Việc làm cho sinh viên Đại học Quang Trung

- Kinh doanh các sản phẩm Smarthome và các giải pháp nhà thông minh như: công tắc thông minh, cảm biến, camera giám sát an ninh,
- Tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng: chung cư cao cấp, biệt thự, chủ đầu tư các tòa nhà, khu công nghiệp, trường học, các công ty xây dựng, cơ điện, các công ty tích hợp hệ thống.
- Nghiệp vụ bán hàng: Tư vấn, báo giá , theo dõi đơn hàng và xử lý công nợ của khách hàng. Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Thực hiện các báo cáo

• Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
• Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
• Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
• Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

• Thưởng dịp lễ tết
• Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

• Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
• Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
• Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
• Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp:

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
• Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
• Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

• Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
• Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động.
• Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động.

• Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử.
• Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh.
• Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

• Thưởng dịp lễ tết
• Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

• Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
• Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
• Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
• Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
• Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
• Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

• Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
• Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động.
• Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động.

- Làm việc từ 8:00-17:00, từ thứ 2 đến sáng thứ 7, Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ Nhật
- Địa điểm: Thôn Mỹ Điền, Thị trấn Tuy Phước, Huyện Tuy Phước, Bình Định
- Chăm sóc Khách hàng dựa trên DATABASE có sẵn và tìm kiếm khách hàng mới
- Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm xe phù hợp với nhu cầu, đàm phán ký Hợp đồng
- Lập hợp đồng bán xe, Hỗ trợ các thủ tục cần thiết nếu khách hàng có nhu cầu vay Ngân hàng, đăng ký đăng kiểm xe. Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng.
- Đi thị trường, tổng hợp phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và dòng sản phẩm quản lý.
- Tiếp thu các ý kiến phản hồi của khách hàng, báo cáo với Giám đốc kinh doanh để tìm phương hướng giải quyết nếu có thắc mắc, khiếu nại.

Địa chỉ: Tam Quan – Bình Định

- Dịch tài liệu may mặc: quần áo thể thao, Down Jacket, Rain Wear, Windbreaker…

- Đầu mối liên lạc giữa Nhà Máy và khách hàng.

- Theo đơn hàng từ lúc đặt hàng cho đến lúc đi vào sản xuất, giao hàng.

- Báo cáo trực tiếp cho cho Quản lý

1. Source new products and new suppliers for the responsible categories in a timely manner2. Supplier management : identify and establish relationships with reliable suppliers for the responsible categories . Negotiate terms , prices and contract with suppliers to ensure favorable terms for the company.3. Negotiate pricing and payment terms with suppliers to ensure cost-effectiveness for the company .4. Effective communication skills for building and maintaining relationships with suppliers ,as well as collaborating with internal teams.

Thực hiện các bản vẽ thiết kế sản phẩm nội thất 2D và 3D (AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, Lumion...) theo yêu cầu của khách hàng hoặc cấp trên.Triển khai bản vẽ kỹ thuật chi tiết phục vụ cho quá trình sản xuất.Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.Thường xuyên cập nhật xu hướng thiết kế sản phẩm nội thất mới.Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

• Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính, thuế trong đơn vị;• Kiểm tra, kiểm soát toàn bộ số liệu kế toán của Công ty;• Tổ chức phân công, điều hành bộ máy kế toán theo quy định của Luật kế toán.• Hỗ trợ công tác bán hàng, hỗ trợ kế toán viên trong công tác hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh;• Thực hiện công tác báo cáo tài chính và báo cáo kế toán quản trị cho ban lãnh đạo công ty theo yêu cầu và theo định kỳ;• Kê khai, quyết toán các sắc thuế theo định kỳ đúng với quy định của pháp luật;• Tham mưu cho lãnh đạo về lĩnh vực kế toán tài chính, thuế trong đơn vị.• Thực hiện một số nhiệm vụ khác liên quan do lãnh đạo phân công.

Trưởng phòng Kế hoạch ngành gỗ (Outdoor) chịu trách nhiệm lập kế hoạch theo Boom, điều phối và giám sát các hoạt động sản xuất, kinh doanh và phát triển của công ty trong lĩnh vực chế biến và sản xuất gỗ. Đảm bảo các hoạt động diễn ra hiệu quả, đúng tiến độ và đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

• Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất hàng tuần, tháng, hàng quý và hàng năm.
• Đảm bảo nguồn nguyên liệu đầu vào và quản lý tồn kho hiệu quả.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm.

Job Description:C&B Process Management & Supervision:- Manage and process monthly payroll, benefits, social, health and unemployment insurances within stipulated timelines;- Provide oversight and manage external payroll/C&B vendors, ensuring accuracy and compliance during the payroll process;- Guide and coordinate with junior C&B staff members and external vendors to ensure smooth execution of all C&B tasks;- Highlight discrepancies, errors, or inefficiencies in the overall C&B process, if any;- Manage and oversee statutory submissions to local authorities, in coordination with vendor, finance and management teams;- Work with vendors and other departments to review payroll input data and act as ‘super checker’ to ensure smooth salary transfers/issuance of pay slips on time and with 100% accuracy (minimal errors and discrepancies);- Coordinate and communicate with relevant personnel from other departments, seeking approvals from senior management when needed; C&B Tasks:- Manage staff attendance records and annual leave;- Be responsible for all tasks related to Personal Income Tax (PIT);- Ensure compliance with current laws and regulations;- Coordinate with vendors and internal team to provide HR support and advice to staff regarding C&B, company policies, and procedures;- Process HR payments;- Maintain the Personnel database and employee information, both hard copy and soft copy;- Handle document processing for personnel changes, including promotions, terminations, transfers, and salary adjustments;- Prepare periodic HR reports as requested in a timely manner;- Organize annual health check-ups for local staff;- Coordinate and support with General HR and Employee Engagement activities, with the rest of the HR team- Perform other tasks assigned by the line manager;

• Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động Kinh doanh của Đơn vị thông qua việc triển khai thực hiện các kế hoạch bán hàng, thẩm định, phê duyệt và thu hồi nợ tại Đơn vị nhằm bảo đảm đạt được các chỉ tiêu tài chính và phát triển kinh doanh được giao
• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên bao gồm tuyển dụng, đào tào, phát triển, khuyến khích và gắn kết nhân viên. Chịu trách nhiệm quản lý và báo cáo kịp thời các sai phạm quy trình hoặc gian lận trong hoạt động tín dụng tại Đơn vị. Quản lý các hoạt động bảo vệ thương hiệu tại Đơn vị
• Xây dựng danh sách dữ liệu khách hàng tại địa bàn hoạt động Kinh doanh của Đơn vị, phân công tuyến bán hàng ứng với từng chuyên viên QHKH và bảo đảm tuân thủ mô hình kinh doanh của
• Đánh giá kết quả kinh doanh, thẩm định và thu hồi nợ hàng ngày qua buổi họp đầu ngày và báo cáo tuần. tháng.
• Đào tạo, huấn luyện kiến thức chuyên môn và kỹ năng bán hàng thực địa, kỹ năng thẩm định sơ bộ cho Chuyên viên QHKH nhằm bảo đảm nhân viên thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ và tuân thủ đúng tuyến bán hàng đã được giao.
• Huấn luyện, đào tạo, giám sát Chuyên viên Thẩm định thực hiện vai trò then chốt trong quản trị rủi ro của đơn vị, có khả năng đưa phản hồi kịp thời về tình trạng của khoản vay cho RO và Trưởng phòng kinh doanh.
• Huấn luyện, đào tạo, giám sát Chuyên viên Thu hồi nợ thực hiện vai trò then chốt trong công tác thu hồi nợ; huấn luyện cho Chuyên viên Thu hồi nợ nghiệp vụ nhắc nợ và khả năng đưa phản hồi kịp thời về các trường hợp phát sinh nợ xấu, các dấu hiệu bỏ trốn cho Trưởng Phòng kinh doanh, Phòng Thu hồi nợ HO.
• Huấn luyện, đào tạo, giám sát Chuyên viên hỗ trợ vận hành thực hiện theo đúng quy trình vận hành.
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng
• Địa điểm làm việc: Bình Định, Bình Thuận.

Theo dõi và báo cáo hiệu suất:Quản lý hoạt động giao nhận hàng của các nhân viên giao hàng ở khối South Expansion;Giám sát lộ trình: đảm bảo nhân viên giao hàng hoàn thành tuyến đường đúng thời gian. Phối hợp với các phòng ban khác như CS, KAM để hỗ trợ giao hoặc lấy hàng thành công;Cung cấp chương trình huấn luyện và đào tạo cho đội Nhân viên giao nhận, xem xét và giám sát hoạt động của các nhân viên và các Trưởng trạm;Giải quyết các vấn đề hàng ngày của Vận Hành Trạm như khiếu nại của khách hàng, khối lượng tăng quá công suất, bưu kiện thất lạc...; 2. Tác vụ tài chính:Hỗ trợ theo dõi chi phí vận hành khu vực miền Nam hàng ngày / hàng tuần / hàng tháng;Theo dõi việc thu COD và nộp ngân hàng của tất cả các Trạm tại khu vực miền Nam;Đề xuất ý tưởng để đạt được mục tiêu chi phí; 3. Quản lý dự án:Giám sát dự án trong khu vực miền Nam; 4. Công việc khác:Hỗ trợ tuyển Dụng Nhân viên giao nhận/Trưởng trạm. Tiến hành khóa đào tạo cho các Trưởng trạm và Trợ lý trạm mới;Các công việc khác phân công bởi quản lý trực tiếp.

Theo dõi và báo cáo hiệu suất:Quản lý hoạt động giao nhận hàng của các nhân viên giao hàng ở khối South Expansion;Giám sát lộ trình: đảm bảo nhân viên giao hàng hoàn thành tuyến đường đúng thời gian. Phối hợp với các phòng ban khác như CS, KAM để hỗ trợ giao hoặc lấy hàng thành công;Cung cấp chương trình huấn luyện và đào tạo cho đội Nhân viên giao nhận, xem xét và giám sát hoạt động của các nhân viên và các Trưởng trạm;Giải quyết các vấn đề hàng ngày của Vận Hành Trạm như khiếu nại của khách hàng, khối lượng tăng quá công suất, bưu kiện thất lạc...; 2. Tác vụ tài chính:Hỗ trợ theo dõi chi phí vận hành khu vực miền Nam hàng ngày / hàng tuần / hàng tháng;Theo dõi việc thu COD và nộp ngân hàng của tất cả các Trạm tại khu vực miền Nam;Đề xuất ý tưởng để đạt được mục tiêu chi phí; 3. Quản lý dự án:Giám sát dự án trong khu vực miền Nam; 4. Công việc khác:Hỗ trợ tuyển Dụng Nhân viên giao nhận/Trưởng trạm. Tiến hành khóa đào tạo cho các Trưởng trạm và Trợ lý trạm mới;Các công việc khác phân công bởi quản lý trực tiếp.

Theo dõi và báo cáo hiệu suất:Quản lý hoạt động giao nhận hàng của các nhân viên giao hàng ở khối South Expansion;Giám sát lộ trình: đảm bảo nhân viên giao hàng hoàn thành tuyến đường đúng thời gian. Phối hợp với các phòng ban khác như CS, KAM để hỗ trợ giao hoặc lấy hàng thành công;Cung cấp chương trình huấn luyện và đào tạo cho đội Nhân viên giao nhận, xem xét và giám sát hoạt động của các nhân viên và các Trưởng trạm;Giải quyết các vấn đề hàng ngày của Vận Hành Trạm như khiếu nại của khách hàng, khối lượng tăng quá công suất, bưu kiện thất lạc...; 2. Tác vụ tài chính:Hỗ trợ theo dõi chi phí vận hành khu vực miền Nam hàng ngày / hàng tuần / hàng tháng;Theo dõi việc thu COD và nộp ngân hàng của tất cả các Trạm tại khu vực miền Nam;Đề xuất ý tưởng để đạt được mục tiêu chi phí; 3. Quản lý dự án:Giám sát dự án trong khu vực miền Nam; 4. Công việc khác:Hỗ trợ tuyển Dụng Nhân viên giao nhận/Trưởng trạm. Tiến hành khóa đào tạo cho các Trưởng trạm và Trợ lý trạm mới;Các công việc khác phân công bởi quản lý trực tiếp.

- Thay mặt Giám đốc quản lý điều hành sản xuất tại nhà máy. Thảo luận, cùng bàn bạc với Ban Giám đốc hoạch định chiến lược nhà máy dựa trên chiến lược công ty và triển khai các kế hoạch hành động hàng năm.- Chịu trách nhiệm tham mưu về các vấn đề trong sản xuất cho Giám Đốc. Đánh giá đúng năng lực của các bộ phận để lập kế hoạch sản xuất.- Chịu trách nhiệm làm việc với các bộ phận liên quan để xây dựng quy trình cụ thể cho sản xuất, quy trình triển khai, giám sát và đảm bảo chất lượng cho sản phẩm. - Có trách nhiệm chỉ đạo công tác triển khai kế hoạch sản xuất. Dựa trên kế hoạch sản xuất, có trách nhiệm tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất, đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm và năng suất.- Chịu trách nhiệm chính về tiến độ, chất lượng tại nhà máy. Trong quá trình thực hiện nếu gặp vấn đề, báo cáo trực tiếp Giám đốc để giải quyết sự việc.- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về công tác quản lý, sử dụng nguồn lực lao động, máy móc thiết bị có hiệu quả nhất.- Chỉ đạo chung về sắp xếp mặt bằng gọn gàng, ngăn nắp. Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn trật tự và phòng chống cháy nổ tại nhà xưởng. Xây dựng văn hóa lành mạnh trong Công ty.- Có quyền đề xuất, góp ý kiến, sáng kiến cải tiến sản xuất nhằm đem lại hiệu quả trong công việc cho Công ty.- Thực hiện quy định về báo cáo công việc phát sinh, định kỳ và các công việc khác khi được Giám đốc yêu cầu.

+ Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác tuyển dụng. Quy chế trả lương/ thưởng, chính sách đãi ngộ, xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp. + Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng. + Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty. + Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.

Đảm nhận các công việc kế toánĐảm nhận các công việc thuế của công ty sản xuất xuất khẩuHỗ trợ các phòng ban khác mảng luật, hành chính

Bóc tách khối lượng, lập dự toán cần thiết phục vụ công tác sản xuất, gia công, tổ hợp và lắp đặt thiết bị.Vẽ Shopdrawing cấu kiện xây dựng cơ bảnTriển khai bản vẽ cho công nhân, giám sát và theo dõi quá trình sản xuất, gia công, tổ hợp và lắp đặt thiết bị.Xếp phôi, vận hành máy CNC PLASMA,Kiểm tra, nghiệm thu, hoàn công công tác gia công, tổ hợp và lắp đặt thiết bị.Được hướng dẫn, dẫn dắt để nâng cao năng lực chuyên môn.