Việc làm cho sinh viên Đại học Quảng Nam

:- Phát triển, quản trị và vận hành các hệ thống ứng dụng, các nền tảng công nghệ: cổng thanh toán (nội địa, quốc tế, dịch vụ công quốc gia), nền tảng thanh toán trực tuyến.- Trực tiếp thực hiện:• Phát triển và duy trì hệ thống cổng thanh toán• Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả• Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật• Hỗ trợ kỹ thuật cho các khách hàng, đối tác khi triển khai tích hợp dịch vụ và người dùng cuối đối với các hệ thống ứng dụng được giao.• Soạn thảo tài liệu kỹ thuật, tài liệu vận hành, tài liệu quản trị cho các hệ thống ứng dụng được giao và thực hiện chuyển giao vận hành cho các đơn vị liên quan.• Quản lý, bảo trì và vận hành các hệ thống ứng dụng được giao theo các cam kết về mức độ sẵn sàng của dịch vụ (SLA).• Nhận bàn giao các tài liệu về mã nguồn, công nghệ, quy trình, hướng dẫn sử dụng, các tài liệu liên quan khác và hệ thống ứng dụng từ các dự án và các phòng ban chức năng để thực hiện công tác quản lý và vận hành.- Phối hợp/hỗ trợ thực hiện:• Tham gia triển khai các hệ thống ứng dụng được giao.• Tham gia nghiên cứu, đề xuất và thực hiện đầu tư, cải tiến, nâng cấp, bảo hành, bảo trì đối với các hệ thống được giao.• Phối hợp với các phòng ban xử lý các sự cố liên quan đến các hệ thống ứng dụng được giao trên cơ sở vận dụng linh hoạt các quy trình, quy định để phân tích, lựa chọn phương án phù hợp.• Phối hợp đào tạo nhân viên mới về chuyên môn, nghiệp vụ của Phòng/nhóm• Tham gia xây dựng, hoàn thiện, triển khai các quy trình phối hợp nội bộ với các phòng ban trong Khối, Công ty để thực hiện các CNNV được giao.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.

• Tiến hành dự án cùng với các thành viên Team lập trình VN và đội ngũ lập trình, kế hoạch người Hàn Quốc.• Phát triển CAD Tool Add-in và lập trình phần mềm ứng dụng Windows.• Test lập trình và tạo sản phẩm đầu ra.• Ngôn ngữ lập trình: C++, C#• DataBase: MS-SQL, Sqlite

• Xây dựng các chỉ số đánh giá hiện trạng công ty: Năng suất, Hiệu suất, Sản lượng, Nhân lực.• Phân tích dữ liệu, tìm insight, đánh giá và đưa ra các giải pháp cải tiến về R&D hoặc tối ưu hóa vận hành.

- Triển khai thiết kế hệ thống điện, tủ điện, trạm trung thế, đảm bảo đúng tiêu chuẩn IEC, TCVN.- Hướng dẫn, quản lý đội ngũ kỹ sư, kiểm tra, phê duyệt bản vẽ kỹ thuật.- Hỗ trợ đấu thầu, tư vấn kỹ thuật, tham gia đàm phán với khách hàng và nhà cung cấp.- Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới vào thiết kế và sản xuất, tối ưu chi phí.- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh, phối hợp với bộ phận giám sát công trình.- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, kiểm tra giám sát, đánh giá hiệu quả việc quản lý, sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài nguyên theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ được giao.- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động chung của phòng, bao gồm: công tác nhân sự, công tác kỹ thuật, bảo trì bảo dưỡng, sửa chữa trang thiết bị.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng phòng và Ban giám đốc.

Location: Vinhomes Ocean Park, Dai Duong, Da Ton, Gia Lam, Ha Noi.I . JOB DESCRIPTION1. Curriculum research & development: - Map the subject’s curriculum to ensure the consistency between standards, unit outcomes & lesson outcomes; and the consistency between learning objectives, instruction & assessment - Research and develop teaching strategies and materials (sample lesson plans, sample instructional activities, sample student handouts, etc.) to enhance learning experience and optimize educational technologies - Lead the designing of students’ learning projects for each grade level in order to enhance the students’ competencies taught in the curriculum- Lead the designing and/or the selection of both offline and online learning materials for students within and out of school time to support the attainment of learning objectives- Compose and develop assessment materials such as test bank, progression tests, formative and/or summative assessment criteria and rubrics- Develop and frequently update an inventory of curriculum development resources including professional periodicals, bulletins, books, journals, research papers and other materials- Review curriculum implementation and outcome data to continuously improve the curriculum2. Curriculum implementation support:- Compose Operations Manual for School Managers, Heads of subject and Teachers on how to implement and monitor the program effectively and meet the CIS standards (Domains C and D)- Provide School Managers, Heads of subjects, and Teachers with system-wide training on curriculum implementation (introductory courses about the subject and the program, curriculum monitoring courses, curriculum-related professional development courses, etc.)- Create action plan to improve teachers’ performance in delivering the curriculum and work with School Managers to monitor their progress - Create and periodically update the library of professional learning resources including best practices in teaching and learning, case studies, expertise in the subject, etc.- Provide School Managers and Heads of subject with guidance on how to discover and solve problems related to curriculum implementation in practice3. Curriculum implementation management:- Create and lead the QA-QC plan to ensure the consistent and progressive quality control of the program at schools- Visit classrooms regularly in order to collect data on the implementation of curriculum and the use of appropriate instructional strategies - Review classroom observation rubrics on semester basis- Design end-of-semester and end-of-year exams (and standardized admission tests)- Analyze curriculum implementation’s impact on students’ learning outcomes and propose solutions- Analyze students’ learning outcome data and update curriculum implementation plan if necessary after each semester- Make monthly reports to School Managers and the CEO about the subject’s teaching and learning quality and propose solutions- Evaluate the efficiency of Heads of subject and/or campus-level coordinators4. Curriculum-related operations:- Create yearly curriculum implementation action plan and update it monthly- Review the curriculum-related action plan of individual schools- Write and distribute high-quality documents that provide teachers and parents with important information about both the School’s curriculum and instructional program- Support schools in teacher recruitment and teacher assignment- Perform other tasks and responsibilities assigned by the Coordinator, the Academic Directors and the CEOII. COMPENSATION & BENEFITS- Salary: negotiable, according to ability.- Health insurance: medical examination and treatment at Vinmec International General Hospital and Special health insurance packages for Vingroup employees at different levels- Tuition fee reduction when enrolling children at Vinschool.- Benefits and insurance according to the Labor Code.- Discounts and incentives when using Vingroup’s products and services.- Professional development training opportunities.- Professional, dynamic, productive, and active working environment.- Opportunities to be challenged and recognized- Working with leading education experts in VietNam

1. Kiểm tra, phân công, Giám sát tiến độ công việc của các giáo viên - nhân viên các bộ phận phụ trách:- Chỉ đạo giáo viên thực hiện đúng nhiệm vụ năm học, đúng thời khóa biểu, đúng phân phối chương trình theo khối lớp.- Nghiên cứu kỹ chương trình các lớp, phương pháp giảng dạy, quy chế chuyên môn, chỉ đạo đúng kế hoạch từ HĐQT Hệ thống.- Phân công chuyên môn cho từng giáo viên - nhân viên phù hợp, đúng chức năng, nhiệm vụ, tạo động lực để giáo viên - nhân viên hoàn thành nhiệm vụ. Giao chỉ tiêu thi đua cho các tổ khối, lớp, phòng ban trực thuộc.- Triển khai quy chế chuyên môn, quy định, thực hiện kiểm tra, dự giờ đủ số tiết theo quy định (báo trước hoặc đột xuất).- Tham gia trong việc đánh giá các chương trình, kế hoạch của tổ khối, lớp để đóng góp ý kiến chuyên môn.- Triển khai đầy đủ các chuyên đề, các cuộc thi đối với giáo viên và học sinh.- Hướng dẫn, phân công nhiệm vụ cho tổ trưởng triển khai thực hiện kế hoạch chuyên môn của tổ khối- Đánh giá xếp loại học sinh theo đúng Thông tư mới của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.- Chỉ đạo các tổ chuyên môn sinh hoạt chuyên môn đúng lịch 2 lần/tháng2. Hỗ trợ Hiệu trưởng trong công tác giám sát, kiểm tra các hoạt động hàng ngày tại trường, các lớp và các hoạt động định kỳ của trường theo lịch năm học.3. Thực hiện triển khai các chương trình sự kiện quy định tại lịch năm học4. Hỗ trợ chuẩn bị các hồ sơ, chứng từ, công văn lưu trữ trước khi có thanh tra của Bộ, ngành có liên quan đến kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất.5. Giám sát và báo cáo Hiệu trưởng hoạt động hàng ngày và các diễn biến bất thường (nếu có).

OBJECTIVES• Senior Data Governance Specialist works under the guidance of Head of Data Architecture & Governance Department to ensure ongoing monitoring and remediation of data to meet data quality targets in accordance to the company data architecture and also ensures that data comply with data management strategies, policies, and standards.KEY RESPONSIBILITIES• Work on the daily tasks assigned by Head of Data Architecture & Governance Department• Participate in the design and creation of master data management, data quality, and data integration strategies and solutions to improve the quality of critical business data• Develop & implement processes to continuously monitor data quality. Ensure that the data meets appropriate standards for completeness, accuracy, validity, timelines and relevance for intended use• Perform data reconciliation and check the data from time to time to ensure correct data• Work with business data owners and users to establish data quality metrics & thresholds• Monitor and measure data quality across line of business and improvement opportunities• Utilize data profiling and data quality tools as well as various data sources to uncover and determine root causes of data quality issues• Support other Business Units in implementation of data quality errors remediation plan• Prepare data quality report and communicate result with relevant Business Units, provide periodic (weekly, monthly) reports related to tactical data quality issue meetings and tracking communication

Our Testers work with project teams to ensure software quality through systematic test planning, execution, and defect tracking, ensuring functionality, performance, and reliability of applications before deployment. With deep knowledge of various types of applications, databases, and operating systems, they maintain high standards of product excellence and user satisfaction. As a Tester (Automation) at Endava, you will be in charge of building, developing, and implementing automated tests to assure the quality of our software applications. You will take part in specific projects and work directly with our global stakeholders.Responsibilities:• Analyzing users stories, use cases and requirements.• Collaborate closely with other team members and departments to define the test cases.• Execute all levels of testing.• Design, develop, maintain and extend automation scripts using various frameworks and programming languages.• Detect and track software defects and inconsistencies.• Apply quality engineering principles throughout the Agile product life cycle.• Provide support and documentation.

THÔNG TIN CUỘC THI LG DREAM CODE 2025: - Nội dung thi: Giải thuật toán & cấu trúc dữ liệu- Ngôn ngữ: C, C++, Python, Java- Đối tượng: Sinh viên năm cuối và các bạn đã tốt nghiệp đại học.Địa điểm thi chung kết: Hà Nội & Đà Nẵng- Hà Nội: Đại học Công Nghệ - Đại học Quốc Gia Hà Nội- Đà Nẵng: Đại học Duy TânĐăng ký ngay tại đây: https://forms.gle/MQM8Ntx21KjjBjfP6 (từ nay đến 06/06/2025)- Vòng 1 - Sơ loại (Online): ngày 14/06/2025- Vòng 2 - Chung kết (Offline): ngày 28/06/2025 tại Hà Nội hoặc Đà Nẵng.THÔNG TIN CƠ HỘI VIỆC LÀM:30 thí sinh có điểm cao nhất trong cuộc thi sẽ được mời tham gia phỏng vấn cùng các chuyên gia công nghệ, mở ra cơ hội trở thành nhân viên chính thức của LG Electronics R&D Vietnam và nhận các phúc lợi hấp dẫn (học bổng LG Track/ sign-on bonus) lên đến 20.000.000 VND/ người.:- Tham gia vào nghiên cứu và phát triển các ứng dụng thông tin giải trí trên ô tô, các hệ thống thông tin dẫn đường (AVN), hệ thống thông tin và cảnh báo về tình trạng xe (Cluster) và các hệ thống viễn thông (Telematics)- Phát triển các sản phẩm automotive và các công nghệ liên quan (bao gồm các ứng dụng tương tác với người dùng (HMI Applications), các HMI frameworks, các phương thức giao tiếp giữa HMI framework và middleware phía dưới...);- Đảm bảo phát triển phần mềm đúng hạn và đảm bảo chất lượng của sản phẩm;

1. Position objective:- Planning, preparing and delivering lessons- Preparing teaching materials - Helping pupils improve their listening, speaking, especially reading and writing skills via individual and group sessions checking and assessing pupils' work - Organizing and running specialist courses 2. Working time:- From Tuesday to Friday: 2:00pm - 9:30pm- Saturday and Sunday: Morning shift from 8:30 am to 12:00 pm Afternoon shift from 1:30 pm to 5:30 pm1.5 days off/week: full Monday + a half weekend day (For full time teachers) 3. Location: D7: 102-104 My Kim 2, Tan Phong, District 7, Ho Chi Minh CityD2: 04 Street No. 8, Ward 12, An Khanh Ward, Thu Duc City, Ho Chi Minh City

AEONMALL Vietnam Co., Ltd is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.- Position: 01 IT Executive- Work location: Hanoi Head Office, 3rd fIoor, East Office, AEON MALL Long Bien, No. 27 Co Linh Road, Long Bien Ward, Long Bien District, Hanoi- Working time: Monday - Friday, 8:30 AM - 5:30 PM- Report to: Senior Manager/Team LeaderJob Description:1) Propose, manage and facilitate the project to introduce and upgrade IT systems (20%).2) Create new operation rules and scheme for internal company by DX as a leader of project (15%).3) Communicate with business departments to get an overview of the entire business and clarify end-user requirements (15%).4) Deploying, operating, maintaining and monitoring the entire IT infrastructure, network, cloud and system (10%).5) Microsoft 365 admin, Active Directly and Windows server management (10%).6) Control and improve internal information security (10%).7) Negotiate with vendor to fix the condition of contract to proceed our project smoothly with understanding how vendor calculate cost for quotation (10%).8) Educate and train IT officers to improve skills and knowledge (5%).9) Documentation tasks such as internal approval and creating contract (5%).

We are looking for a motivated IT Support Specialist to provide technical assistance and support for our internal clients. The ideal candidate will have a strong passion for technology, excellent problem-solving skills, and the ability to communicate effectively with internal clients and team members. This role will involve troubleshooting hardware and software issues, installing and configuring computers systems, and providing timely technical support to ensure the smooth operation of our internal clients’ IT infrastructure.Key Responsibilities:1. End-User Support:• Respond promptly to user inquiries, and provide technical support either in person, over the phone, or via remote assistance.• Diagnose and resolve hardware, software, and network issues.• Install, configure, and upgrade computer components and software applications.• Provide IT support and resolve problems through assigned incident or request tickets in accordance with established SLA.2. Hardware Maintenance:• Conduct on-site troubleshooting and repairs of computer equipment, printers, and other peripheral devices.• Perform routine hardware maintenance, such as cleaning, upgrades, and component replacement.3. Software Support:• Install, configure, and update software applications on user devices.• Troubleshoot and resolve issues related to operating systems and software applications.• Collaborate with the IT team to deploy software updates and patches.4. Network Support:• Assist in the setup and configuration of network devices, such as routers, switches, and access points.• Troubleshoot network connectivity issues and assist in resolving network-related problems.• Provide minimal hands and eyes support to Global infrastructure teams for network, server, hardware upgrades or projects at site.5. Security:• Implement and enforce security measures to protect systems and data.• Educate end-users on best practices for security and data protection.6. Documentation:• Maintain accurate records of hardware and software inventory.• Document solutions to common issues for knowledge sharing.• Preparation and submission of activity reports7. User Training:• Conduct training sessions for end-users on basic IT procedures and best practices.• Provide guidance to users on utilizing IT resources effectively.• Assist with onboarding of new joiners. Manage PC setup and deployment for new employees using standard hardware, images, and software. 8. Collaboration:• Collaborate with the IT team to escalate and resolve complex issues.• Communicate effectively with end-users, understanding their needs and providing timely solutions.9. IT Governance and Audit Coordinator:• Responsible in supporting AXAPAC operations, ensuring compliance with ISO standards, and facilitating internal and external audits. This includes coordinating with stakeholders across regions, maintaining audit readiness, addressing findings, and implementing corrective actions to meet regulatory and organizational requirements.

Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục Quốc tế GAIA là đơn vị tiên phong và hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục kỹ năng sống và phát triển tư duy thế hệ trẻ. Với đội ngũ chuyên gia giáo dục tâm huyết, GAIA mang sứ mệnh “Phát triển tài năng thế hệ trẻ” thông qua những chương trình giáo dục độc quyền, nhân văn và hiệu quả.VAI TRÒ CỦA BẠN – KHÔNG CHỈ LÀ “TƯ VẤN”- Là đại sứ kết nối GAIA với các trường học Mầm non, Tiểu học và THCS.- Tư vấn trực tiếp, thuyết phục và đàm phán ký kết hợp đồng với các đơn vị trường học theo mô hình B2B.- Gặp gỡ, xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với Ban giám hiệu.- Đồng hành cùng nhà trường từ khâu giới thiệu đến triển khai và chăm sóc sau bán hàng.- Phối hợp các bộ phận nội bộ để triển khai hiệu quả chương trình tại các trường.- Lập kế hoạch kinh doanh, theo dõi KPI và báo cáo định kỳ.CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các khối Kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý,… không hạn chế chuyên ngành- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tư vấn dịch vụ, sales B2B, giáo dục là lợi thế lớn. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.- Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, tạo thiện cảm và xử lý tình huống linh hoạt.- Tư duy chủ động – Có trách nhiệm – Yêu thích giáo dục.- Ngoại hình sáng, phong thái chuyên nghiệp là điểm cộng khi làm việc với đối tác.

Trách nhiệm chính:• Kiểm soát và giám sát hệ thống máy chủ.• Kiểm soát và giám sát hệ thống mạng.• Kiểm soát và giám sát hệ thống văn phòng và hệ thống sản xuất.• Kiểm soát và hỗ trợ máy tính cá nhân (PC), máy in và hệ thống camera giám sát (CCTV).• Tạo công cụ hỗ trợ cho khối sản xuất và văn phòng để cải tiến hiệu suất công việc.

I- Thông tin tuyển dụng:• Nơi làm việc: Tầng M – Tòa Nhà Green Star – 234 Phạm Văn Đồng• Cấp bậc: Kỹ sư giải pháp, tích hợp hệ thống• Mức lương: thỏa thuậnII- :• Nghiên cứu, nắm vững các sản phẩm, giải pháp kỹ thuật của các nhà cung cấp, sản xuất trên thế giới thuộc các lĩnh vực hệ thống mạng, tổng đài, kiểm soát an ninh, truyền dẫn, thiết bị nghiệp vụ;• Tư vấn kỹ thuật, xây dựng cấu hình thiết bị, sản phẩm, lập danh mục chi tiết về một trong các lĩnh vực: hệ thống mạng máy tính, tổng đài, kiểm soát an ninh, truyền dẫn, thiết bị nghiệp vụ thuộc các dự án cho khách hàng;• Tham gia triển khai thực hiện công tác đấu thầu;• Tham gia triển khai các hợp đồng được Chi nhánh ký kết với các Chủ đầu tư, khách hàng: Xây dựng, quản lý, giám sát tiến độ, chất lượng dịch vụ, sản phẩm hàng hóa.

• Đại diện GAIA làm việc trực tiếp với các trường Tiểu học, THCS để tư vấn chương trình giáo dục.• Khai thác và chăm sóc hệ thống khách hàng (Data có sẵn).• Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng chiến lược.• Quản lý nhóm, đảm bảo hiệu quả công việc và hỗ trợ phát triển đội ngũ.• Phản hồi thông tin thị trường, đề xuất giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ.• Báo cáo kết quả công việc và thực hiện các nhiệm vụ được phân công.Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (sáng: 7h30-11h30, chiều 13h-17h)Địa điểm làm việc chính: Tòa nhà HH2 Bắc Hà, số 15 Phố Tố Hữu, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà NộiHình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

1. NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC• Thiết kế các ấn phẩm phục vụ cho hoạt động truyền thông, marketing liên quan đến hoạt động bán hàng các dự án bất động sản thương mại, bất động sản nghỉ dưỡng như mẫu quảng cáo (ad banner), ảnh động, infographic, email marketing, biển tấm lớn, phướn, standee, backdrop, bandroll, thư mời, voucher, landing page, giao diện website…• Lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm phục vụ hoạt động truyền thông - marketing của các đơn vị dịch vụ nghỉ dưỡng trong hệ thống trên các kênh online/offline phù hợp từng chiến dịch.• Quản lý chất lượng hệ thống thiết kế online/offline và nhận diện thương hiệu từng dự án của các đơn vị đại lý bán hàng hoặc đối tác nhằm đảm bảo tính nhất quán của các thương hiệu.• Phối hợp các phòng ban liên quan trong việc xây dựng, in ấn và sản xuất các công cụ marketing, tài liệu bán hàng (bộ hình ảnh dự án, website, virtual tour, sa bàn,…);• Các hoạt động khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Are you ready to unleash your potential?At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognized for their contributions. Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now! Work you will do This role sits within the SAP team of Deloitte Southeast Asia, which encompasses the SAP Module solutions respectively. As a leader of this group, you will drive the growth of our SAP business in the region and be responsible for the creation, sale and delivery of SAP solutions: Functional and Technical Design, SAP Application & Systems Development, SAP Business Transformation, etc.• Engage clients in workshops and interviews to analyze process and reporting requirements• Advise clients on industry/ cross-industry leading practices. Advise clients on SAP recommended processes and functions• Design target state SAP solutions for clients. Influence clients’ thinking in adopting leading/ standard practices while developing target state• Analyze application landscape to design interfaces to SAP solution• Perform SAP configuration and tests. Develop specifications for development of forms/ reports/ interfaces.• Lead the consultant and client teams through the implementation cycle including planning and execution of testing, migration and cutover.• Support change management execution by developing training material, delivering training and supporting users post cutover.• Develop relationships with internal and external stakeholders Your role as a leader: At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultants across our Firm are expected to: • Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams’ work to achieve the objectives.• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.