintaining relationships with existing clients.• Daily tasks include conducting market research, preparing sales proposals, leading sales presentations, negotiating contracts, and handling inquiries from clients.• Coordinating with other departments to ensure client satisfaction and achieve sales targets.

We are looking for a highly skilled Senior Go / Golang Developer to join our team, a fast-growing SaaS solution in the online advertising space. You can work either in a flexible Office space, but we also offer 100% home office and remote work options.You work for a profitable, operating SaaS solution designed for online advertising. The platform allows advertisers to monitor and optimize their ad spending and revenues across multiple channels. We love working with cutting-edge technologies and massive datasets, always focusing on performance optimization.Why Join Us?  Work with a efficient European Top-Notch Teams: Collaborate directly with the top engineers in Europe. 100% Home Office & Remote Work: Enjoy flexibility to work from anywhere, with no need to relocate. Outstanding Benefits: 20 days of paid annual leave, and no worries about overtime – we believe in work-life balance. Top Salary & Perks: We offer competitive compensation and state-of-the-art hardware to support your work. Growth Opportunities: You’ll have a real impact, shaping the product with your ideas and insights. Continuous Learning: We support your career development through training and learning opportunities.

1. Carry out daily inspection, maintenance and fault repairs of equipment and facilities within the factory to ensure their efficient operationThực hiện kiểm tra, bảo trì và sửa chữa hằng ngày các thiết bị và cơ sở vật chất trong nhà máy để đảm bảo vận hành hiệu quả.2. Regularly inspect high and low voltage lines, distribution facilities and lighting systems, identify abnormal conditions (such as abnormal temperature and sound) and repair potential hazards Thường xuyên kiểm tra hệ thống điện (điện áp cao và điện áp thấp), các thiết bị phân phối và hệ thống chiếu sáng, phát hiện các tình trạng bất thường (như nhiệt độ và âm thanh lạ) và khắc phục các nguy cơ tiềm ẩn.3. Complete the equipment and facilities maintenance plan on time, manage the spare parts inventory and optimize the maintenance efficiency Hoàn thành đúng hạn kế hoạch bảo trì thiết bị và cơ sở vật chất, quản lý tồn kho linh kiện thay thế, và tối ưu hóa hiệu quả bảo trì.4. Complete the electrical installation, commissioning and acceptance of new and old equipment and facilities in accordance with technical drawings to ensure compliance with production requirements and safety standards Thực hiện lắp đặt điện, chạy thử và nghiệm thu các thiết bị, cơ sở vật chất mới và cũ theo đúng bản vẽ kỹ thuật nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất và tiêu chuẩn an toàn.5. Participate in the technological transformation and upgrading of equipment to enhance performance and energy utilization efficiencyTham gia cải tiến và nâng cấp thiết bị để nâng cao hiệu suất hoạt động và hiệu quả sử dụng năng lượng.6. Strictly abide by the electrical safety operation procedures, work with certificates, and implement safety measures such as preventing electric shock, short circuits, LOTO etc.Tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình vận hành an toàn điện, làm việc đúng theo chứng chỉ được cấp phép, thực hiện đầy đủ các biện pháp an toàn như chống giật điện, ngắn mạch, Thực hiện quy trình khóa các nguồn năng lượng của máy như điện, khí nén,.. treo thẻ cảnh báo đang sửa chữa (LOTO).7. Identify potential electrical safety hazards (such as aging circuits and illegal electricity usage) and implement safety training and protective measuresPhát hiện các nguy cơ mất an toàn điện tiềm ẩn (như dây điện xuống cấp, sử dụng điện trái phép), và thực hiện đào tạo cũng như triển khai biện pháp bảo hộ.8. Report equipment abnormalities to the superior in a timely manner, such as abnormal equipment operation data, serious equipment failure, safety hazards, etc Báo cáo kịp thời với cấp trên về các bất thường của thiết bị, như số liệu vận hành không ổn định, hư hỏng nghiêm trọng hoặc các rủi ro an toàn9. Assist the production department in conducting equipment operation training to enhance the technical proficiency of the teamHỗ trợ bộ phận sản xuất đào tạo vận hành thiết bị để nâng cao trình độ kỹ thuật cho đội ngũ.

Nhân viên Nhân sự Tổng hợp chịu trách nhiệm vận hành các hoạt động hàng ngày của phòng Nhân sự (HR), bao gồm tuyển dụng và phỏng vấn nhân sự, quản lý lương, phúc lợi, nghỉ phép, và đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy định của công ty.Key Responsibilities • Administer compensation and benefit plans. Quản lý các kế hoạch lương thưởng và phúc lợi. • Assist in talent acquisition and recruitment processes. Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và thu hút nhân tài. • Conduct employee onboarding and organize training & development initiatives. Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới và tổ chức các chương trình đào tạo & phát triển. • Provide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arise. Hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến nhân sự như nghỉ phép, lương thưởng và giải quyết các vấn đề phát sinh. • Promote HR programs to create an efficient and conflict-free workplace. Thúc đẩy các chương trình nhân sự nhằm tạo môi trường làm việc hiệu quả và không có xung đột. • Assist in development and implementation of human resource policies. Hỗ trợ xây dựng và thực thi các chính sách nhân sự. • Undertake tasks around performance management. Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hiệu suất làm việc. • Gather and analyze data with useful HR metrics, like time to hire and employee turnover rates. Thu thập và phân tích dữ liệu nhân sự với các chỉ số như thời gian tuyển dụng và tỷ lệ nghỉ việc. • Organize quarterly and annual employee performance reviews. Tổ chức đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ hàng quý và hàng năm. • Maintain employee files and records in electronic and paper form. Lưu trữ hồ sơ nhân viên bằng cả bản cứng và bản điện tử. • Enhance job satisfaction by resolving issues promptly, applying new perks and benefits and organizing team building activities. Nâng cao mức độ hài lòng trong công việc bằng cách giải quyết vấn đề nhanh chóng, áp dụng các chế độ đãi ngộ mới và tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm. • Ensure compliance with labor regulations. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động. • Maintain compliance with federal, state, and local employment laws and regulations, and recommended best practices; reviews policies and practices to maintain compliance. Tuân thủ luật lao động ở cấp quốc gia, bang (nếu có), địa phương và áp dụng các thông lệ tốt nhất; thường xuyên rà soát các chính sách để đảm bảo tính phù hợp. • Maintain knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management, and employment law. Cập nhật kiến thức về các xu hướng, thông lệ, thay đổi quy định và công nghệ mới trong quản trị nhân sự, quản lý nhân tài và luật lao động. • Maintain strict confidentiality of organizational and employee’s information. Bảo mật tuyệt đối thông tin tổ chức và nhân viên. • Performs other duties as assigned. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

We are a fast-growing, remote-first technology company transforming back-office operations for micro SMEs through innovative software, AI, and a commitment to outstanding customer experiences.  As a Fullstack Javascript Engineer, you’ll drive the creation of scalable, AI-powered solutions to revolutionize our tech landscape, enhancing efficiency, innovation, and user satisfaction. Collaborating with data scientists, product managers, designers, and DevOps teams, you’ll build robust systems with seamless AI integration, setting new standards for reliability and excellence. We are looking for a high-quality, architecture-minded engineer who combines strong technical fundamentals with the smart use of AI tools, a focus on system reliability, and a deeply collaborative mindset. They take ownership of code quality and system stability, always striving to level up both their own work and their team’s performance.

Phát triển và bảo trì các ứng dụng quản lý nội bộ của công ty sử dụng NestJS. Thiết kế, triển khai và tối ưu hệ thống backend hiệu quả, bảo mật và dễ mở rộng. Xây dựng và duy trì các API phục vụ cho hệ thống nghiệp vụ. Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống và đề xuất giải pháp kỹ thuật. Đảm bảo chất lượng code qua việc viết test, review code và tài liệu hóa.

Company Information YRGLM VIETNAM is a company established December 2013 in HCMC, owned by YRGLM Inc. in Japan.YRGLM VIETNAM provides Marketing Platform Business, which is No.1 Share of Japanese Market.Besides, YRGLM VIETNAM develops the system which uses "EC-CUBE", No.1 Share of Japanese E-Commerce Platform. With Data and Technology, we will support Marketing Activities by companies around the world and become a company that creates happiness for sellers and buyers. Job Description EC-CUBE, Open Platform in E-commerce: Designing, Developing, and Maintaining Online Stores using EC-CUBE Customizing, Improving Performance, Solving Problems, Improving Systems of Security Measures and Developing Collaborating with PM to manage project progress and deadlines You will carry out these tasks in close communication with PMs and Technical Leaders. Ideal Candidate Can sympathize with the Business Content and Vision of YRGLM VIETNAM Can work with ambition, motivation, and sense of responsibility Is interested in new technologies and always thinks about how to apply them into work Understands the goal of the product and is team-oriented Is flexible, energetic, patient, and able to work in a multicultural environment Understands the right and obligation

Develop and Deliver products with high responsibility, availability, scalability, security, and maintainability. Work with a product manager, a designer, and backend engineers to implement product features. Provide technical direction and validate technical solutions to ensure quality and scalability in React & Next.js development. Resolve any technical issues, risks, and challenges, escalating as necessary and providing solutions. Contribute to create a sophisticated development team, applying Agile/Scrum methodologies to deliver projects successfully. Support the growth of junior to mid-level engineers through hands-on teaching and coaching, thereby maximizing the team's output.

Job DescriptionChúng tôi đang tìm kiếm một BrSE/PM có kinh nghiệm phát triển linh hoạt và có thể lãnh đạo nhóm kỹ thuật phát triển dịch vụ SNS mới đồng thời duy trì liên lạc chặt chẽ với các thành viên phía Nhật Bản.Ở vị trí này, bạn có thể tận dụng các công cụ AI (vd: Cursor, Bolt.new, Vercel v0, Dify, OpenAI o1, Claude 3.5 Sonnet, v.v.) để thúc đẩy hiệu quả, và đổi mới trong quá trình phát triển. Chúng tôi đặc biệt hoan nghênh những người muốn làm việc quản lý dự án bằng cách sử dụng Generative AI hoặc những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Tối ưu hóa và hợp lý hóa quy trình phát triển bằng các công cụ AI Quản lý nhóm kỹ thuật và quản lý tiến độ dự án Kết hợp với đối tác Nhật Bản nhằm xác định yêu cầu, xây dựng thông số kỹ thuật, báo cáo tiến độ... Quản lý mảng phát triển và thiết kế FE (Vue.js, Nuxt.js) cũng như BE (Node.js, Express, MySQL) Xem xét và triển khai các công nghệ và công cụ mới Idea Candidate Tạo ra sự đổi mới trong quá trình phát triển bằng cách sử dụng công nghệ AI Chủ động giới thiệu các công nghệ và công cụ mới giúp cải thiện kỹ năng của cả nhóm. Có khả năng lãnh đạo và dẫn dắt các thành viên Có khả năng giao tiếp hiệu quả giữa team Nhật Bản và Việt Nam Có niềm đam mê và tinh thần trách nhiệm dẫn dắt dự án đến thành công Career level: Middle - Senior

Quản lý DEV Team, hướng dẫn và hỗ trợ chuyên môn cho các thành viên trong nhóm.Định hướng, phân tích và thiết kế kiến trúc hệ thống, đảm bảo hệ thống bền vững, an toàn thông tin, hiệu suất cao, dễ bảo trì, nâng cấp và mở rộng.Lập trình Java core/Java web, API trên nền core framework của công ty hoặc các framework khác tùy sản phẩm, dự án.Tham gia phát triển các hệ thống sản phẩm, dịch vụ của công ty: Phát triển các Module của sản phẩm/dịch vụ; Phối hợp với BA, Tester fix bug, update module; Merge code.Thống nhất các mục tiêu, sản phẩm cũng như đưa ra phương án kỹ thuật của dự án.Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển.Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận IT.

Thiết kế UI cho các eCommerce landing page, homepage, product page...Tìm ảnh để ghép vào khung template có sẵn.Tham gia thiết kế UI/UX cho app Beae - Landing Page BuilderThực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

Thực hiện các công việc của kế toán ngân hàng, cụ thể:1. Hồ sơ giải ngân:Lập phương án kinh doanh: theo mẫuGiấy vay / giấy nhận nợ : theo mẫuỦy nhiệm chi.Giám sát, đốc thúc quá trình giải ngân.2. Theo dõi từng khế ước vay.Số tiền đã vay/ đã trả/ còn nợ vay / lãi vay.Các hóa đơn thuộc khế ước vay đã nộp ngân hàng.Các hóa đơn thuộc khế ước vay chưa nộp ngân hàng.Số tiền trả luôn mà không nộp hồ sơ vào ngân hàng.Các hóa đơn thuộc khế ước vay đã rút ra từ ngân hàng.Báo cáo đột xuất/ đinh kỳ: số dư nợ / hồ sơ nợ.Đóng sổ hồ sơ vay theo tháng ,bàn giao cho bộ phận thuế theo tháng.3. Theo dõi hồ sơ, giấy tờ giao nhận với ngân hàng.Đã nộp.Đã lấy lại sau khi hoàn tất các món vay.Định kỳ (tháng) lập, tập hợp hồ sơ kiểm tra định kỳ.4. Theo dõi ,lưu trữ, đóng sổ phụ ngân hàng theo tháng, bàn giao lại bộ phận thuế theo tháng.5. Kiểm tra định kỳ và Hồ sơ hạn mức:Định kỳ (tháng) lập, tập hợp hồ sơ kiểm tra định kỳ:+ Cân đối tiền, hàng, nợ vay ngân hàng.+ Tờ khai thuế GTGT.+ Biên bản kiểm tra mục đích sử dụng vốn.Định kỳ năm:+ Nhập, lập BB bàn giao hồ sơ thế chấp lên ngân hàng.+ Rút, lập hồ sơ rút tài sản thế chấp tại các ngân hàng.+ Theo dõi tài sản thế chấp và thời hạn nhập hồ sơ, tỷ lệ tài sản đảm bảo để hoạt động vay vốn được thông suốt.Lập báo cáo tài chính ngân hàng theo chỉ đạo và liên hệ kiểm toán báo cáo tài chính.Theo dõi thời hạn của hợp đồng hạn mức, hợp đồng bảo hiểm mọi rủi ro để:Lập, cung cấp hồ sơ tái cấp hạn mức tại các ngân hàng.Lập đề xuất mua bảo hiểm mọi rủi ro đặc biệt và phối hợp hoàn thiện hợp đồng, thanh toán theo quy định.6. Tài sản thế chấpNhập, lập BB bàn giao hồ sơ thế chấp lên ngân hàng.Rút, lập hồ sơ rút tài sản thế chấp tại các ngân hàng.Theo dõi tài sản thế chấp và thời hạn nhập hồ sơ, tỷ lệ tài sản đảm bảo để hoạt động vay vốn được thông suốt.

Cùng trưởng phòng tham mưu cho BGĐ định hướng trong phát triển ứng dụng công nghệ thông tin cho công ty;Phát triển và duy trì hệ thống các phần mềm ứng dụng web và mobile;Đọc và hiểu thông số kỹ thuật, phân tích yêu cầu sản phẩm và kiểm tra các thành phần của ứng dụng phần mềm;Review code và đảm bảo chất lượng code của team;Hiểu chuyên sâu về quy trình phát triển phần mềm CMMi3;Triển khai sản phẩm trên nền tảng web apllication và mobile app – deployment và auto deployment;Quản lý hạ tầng mạng, máy chủ, firewall, ảo hoá - System;Chủ động nghiên cứu và chia sẻ các giải pháp hay với bộ phận phần mềm;Hỗ trợ kỹ thuật cho các dự án để đáp ứng yêu cầu hoạt động;Training các member junior/middle;Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.