Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

• Điều phối hoạt động SnOP để đảm bảo nguồn cung cho hoạt động sản xuất và bán hàng của Gypsum, Frame & Duraflex
• Làm việc với BP sản xuất và các phòng ban liên quan để xây dựng KHSX phù hợp & tối ưu sản xuất đáp ứng được nhu cầu thị trường
• Theo dõi chỉ số PSA để tối ưu sản xuất đáp ứng được nhu cầu của thị trường
• Điều phối luân chuyển hàng hóa phù hợp với khả năng lưu trữ và cung ứng cho khách hàng.
• Lên KH đặt NVL với BP mua hàng, cùng theo dõi và điều phối NVL về kho.
• Theo dõi OTIF cùng Phòng mua hàng, phối hợp xử lý những vấn đề phát sinh
• Đảm bảo tồn kho tối ưu, phù hợp theo từng thời điểm và định hướng của tổ chức
• Định kỳ hàng tháng lên PR chi phí cho toàn bộ Supply Chain
• Theo dõi, tổng hợp làm báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
• Tuân thủ đúng quy định an toàn của nhà máy

 • Lập và điều phối kế hoạch sản xuất: Từ dự báo đơn hàng đến kế hoạch chi tiết từng phân xưởng.

 • Theo dõi tiến độ sản xuất: Báo cáo sản lượng, xử lý phát sinh chậm tiến độ.

 • Tính toán nhu cầu vật tư (BOM): Dựa trên kế hoạch sản xuất, phối hợp với bộ phận mua hàng/KT-DM

 • Quản lý dữ liệu sản xuất: Lưu trữ, cập nhật dữ liệu chính xác để phục vụ ra quyết định.

• Quản trị mạng, quản trị mail công ty (goole mail)
• Quản trị máy chủ (máy ảo VM Ware, hệ điều hành windows server, linux, centos...).
• Quản trị các APP của công ty phát triển ( adroid, IOS, website...) nhận bàn giao code các app do công ty phát triển. 
• Hỗ trợ office cho Văn phòng

• Tư vấn và giới thiệu đến khách hàng các sản phẩm điện thoại, máy tính bảng, phụ kiện,...
• Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch liên quan đến dịch vụ viễn thông, chuyển tiền,...
• Đảm bảo sắp xếp, trưng bày sản phẩm tại cửa hàng gọn gàng, thu hút.
• Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và nhiệm vụ được giao từ quản lý.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực xe tải.
• Tư vấn và giới thiệu sản phẩm xe tải, dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa cho khách hàng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng, đối tác.
• Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trong quá trình giao dịch và sử dụng dịch vụ.
• Đạt được chỉ tiêu doanh số được giao.
• Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sản phẩm cho khách hàng.
• Theo dõi và cập nhật tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng.

• Điều phối hoạt động SnOP để đảm bảo nguồn cung cho hoạt động sản xuất và bán hàng của Gypsum, Frame & Duraflex
• Làm việc với BP sản xuất và các phòng ban liên quan để xây dựng KHSX phù hợp & tối ưu sản xuất đáp ứng được nhu cầu thị trường
• Theo dõi chỉ số PSA để tối ưu sản xuất đáp ứng được nhu cầu của thị trường
• Điều phối luân chuyển hàng hóa phù hợp với khả năng lưu trữ và cung ứng cho khách hàng.
• Lên KH đặt NVL với BP mua hàng, cùng theo dõi và điều phối NVL về kho.
• Theo dõi OTIF cùng Phòng mua hàng, phối hợp xử lý những vấn đề phát sinh
• Đảm bảo tồn kho tối ưu, phù hợp theo từng thời điểm và định hướng của tổ chức
• Định kỳ hàng tháng lên PR chi phí cho toàn bộ Supply Chain
• Theo dõi, tổng hợp làm báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
• Tuân thủ đúng quy định an toàn của nhà máy

• Quản trị mạng, quản trị mail công ty (goole mail)
• Quản trị máy chủ (máy ảo VM Ware, hệ điều hành windows server, linux, centos...).
• Quản trị các APP của công ty phát triển ( adroid, IOS, website...) nhận bàn giao code các app do công ty phát triển. 
• Hỗ trợ office cho Văn phòng

 

• Lập, nộp Báo cáo tài chính Thuế, nội bộ theo đúng thời gian quy định của nhà nước và công ty;
• Quản lý sổ sách, chứng từ, hợp đồng, hóa đơn; 
• Lập bảng lương tháng cho cán bộ CNV hàng tháng.
• Theo dõi và đôn đốc công nợ với khách hàng.
• Làm việc với cơ quan thuế thực hiện hoàn chỉnh công tác quyết toán Thuế;
• Tiếp nhận,tập hợp chứng từ, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ kế toán để hạch toán lên phần mềm;
• Cung cấp hồ sơ, số liệu cho các cơ quan thuế, kiểm toán, và các đơn vị nhà nước khác;
• Hoàn thành các thủ tục ngân hàng lấy sổ phụ, sao kê kiểm tra hạch toán kịp thời đầy đủ;
• Trao đổi cụ thể khi Phỏng vấn
• Lập báo cáo kết quả đơn hàng.
• lập báo cáo sử dụng tài chính hàng tháng
• lập báo cáo chi phí hoạt động sxkd hàng tháng
• Thực hiện một số công việc mua bán vật tư với NCC theo yêu cầu.

 

 

1. Giám sát tiêu chuẩn EHS áp dụng cho bộ phận kho

· Không để xảy ra tai nạn TF1, TF2

· Áp dụng OSA, để cải tiến EHS tại khu vực phụ trách

2. Đảm bảo chỉ số quản lý tồn kho SRA

· Hàng hóa được kiểm kê theo kế hoạch (cycle count)

· SRA > 98%

3. Giảm chi phí kho bãi

· Tối ưu hóa khả năng lưu trữ của kho hàng

· Kiểm soát tốt hàng SLOB, đề xuất phương án giảm thiểu SLOB

4. Visualize actual stock

· Hiển thị được tồn kho thực tế

· Giảm thời gian kiểm đếm hàng hóa

5. Kiểm soát FIFO

· Hàng hóa được lưu trữ và xuất nhập đúng theo nguyên tắc FIFO

• Trực tiếp tổ chức họp đầu ca, tổng hợp các lỗi nhân viên ngày hôm trước để nhắc nhở và rút kinh nghiệm; tuyên dương nhân viên làm tốt để các nhân viên khác học hỏi noi theo.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo, nội dung đào tạo và triển khai, đánh giá đào tạo cho nhân viên của Bộ phận mình quản lý, đảm bảo chất lượng nhân sự theo yêu cầu công việc.
• Tham gia cùng Tổng quản lý và Bộ phận HCTH, lên kế hoạch về nhân sự, trực tiếp tuyển dụng các vị trí còn thiếu trong bộ phận mình quản lý, đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho hoạt động của Bộ phận Nhà hàng.
• Xây dựng quy trình, quy định làm việc cho từng vị trí, hàng tuần lên kế hoạch và đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên Bộ phận Nhà hàng.
• Cuối mỗi tháng phải kiểm tra, đánh giá chất lượng nhân viên về đạo đức, nghiệp vụ và ý thức làm việc theo biểu mẫu Công ty ban hành.
• Xây dựng chế độ thưởng, phạt áp dụng cho nhân sự Bộ phận Nhà hàng.
• Đề xuất khen thưởng những nhân viên làm việc xuất sắc, đem lại kết quả kinh doanh tốt cho nhà hàng.
• Tham mưu cho Giám đốc và Tổng quản lý về việc xây dựng môi trường làm việc tốt trong nhà hàng, cơ chế, chính sách quan tâm chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên và thúc đẩy tốt văn hoá doanh nghiệp trong nhà hàng.
• Giải quyết các vấn đề mâu thuẫn nội bộ phát sinh có liên quan tới nhân sự bộ phận mình quản lý.
• Kỷ luật và đề xuất với Giám đốc cho thôi việc các vị trí vi phạm kỷ luật, không đáp ứng được yêu cầu công việc trong bộ phận mình quản lý.
• Tham mưu cho Giám đốc và Tổng quản lý kế hoạch phát triển nhà hàng nhằm thu hút khách hàng, tăng doanh thu lợi nhuận cho nhà hàng.
• Nhận khách, tư vấn làm thực đơn, chốt tiệc với khách hàng.
• Kiểm soát vấn đề về đồ ăn, quy trình phục vụ trong quá trình phục vụ khách hàng.
• Giám sát quy trình làm việc của nhân viên cấp dưới , ( dọn dẹp, báo cáo hàng ngày đầy đủ và đúng thực tế tránh tình trạng quên , thiếu sót , sai lêch ...)
• Giám sát việc cung cấp dịch vụ cho khách hàng, đảm bảo và đáp ứng ngay những yêu cầu, giải quyết các vấn đề khiếu nại để làm hài lòng khách hàng.
• Trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh, sự cố với khách hàng mà nhân viên cấp dưới không giải quyết được
• Duy trì tốt các mối quan hệ với khách hàng, đối tác, đơn vị quản lý, đồng nghiệp,…
• Thường xuyên phản ánh, trao đổi thông tin giữa các bộ phận với nhau và rút kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng
• Chỉ đạo, kiểm soát các nhân viên dưới quyền thực hiện nghiêm túc và thường xuyên công tác vệ sinh sạch sẽ cơ sở vật chất, thiết bị; tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm của TTDV, đảm bảo không xảy ra ngộ độc thực phẩm cho khách hàng và cả nhân viên.
• Chỉ đạo, kiểm soát các nhân viên dưới quyền thực hiện nghiêm túc và thường xuyên việc diệt chuột, diệt côn trùng… trong khu vực mình quản lý.
• Kiểm soát và chỉ đạo nhân viên dưới quyền kịp thời phát hiện các hỏng hóc hoặc không đáp ứng được yêu cầu công việc của cơ sở vật chất, thiết bị, công cụ dụng cụ… thuộc bộ phận mình quản lý; báo ngay cho Bộ phận bảo trì để sửa chữa kịp thời, nhằm đáp ứng được tính sẵn sàng của cơ sở vật chất, thiết bị, công cụ dụng cụ… trong việc phục vụ khách hàng.
• Chỉ đạo, kiểm soát các nhân viên dưới quyền thực hiện nghiêm túc và thường xuyên việc công tác an ninh, an toàn, phòng chống cháy nổ.
• Phối hợp với Bộ phận Kế toán kiểm kê tài sản bộ phận mình quản lý theo định kỳ.Lên phương án và đề xuất mua bổ sung thêm đảm bảo cho việc sử dụng trong quá trình hoạt động nhà hàng.
• Chịu trách nhiệm về những thất thoát tài sản do mình quản lý theo quy định của Công ty.
• Đề xuất và kiểm tra hàng hoá về đúng thời hạn, đúng mẫu mã , kích tước , chất lượng , số lượng đúng với yêu cầu để ký phiếu nhập xuất kho đúng với thực tế và đúng thời hạn .Đảm bảo các mặt hàng có đủ phục vụ cho hoạt động của nhà hàng.
• Tổ chức các cuộc họp thường xuyên hoặc đột xuất của Bộ phận để triển khai các kế hoạch hoạt động của nhà hàng và nắm bắt tình hình, giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

• Tiếp nhận và xử lý yêu cầu, phản hồi của khách hàng về dịch vụ ô tô tải.
• Tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ, sản phẩm ô tô tải, bảo trì, bảo dưỡng.
• Quản lý và hỗ trợ khách hàng trong quá trình bảo hành, bảo trì, sửa chữa.
• Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng qua việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng, hiệu quả.
• Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết khiếu nại, yêu cầu của khách hàng.
• Theo dõi và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới.

• Thiết kế bản vẽ cơ khí, kết cấu sản phẩm
• Triển khai bản vẽ sản xuất, bóc tách vật tư
• Phối hợp kỹ thuật sản xuất để điều chỉnh, hoàn thiện thiết kế
• Số lượng 2: Hưng Yên 1 - Hà Nội 1

                

Sắp xếp nhân sự phù hợp với định mức và đúng chức năng, vị trí tổ Lên men- LọcTheo dõi và kiểm soát quá trình sản xuất đảm bảo việc sản xuất theo đúng quy trình, năng suất và tiến độ kế hoạch được giao với chất lượng tiêu chuẩn trong phạm vi khu vực Lên men- LọcĐo lường và đánh giá năng suất làm việc của công nhân, kiểm soát giờ công trong tổ.Kiểm soát nguyên phụ liệu, lượng tiêu hao, bán thành phầm và thành phẩm trong tổ Lên men - LọcLập kế hoạch làm việc hàng ngày/tuần/tháng cho tổ Xay nghiền - Nấu.Quản lý thiết bị, báo cáo kịp thời sự cố và phối hợp sửa chữa để giảm thời gian dừng máy.Đào tạo nhân viên mới, nâng cao tay nghề cho nhân viên hiện tại.Duy trì 5S, an toàn vệ sinh thực phẩm, đề xuất cải tiến quy trình.Nhập và gửi báo cáo sản xuất hàng ngày theo quy định.Phối hợp với các bộ phận khác giải quyết công việc phát sinh trong ngày.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản đốc/Trưởng ca

-  Xây dựng và điều chỉnh kế hoạch sản xuất theo nhu cầu thị trường và đơn hàng.
-  Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo vật tư, nhân lực và máy móc được phân bổ hợp lý.
-  Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày, xử lý các phát sinh ảnh hưởng đến kế hoạch.
-  Đánh giá hiệu quả thực hiện kế hoạch, đề xuất giải pháp cải tiến.
-  Quản lý và đào tạo nhân sự trong phòng kế hoạch.
-  Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Giám đốc.
-  Địa điểm làm việc: Công ty Cổ Phần Hùng Phát – Khu Tân Quang, Văn Lâm, Hưng Yên

Sắp xếp nhân sự phù hợp với định mức và đúng chức năng, vị trí tổ Lên men- LọcTheo dõi và kiểm soát quá trình sản xuất đảm bảo việc sản xuất theo đúng quy trình, năng suất và tiến độ kế hoạch được giao với chất lượng tiêu chuẩn trong phạm vi khu vực Lên men- LọcĐo lường và đánh giá năng suất làm việc của công nhân, kiểm soát giờ công trong tổ.Kiểm soát nguyên phụ liệu, lượng tiêu hao, bán thành phầm và thành phẩm trong tổ Lên men - LọcLập kế hoạch làm việc hàng ngày/tuần/tháng cho tổ Xay nghiền - Nấu.Quản lý thiết bị, báo cáo kịp thời sự cố và phối hợp sửa chữa để giảm thời gian dừng máy.Đào tạo nhân viên mới, nâng cao tay nghề cho nhân viên hiện tại.Duy trì 5S, an toàn vệ sinh thực phẩm, đề xuất cải tiến quy trình.Nhập và gửi báo cáo sản xuất hàng ngày theo quy định.Phối hợp với các bộ phận khác giải quyết công việc phát sinh trong ngày.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản đốc/Trưởng ca

1. Công việc hàng ngày:- Thu thập và xử lý dữ liệu: Thu thập, hạch toán xử lý và lưu trữ dữ liệu từ các chứng từ kế toán phát sinh hàng ngày. Cập nhật các dữ liệu khác liên quan đến quỹ, tài khoản ngân hàng ...- Lập các phiếu: Tạo các phiếu thu - chi, phiếu xuất - nhập kho ngay khi có nhu cầu, để tránh tình trạng chậm trễ và thiếu sót- Kiểm tra tính hợp lệ: Kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ, hóa đơn trước khi nhập vào sổ sách kế toán2. Công việc hàng tháng:- Quản lý công nợ: Theo dõi và quản lý công nợ của bên thứ ba như nhà cung cấp, đại lý, chi nhánh hay khách hàng...- Kê khai thuế: Lập tờ khai các loại thuế như thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân và các loại khác theo yêu cầu của cơ quan thuế- Kê khai hóa đơn, chứng từ: Trong tháng, cần thực hiện kê khai, đối chiếu các hóa đơn, chứng từ mà công ty đã sử dụng- Tính chi phí: Hạch toán các khoản bảo hiểm phải nộp của công ty lên phần mềm kế toán- Tính giá thành sản phẩm và giá trị xuất hàng hóa/sản phẩm/dịch vụ của công ty: Bên cạnh đó còn thực hiện tính số lượng, giá trị của các sản phẩm hàng hóa tồn kho, khấu hao tài sản...3. Công việc hàng quý:- Kiểm tra chứng từ: Rà soát lại các hóa đơn, chứng từ để lập tờ khai thuế và báo cáo tài chính theo quý hoặc theo tháng (nếu là kê khai theo tháng)- Lập báo cáo: Tạo các báo cáo tài chính và báo cáo quản trị theo yêu cầu của kế toán trưởng4. Công việc hàng năm:- Giai đoạn đầu năm: Xác định các loại thuế đầu năm và cuối năm theo đúng thời hạn quy định. Thông thường đầu năm, kế toán sẽ kê khai nộp thuế môn bài vào ngày 31/1. Bên cạnh đó, cần nộp BCTC, tờ khai thuế thu nhập cá nhân , thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng...- Giai đoạn cuối năm:+ Lập báo cáo tài chính năm: Tổng hợp và lập báo cáo tài chính, bao gồm các báo cáo quan trọng như bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh..v.v+ Kiểm kê và đối soát: Tiến hành kiểm kê, đối soát các chứng từ, hóa đơn, hạch toán để đảm bảo sự chính xác và tránh thiếu sót. Không những vậy, các sổ sách, quỹ doanh nghiệp, các loại công nợ... cũng được kiểm tra và đối chiếu lại vào cuối năm tài chính

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kỹ thuật - Bộ phận Thùng xe tải, bao gồm thiết kế, sản xuất và lắp ráp thùng xe tải.
• Đảm bảo các quy trình sản xuất thùng xe tải được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và yêu cầu kỹ thuật.
• Giám sát và cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu lỗi kỹ thuật.
• Đào tạo, phát triển và quản lý đội ngũ kỹ thuật viên trong bộ phận.
• Xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến thùng xe tải trong suốt quá trình sản xuất và lắp ráp.
• Phối hợp với các bộ phận khác (như Kinh doanh, Sản xuất) để đáp ứng yêu cầu khách hàng về thùng xe tải.
• Đảm bảo các sản phẩm thùng xe tải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, quy định về an toàn và chất lượng.

1. Tổ chức & quản lýXây dựng sơ đồ tổ chức, bố trí nhân sự.Viết/cập nhật quy trình vận hành, bảo trì, xử lý sự cố.Lập kế hoạch, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc.2. Hỗ trợ sản xuấtChủ trì lắp đặt, nghiệm thu máy móc.Vận hành, tối ưu thiết bị và xử lý sự cố kỹ thuật.Cải tiến thiết bị, kiểm soát chất lượng và vật tư.3. Đào tạo nhân sựĐào tạo hội nhập, chuyên môn nội bộ và từ bên ngoài.Hướng dẫn kỹ thuật cho các bộ phận liên quan.4. Cải tiến & tối ưuThực hiện sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giảm chi phí.Xây dựng môi trường tích cực, phát triển đội ngũ.5. Hỗ trợ & phối hợpKiểm tra an toàn, PCCC, duy trì hệ thống ISO, GMP, 5S.Báo cáo định kỳ, thực hiện các nhiệm vụ theo phân công.