Việc làm cho sinh viên Đại học Quảng Nam

Primary duties and responsibilities• IT Asset Management: Responsible for IT asset life cycle processes, which involving planning, procurement, maintain accurate and up to date asset inventory, and hardware disposal.• Employee onboarding: Ensure IT devices and services readiness on new joiner onboarding day and provide IT briefing timely.• Employee offboarding: Ensure resignees’ systems and services access is revoked timely as per offboarding playbook, and IT devices fully return by resignees in good condition.• Provide IT technical assistance: Identify and resolve It technical issues, such as hardware, software, and network problems, physically and remotely (though phone, chat, or remote desktop tools).• Installation and configuration: Set up and configure software, hardware (Windows laptop and Apple device), and peripherals for users.• Hardware repair: Diagnose and repair hardware problems and coordinate repairs with vendors.• IT Maintenance: Perform routine maintenance and updates on IT equipment and systems. Manage maintenance contracts.• IT Documentation: Keep detailed records of technical issues, solutions, IT infrastructure and user request.• User Training: Provide training and guidance to users on using IT resources effectively.• IT Security: Assist in ensuring the security of IT systems and data by implementing security protocols and educating users about best practices.• Obedience: Follow instructions from immediate superior and IT management.• Customer support: Delivery excellent customer service by addressing user concerns and ensuring satisfaction.• Escalation: Escalate complex and unresolved issues to higher-level support or appropriate teams.• Teamwork: To help team members in supporting SEA countries as one team. Maintain good rapport with team members.• Project Coordination: Point Of Contact for all IT project deployment / upgrade / enhancement activities in the country.• Stay Updated: Self initiative to learn new IT skills; explore latest IT technology trends/developments to provide effective support and proposal.

- Nhiệm vụ giảng dạy: Tham gia giảng dạy các học phần thuộc 1 trong các nhóm sau: + Nhóm 1: Lập trình C, C+, C#, Python, Java, Web, Mobile, CSDL, Hệ QTCSDL, Công nghệ phần mềm, Triển khai phần mềm + Nhóm 2: Cấu trúc dữ liệu và giải thuật, Toán rời rạc, AI và Học máy, Khai phá dữ liệu + Nhóm 3: Mạng máy tính, Hệ Điều hành, Kiến trúc máy tính, Cloud, An toàn bảo mật thông tin- Thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học theo quy định của nhà trường- Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn khác: Xây dựng, chỉnh sửa đề cương học phần, cố vấn học tập, hướng dẫn sinh viên, coi thi, chấm thi, tham gia quảng bá tuyển sinh cho khoa,…

• Thiết kế, xây dựng, phát triển, triển khai và duy trì ứng dụng domain banking, ERP.• Nghiên cứu, thiết kế, xây dựng và duy trì các ứng dụng có hiệu suất cao, có khả năng mở rộng và đáp ứng tiêu chuẩn an toàn thông tin.• Nghiên cứu công nghệ mới và đưa ra đề xuất về các công cụ và framework mới để cải thiện quy trình phát triển, triển khai.• Phân tích, thiết kế, phát triển ứng dụng theo mô hình microservice.• Đảm bảo tính tương thích với các trình duyệt và tối ưu hiệu suất của các ứng dụng.• Hợp tác với đội ngũ thiết kế để chuyển đổi từ UI/UX và mockups thành giao diện web.

The M&E Engineer will belong to Engineering & Proposal department, with following detail:Key Responsibilities• Design works for Mechanical and Electrical field, including:Mechanical:- HVAC system- Plumping system- Fire fighting systemElectrical:- Main power system & Generator- Lighting & socket outlet- Extra low voltage system• Coordinate with contractors and suppliers, review design documents such as drawings, datasheets, specifications.• Collaborate with project team members to ensure integrated project execution.• Proposal works (Prepare RFQ, conceptual design, review subcontractor's proposal, prepare bidding document ...).• Join project EPC stage at project siteWork Condition- Based in HCM office- Work at project site upon requestBenefit- Salary in NET amount- Summer Bonus and Winter Bonus- Training opportunities (In-house, Abroad)- Basic allowances: phone, parking- Business trip allowance- Project site allowance- Annual health check- Other benefits follow Company PolicyIf you are interested in this position, please submit your detail CV in English with photo and your desired salary.

- Triển khai cài đặt, vận hành, quản trị và nâng cấp các hệ thống dịch vụ có sử dụng Kubernetes, Docker Container.- Nghiên cứu công nghệ, tư vấn và đề xuất các giải pháp mới nhằm tối ưu, bảo mật và tự động hóa hoạt động vận hành (Operation Automation), tự động hóa triển khai cài đặt, cấu hình các hệ thống.- Quản trị và vận hành hạ tầng máy chủ, thiết bị lưu trữ, hệ thống cân bằng tải, hệ thống sao lưu, các dịch vụ hạ tầng và các phần mềm lớp giữa cho các dịch vụ thanh toán của Công ty được giao phụ trách.- Theo dõi, giám sát hoạt động, hiệu năng, sử dụng tài nguyên hạ tầng của các dịch vụ thanh toán và cảnh báo sự cố hoặc dấu hiệu bất thường thông qua công cụ giám sát, cảnh báo.- Xử lý các sự cố ở mức cao và nghiêm trọng đối với các hệ thống được giao phụ trách- Đầu mối triển khai tuân thủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật được giao phụ trách.- Đề xuất xây dựng, chuẩn hóa các quy định, quy trình, chính sách về vận hành quản trị hệ thống, ứng dụng nội bộ và các hướng dẫn nghiệp vụ liên quan khác- Tham gia các dự án, gói thầu, gói mua sắm của công ty liên quan đến mảng công việc được giao phụ trách.- Triển khai, cài đặt và đưa vào vận hành các thiết bị, phần mềm lớp giữa được giao quản lý.- Báo cáo tình hình sử dụng tài nguyên định kỳ hoặc theo sự vụ cho cán bộ quản lý từ đó đưa ra các dự báo, các đề xuất nhằm đảm bảo tính an toàn của dịch vụ.- Hướng dẫn, hỗ trợ về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan cho nhân sự trong nhóm.- Hoàn thành các công việc khác do lãnh đạo phòng phân công.

- Tham gia phát triển các phần mềm ứng dụng nhằm hỗ trợ nhu cầu hoạt động hệ thống của công ty- Nghiên cứu và làm rõ chi tiết các yêu cầu về hệ thống của người dùng- Thiết lập các kịch bản test (Test script), và thực hiện test cho hệ thống phần mềm- Quản lý, bảo trì / vận hành hệ thống phần mềm hiện tại- Lên kế hoạch phát triển và quản lý tiến độ các dự án phát triển phần mềm- Hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên khác trong đội dự án phát triển phần mềm- Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới nếu có- Kiểm tra chất lượng và quy trình của dự án nhằm đảm bảo các tiêu chí đặt ra- Thực hiện các module nghiệp vụ chính và review để đảm bảo chất lượng- Hỗ trợ trưởng phòng IT trong các lĩnh vực kỹ thuật liên quan.

• Phát triển và triển khai hệ thống MES (Manufacturing Execution System) cho các quy trình sản xuất của công ty.• Xây dựng và tích hợp các module web phục vụ cho quản lý sản xuất, theo dõi chất lượng và tối ưu hóa quy trình.• Thiết kế và phát triển giao diện người dùng thân thiện, dễ sử dụng.• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật và IT để đảm bảo hệ thống MES hoạt động ổn định và hiệu quả.• Tham gia lập trình phát triển website công ty và Quản trị website.• Thực hiện bảo trì và nâng cấp hệ thống để đáp ứng yêu cầu thay đổi của sản xuất.

We are looking for excellent engineers who can research & develop AI solutions. You will be given a chance to work on different real-world problems in various business domains of Toshiba using the latest technologies. You will sharpen your skills by constantly sharing with other senior members in our team or collaborating with experts in Toshiba R&D groups in Japan. The working environment is open, flexible, collaborative, encouraging, and excellence-oriented. Senior candidates with proven leadership & management skills will have opportunities for leadership roles.

Purpose of this position:This position is responsible to lead and manage any assigned 3D projects to accomplish project objectives to maintain client's satisfaction.Main Activities1. Approach customersConsult Account team about ideas; More feeling with request & brand/client to have good & suitable ideas, design2. Analyze & Propose solutions to customers/ campaign/projectCapture, advise, propose creative concept/ ideas, direction & design solutions suitable with client's strategy/plan/campaign3. Prepare for project implementation and on-going projectReceive whole project's requirements and details once it's approved by client3.1 3D-Design (Event & Activation BTL)- Brainstorm and discuss with related teams (Account, Creative, Project team) to create conceptualizing creative 3D layout/ ideas, most effective strategic and tactics for project requirements- Study project brief, analyze by gathering information and data through research, approach the new trend, materials and new technology to develop ideas- Perform design elements for 2D and 3D for customers events, activation such as display booth, 3D layout plan, 3D exhibition, 3D mockup packaging, 3D modeling elements etc. from concept to final artwork..- 2D & 3D graphic renderings and visualisations of event environments, key visual environments- Receive feedback from related teams or clients, edit creative works based on the comments until final approval- Troubleshoot any problems that arise during project timeline- Present creative 3D layout/ idea to project team- Complete project by coordinating and supporting the production team in design, final design & consulting materials to ensure it follows the design and its quality- Coordinate with related team to review project effectiveness with clients (if any)- Follow the project timeline, project requirements and schedule and support event/activation team- Manage overall creative tasks for multiple projects and clients4. Control quality and efficient of project- Check and ensure that the product is manufactured folowing to the design, achieving operational efficiency- Make project's report according to the company/ client's requirements5. Customer services- Support Account team improve service quatity6. Manage documents- Manage projects' documents

• Dựng asset modeling chất lượng cao cho 3D character theo phong cách trung cổ (character, costume, monster, weapon...)

I. JOB DESCRIPTION1. Curriculum research & development: • Map the subject’s curriculum to ensure the consistency between standards, unit outcomes & lesson outcomes; and the consistency between learning objectives, instruction & assessment • Research and develop teaching strategies and materials (sample lesson plans, sample instructional activities, sample student handouts, etc.) to enhance learning experience and optimize educational technologies • Lead the designing of students’ learning projects for each grade level in order to enhance the students’ competencies taught in the curriculum • Lead the designing and/or the selection of both offline and online learning materials for students within and out of school time to support the attainment of learning objectives • Compose and develop assessment materials such as test bank, progression tests, formative and/or summative assessment criteria and rubrics • Develop and frequently update an inventory of curriculum development resources including professional periodicals, bulletins, books, journals, research papers and other materials • Review curriculum implementation and outcome data to continuously improve the curriculum2. Curriculum implementation support: • Compose Operations Manual for School Managers, Heads of subject and Teachers on how to implement and monitor the program effectively and meet the CIS standards (Domains C and D) • Provide School Managers, Heads of subjects, and Teachers with system-wide training on curriculum implementation (introductory courses about the subject and the program, curriculum monitoring courses, curriculum-related professional development courses, etc.) • Create action plan to improve teachers’ performance in delivering the curriculum and work with School Managers to monitor their progress • Create and periodically update the library of professional learning resources including best practices in teaching and learning, case studies, expertise in the subject, etc. • Provide School Managers and Heads of subject with guidance on how to discover and solve problems related to curriculum implementation in practice3. Curriculum implementation management: • Create and lead the QA-QC plan to ensure the consistent and progressive quality control of the program at schools • Visit classrooms regularly in order to collect data on the implementation of curriculum and the use of appropriate instructional strategies • Review classroom observation rubrics on semester basis • Design end-of-semester and end-of-year exams (and standardized admission tests) • Analyze curriculum implementation’s impact on students’ learning outcomes and propose solutions • Analyze students’ learning outcome data and update curriculum implementation plan if necessary after each semester • Make monthly reports to School Managers and the CEO about the subject’s teaching and learning quality and propose solutions • Evaluate the efficiency of Heads of subject and/or campus-level coordinators4. Curriculum-related operations: • Create yearly curriculum implementation action plan and update it monthly • Review the curriculum-related action plan of individual schools • Write and distribute high-quality documents that provide teachers and parents with important information about both the School’s curriculum and instructional program • Support schools in teacher recruitment and teacher assignment • Perform other tasks and responsibilities assigned by the Coordinator, the Academic Directors and the CEO

- Tham gia các công việc dự án của Khối/Phòng theo phân công, bao gồm:+ Định nghĩa phạm vi và mục đích dự án.+ Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên tham gia dự án.+ Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng.+ Báo cáo định kỳ cho cấp có thẩm quyền về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên dự án và các vấn đề gặp phải trong quá trình triển khai dự án. + Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.+ Quản lý toàn bộ các tài liệu liên quan đến dự án.- Tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến chuyên môn.- Tham gia xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Quản lý Đội Ngũ• Tuyển dụng, đào tạo & phân công công việc cho đội ngũ chuyên viên chương trình.• Theo dõi hiệu quả, đảm bảo nhóm hoàn thành mục tiêu.• Xây dựng, dẫn dắt đội ngũ vận hành chương trình môn.2. Phát triển Chương Trình• Nghiên cứu về các phương pháp, cách tiếp cận giáo dục Mầm non tiên tiến trên thế giới & các dữ liệu/thông tin mới nhất về giáo dục Mầm non và giáo dục nói chung.• Xây dựng mới và/hoặc cập nhật chương trình có sẵn theo nhu cầu thực tế.3. Giám sát và đánh giá triển khai Chương trình• Thăm trường, dự giờ, đánh giá chất lượng giảng dạy.• Phối hợp chuyên môn, trao đổi cùng BGH và Khối trưởng để đảm bảo triển khai hiệu quả.• Phối hợp cùng Phòng Thanh tra và KSCL để thực hiện các nhiệm vụ thanh tra về chương trình và triển khai chương trình.4. Đào tạo và chuyển giao• Khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng & triển khai khóa học theo hệ thống.• Đồng hành sau đào tạo, đánh giá hiệu quả & cập nhật tài liệu.• Xây dựng cộng đồng chuyên môn, đảm bảo chuyển giao chương trình nội bộ hiệu quả.5. Thu thập và xử lí thông tin từ báo cáo định kỳ của các cơ sở về triển khai chương trình cũng như kết quả học tập của học sinh toàn hệ thống.6. Phối hợp với các phòng ban/ bộ phận khác để triển khai các nhiệm vụ có liên quan đến chương trình.

- Tham gia xây dựng, triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu BSC/KPI của Học viện- Nghiên cứu, phân tích trị trường (nhu cầu, mức độ cạnh tranh, sức mua cho các sản phẩm School-link tiếng Anh và tiếng Anh doanh nghiệp)- Phối hợp với BGĐ lập kế hoạch nghiên cứu, phân tích thị trường định kỳ hoặc đột xuất theo nhu cầu hàng năm của Học viện- Xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức sự kiện quảng cáo, truyền thông các sản phẩm, do Học viện nghiên cứu và phát triển - Thực hiện các chương trình đào tạo tiếng Anh và tin học cho các trường, quản lý chất lượng chương trình đào tạo- Chủ trì xây dựng kế hoạch vận hành chương trình liên kết tiếng Anh và Tin học cho các trường và tổ chức thực hiệncông việc theo kế hoạch: checklist các công việc- Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự của học viện- Tham gia xây dựng, vận hành hệ thống quy trình, quy định, hướng dẫn thực hiện công việc và thực hiện theo phương án quản lý rủi ro- Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ

MÔ TẢ CHI TIẾT:• Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản video về sản phẩm, dự án, hoạt động nội bộ hoặc chiến dịch truyền thông của công ty.• Trực tiếp quay phim tại hiện trường (dự án bất động sản, văn phòng công ty, sự kiện…).• Chịu trách nhiệm dựng video từ raw footage: cắt ghép, chỉnh màu, chèn hiệu ứng, âm thanh, phụ đề...• Phối hợp với team Marketing để đảm bảo nội dung video đúng định hướng thương hiệu và mục tiêu truyền thông.• Quản lý kho dữ liệu video, hình ảnh của công ty.• Hỗ trợ chụp hình sự kiện, dự án, nhân sự khi cần.

- Thiết kế chỉnh sửa bản vẽ cho sản phẩm mới cần phát triển- Quản lý quá trình phát triển sản phẩm.- Liên hệ trao đổi với các bộ phận nội bộ công ty về thông tin sản phẩm mới, làm việc với cơ quan thử nghiệm về lắp đặt thử nghiệm sản phẩm mới.- Đi thử nghiệm sản phẩm cửa tại các trung tâm thử nghiệm- Đặt các vật liệu sử dụng cho sản phẩm thử nghiệm trên hệ thống quản lý SAP của công ty- Các công việc khác phát sinh liên quan.- Design and edit drawings for new products that need to be developed- Management of product development- Contact and discuss with internal departments of the company about new product information, work with testing agencies on trial installation of new products.- Test door products at testing centers- Place materials used for testing products on the company's SAP management system- Other related tasks arising.

• Tổ chức nghiên cứu, phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhà kho thông minh (WMS/WES/WCS).• Đưa ra các yêu cầu để Phát triển các tính năng mới và tối ưu hóa hệ thống hiện có, áp dụng công nghệ IoT, AI, và tự động hóa (robot, cảm biến, băng tải,…) nhằm cải thiện hiệu suất kho.• Tích hợp các giải pháp phần cứng (thiết bị cảm biến, robot, máy quét mã vạch,…) vào hệ thống phần mềm, đảm bảo tính ổn định và hiệu quả.• Tổ chức thiết kế và quản lý cơ sở dữ liệu, đảm bảo an toàn dữ liệu và hiệu năng hệ thống.• Xây dựng kịch bản kiểm thử, xử lý lỗi, và đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi triển khai.• Theo dõi, giám sát, và bảo trì hệ thống sau khi triển khai, kịp thời khắc phục sự cố và đề xuất giải pháp cải tiến.• Cập nhật và áp dụng các công nghệ, xu hướng mới, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh cho dự án.

* TRÁCH NHIỆM CHÍNH (KPI)1. Đảm bảo công tác quản lý chuyên môn đúng, đủ theo đúng quy định của Hệ thống VAS, phòng chuyên môn, Sở, Quận, ban ngành có liên quan2. Phối hợp với QLCS và chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý đội ngũ giáo viên theo đúng qui định của ngành và hệ thống VAS: Bồi dưỡng, đánh giá, tư vấn xếp lớp và dự báo tình hình học tập, giảng dạy,...3. Triển khai, hướng dẫn và theo dõi, uốn nắn giáo viên thực hiện đầy đủ, chất lượng các hoạt động chăm sóc và giáo dục trẻ trong và ngoài giờ lên lớp theo kế hoạch và theo mục tiêu phát triển của VAS.4. Trực tiếp trao đổi và giải quyết kịp thời các thắc mắc của Phụ huynh trong phạm vi quyền hạn.5. Tư vấn kịp thời cho QLCS các kế hoạch nhằm phát triển chương trình Bộ giáo dục* CHI TIẾT CÔNG VIỆC1. Công tác chuyên môn- Lập kế hoạch thực hiện và quản lý giáo viên tại cơ sở đảm bảo giảng dạy đúng chương trình, kế hoạch dạy học và thời khoá biểu; soạn bài, kiểm tra, đánh giá- Phối hợp Phòng giáo dục, phòng chuyên môn và QLCS kiểm tra, thanh tra, đánh giá giáo viên. Bồi dưỡng, nâng cao tay nghề giáo viên (giúp đỡ giáo viên yếu, phát triển giáo viên khá, giỏi ).- Phối hợp quản lý cơ sở và phòng chuyên môn sắp xếp, bố trí lớp, giáo viên đúng trình độ và khả năng.- Tổ chức kiểm tra đánh giá và tuyển sinh học sinh đúng quy định, nghiêm túc, công bằng, khách quan, chính xác và toàn diện.- Tham gia xếp lớp và lập hồ sơ sổ sách quản lý học sinh đúng quy định của ngành- Tổ chức phụ đạo học sinh yếu, bồi dưỡng học sinh giỏi và đẩy mạnh phong trào thi đua học tập tại cơ sở.- Phối hợp các bộ phận khác tổ chức hoạt động ngoài giờ lên lớp cho học sinh.- Quản lý nhân viên học vụ tại cơ sở (giao việc, thời gian làm việc, kết quả thực hiện,…)- Tham gia các cuộc họp do Sở giáo dục, Phòng giáo dục yêu cầu2. Công tác chăm sóc học sinh- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan chăm sóc và quản lý học sinh trong, ngoài giờ học và trong các hoạt động giáo dục do nhà trường, quận, thành phố tổ chức.- Tham gia quản lý kỉ luật, giáo dục đạo đức, rèn luyện hạnh kiểm học sinh. 3. Tham gia các hoạt động nhà trường - Tham gia các hoạt động của Phòng chuyên môn, hỗ trợ tập huấn, đào tạo giáo viên theo kế hoạch và sự phân công của phòng chuyên môn, Phòng Giáo Dục.- Tham gia đầy đủ các hoạt động của cơ sở và hệ thống- Tham gia các hoạt động xây dựng văn hoá đơn vị.- Phối hợp với các bộ phận trong việc thực hiện các nhiệm vụ khác tại cơ sở. - Đảm nhận các chức năng công việc khác khi được phân công.* QUYỀN HẠN- Ký thay Hiệu trưởng một số văn bản hoặc báo cáo theo thẩm quyền được quy định.- Tham mưu cho Hiệu trưởng, QLCS một số công việc chuyên môn tại cơ sở.- Đánh giá nhận xét trình độ giảng dạy và chủ nhiệm của giáo viên tại cơ sở, đề xuất bồi dưỡng nâng cao tay nghề, thay thế nếu cần.- Đề xuất nguyện vọng của giáo viên đến QLCS ( chế độ chính sách, thời khóa biểu..)- Nhắc nhở, triệu tập giáo viên để giải quyết công việc.- Đề xuất mua sắm trang thiết bị phục vụ công tác dạy và học của cơ sở.- Nhắc nhở các bộ phận thực hiện theo đúng nội quy qui định của Công ty.- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ.