Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định

1. Work ObjectivesTo provide strategic leadership and direction for the logistics infrastructure component of the airport megaproject, ensuring the development of a world-class logistics ecosystem integrated with the airport and surrounding zones. The role is accountable for delivering logistics-related assets on time, within budget, and in alignment with regulatory, operational, and strategic expectations.2. Key ResponsibilitiesStrategic Leadership• Develop and execute a comprehensive logistics development strategy aligned with theoverall airport complex and national logistics master plans.• Ensure synergy between logistics functions and other project components (airport terminal, industrial zones, commercial areas).Governance and Oversight• Establish robust governance, reporting, and control frameworks for logistics development.• Ensure compliance with customs regulations, fire safety, environmental protection, and logistics operation standards.Market Development & Strategic Partnerships• Build and manage partnerships with global logistics operators, e-commerce platforms, 3PL providers, inland ports (ICDs), and free trade zone developers.• Co-develop business models such as BOT, PPP, or concession agreements for logistics operations.Resource & Budget Management• Lead the budgeting, resource allocation, and cost control for all logistics-related development phases.• Ensure capital efficiency and financial viability through the lifecycle of logistics assets. Innovation & Sustainability• Promote the adoption of smart logistics technologies: IoT, WMS, automated warehousing, AI-driven optimization.• Drive sustainable practices: green warehousing, clean energy, carbon reduction in logistics.

- Hỗ trợ giám đốc kinh doanh trong công việc bán hàng các dòng xe tải- Hỗ trợ tìm kiếm, phát triển, quản lý mạng lưới khách hàng, kết nối với đại lý- Phiên dịch trong các cuộc họp, đàm phán với đối tác, nhà cung cấp- Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, báo cáo, hợp đồng, hồ sơ liên quan- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Job Purpose The job holder manage and take full responsibility for the activities of Marketing - Customer Segmentation - BB Division, including:1. Business Marketing Planning and marketing performance management2. Design marketing content for program/campaign3. Marketing campaign managementKey Accountabilities 1. Business Marketing Planning and marketing performance management• Develop and embed overall BB marketing calendar detailing marketing activities and linking each campaign to strategy by economic segment, economic sectors/activities, customer groups...• Manage execution of marketing activities, budget, premium / stocks and provide update• Co-ordinate with related parties to build communication proposition and creation of perception for products, solutions, aligned with brand name and target customer insight• Drive preparation and implementation of BB NPS survey• Design, build, embed and manage BB customer loyalty program by collaborating with other divisions and/or partnerships• Develop KPIs and approach for assessment of marketing value. Monitor marketing programs and campaign performance / fulfillment2. Design marketing content for program/campaign• Design content for marketing program, campaign• Co-ordinate with related internal and external parties (e.g. agencies) to design content for marketing program, campaign3. Marketing campaign management• Develop, embed and manage campaign management mechanism including standard campaign specification, campaign proposal, campaign contact strategy, campaign fulfillment process and documentation• Strengthen BB public awareness and branding through collaboration with bank-wide Marketing team for award participation...

I. JOB OBJECTIVEResponsible for developing strategies, planning and managing all marketing activities to enhance SSR Vina’s brand presence in both international and domestic markets. This role supports export sales growth and market expansion while ensuring effective communication and promotion.II. KEY RESPONSIBILITIES1. Marketing Strategy & Planning• Receive business goals from the General Director and translate them into actionable marketing strategies.• Develop long-term marketing strategies tailored to the wood export industry and target markets (e.g., USA, EU, Japan, Australia).• Build brand positioning strategies and brand identity for SSR Vina in international markets.• Coordinate with Sales and R&D teams to align marketing messages with product lines and market needs.2. Marketing Team Management• Recruit, train, and develop a professional in-house marketing team (designers, content creators, digital marketers, etc.).• Allocate tasks based on team members' capacity and experience.• Create clear job descriptions, workflow guidelines, and KPIs for each role within the team.• Foster a proactive and accountable team culture with high work standards.3. Execution & Supervision of Marketing Activities• Operate omnichannel marketing strategies including Digital Marketing (SEO, SEM, Google Ads, Facebook Ads), Email Marketing, and Trade Marketing.• Manage digital presence on platforms such as company website, international e-commerce (Alibaba, Amazon B2B, Etsy), and social media (LinkedIn, Facebook, etc.).• Supervise and optimize marketing budget and campaign ROI.• Oversee content creation (catalogs, brochures, product videos, brand imagery).• Coordinate participation in international trade fairs and exhibitions relevant to the wood industry.4. Reporting, Analytics & Optimization• Monitor key performance indicators: conversion rates, lead costs, web traffic, market share, competitor benchmarks, etc.• Provide weekly, monthly, and quarterly performance reports to the General Director.• Organize timely team meetings to ensure alignment and resolve bottlenecks promptly.• Propose process improvements and new tools/technologies to enhance marketing efficiency.5. Strategic Contribution & Development• Advise the General Director on product development directions based on customer data and market insights.• Propose new markets, industries, or product categories for business expansion.• Stay updated with international marketing trends in furniture and wood industry to enhance competitiveness.

The CM takes responsibility for the entire life cycle of his category of products: from sourcing (brands) or inception (private label products) to quality control and eventually sales.• Be an expert in his category of products• Observe the market (competitors) to constantly have a comprehensive view on products and product developments• Carry out regular store visits: own stores, competitors including specific local formats such as local supermarkets, Mom and Pop stores, wet markets• Support the process of defining and constantly adjusting the assortment• Negotiate lowest possible cost prices and best possible terms (a.o. payment terms)• Based on the market situation propose private label products• Find the best suitable suppliers for brand and private label products• Along with suppliers develop private label products and source them• Develop stable and long-term relationships with suitable suppliers• Monitor the quality of products, most critically private label products, by• Being involved in quality control in the warehouses: provide guidance and issue product sheets to enable receiving and regional purchasing to exercise QC• Carrying out regular quality controls himself (tastings with CM’s or senior management)• Supervise external quality control through QC organizations (laboratories)• Carry out price surveys in competitor stores• Advise and monitor price surveys that are carried out by external or internal people• Ensure sales prices are at all times at the lowest sales price level• Prepare and participate in a ca. monthly meeting, the General Purchasing Meeting, in which he will lay out his proposals for products and sales prices.• Prepare and participate in the Weekly Sales Meeting, in which short term and operational matters will be decided: product introductions, sales price changes, promotional activities (launch and analysis), a few other day to day matters that may be brought forward by Central Purchasing or Sales• Prepare and check key internal documents: reports, weekly assortment information to regional offices (warehouses), weekly circular to stores• Advise his line manager and the senior management of the company on anything as it pertains to our customer offering.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

ABOUT BINCGBIN Corporation Group is an international multi-disciplinary company based in Ho Chi Minh City, Vietnam. We are hiring for a commercial company, one of our oldest brands, experienced in consulting on immigration, travel, and other related services. We serve customers from all over the world and make every effort to support them in getting the best experience while traveling to a foreign country.Our team is present in multiple countries with diverse cultures and languages, leading to a thoughtful understanding of every customer we meet. With the development of that powerful team, we are looking for the next coworkers to proceed with our mission.ABOUT THE JOB:❖ Job Description: The successful candidate will spearhead and energize the marketing team to surpass engagement metrics, broaden market reach, and deliver outstanding brand experiences. You will devise and implement strategies aimed at enhancing customer acquisition, retention, and engagement while upholding One IBC’s exemplary standards of professionalism and service excellence.❖ Key Responsibilities:1. Marketing Strategy & Leadership● Develop and implement international marketing strategies aligned with the company's business objectives, focusing on global market expansion.● Collaborate closely with other departments (Sales, Product, IT) to ensure consistency in messaging and strategic execution.● Research and analyze international trends, competitor activities, and customer behaviors across different regions to propose appropriate strategies.2. Technology Deployment and Performance Optimization● Implement and manage the Salesforce Marketing Cloud Engagement (MCE) system, ensuring effectiveness in email automation, customer data management, and campaign performance measurement.● Apply AI to predict customer behavior, personalize content, optimize campaign performance, and conduct deep data analysis.● Ensure seamless integration between marketing technology tools and international platforms to optimize operational processes.3. Digital Advertising Optimization● Plan, execute, and optimize digital advertising campaigns on international platforms such as Google Ads, Meta Ads, and LinkedIn Ads to achieve the highest ROI.● Analyze and track campaign performance using tools like Google Analytics, Tableau, and other international measurement platforms.● Conduct A/B testing for content and strategies to improve campaign performance on a global scale.4. Affiliate Marketing Development● Build, manage, and expand the affiliate marketing network across platforms such as Awin, CJ, and other international platforms.● Identify and collaborate with high-potential affiliates and influencers in different markets.● Monitor affiliate performance and implement strategies to increase revenue and optimize campaign results.5. Brand Management● Strengthen One IBC’s brand recognition in international markets, ensuring consistent messaging across all channels.● Plan and oversee content execution (blogs, social media, email marketing, digital advertising) to position the brand as a global market leader.6. Data-Driven Decision Making● Use data and in-depth analytics to make strategic decisions and optimize the effectiveness of marketing campaigns.● Prepare reports for senior management, highlighting key metrics such as ROI, conversion rates, and results from international campaigns.7. Team Development & Collaboration● Manage, train, and develop the marketing team, fostering an efficient and creative working environment.● Establish and evaluate KPIs for each team member to ensure high performance.8. Perform other tasks as required by the Operation Director

A. Quản lý doanh thu và bán hàng• Lập và triển khai kế hoạch doanh số hàng tháng/quý/năm cho showroom.• Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất chiến lược bán hàng, combo sản phẩm hoặc chương trình khuyến mãi phù hợp với từng nhóm khách hàng để thúc đẩy doanh số.• Tiếp đón & tư vấn chuyên sâu cho khách hàng tại showroom về sản phẩm nội thất, chất liệu, bố trí không gian phù hợp với nhu cầu.• Trực tiếp tham gia tư vấn bán hàng trong các trường hợp quan trọng (VIP khách hàng, dự án lớn…).• Chốt đơn hàng cá nhân, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số hàng tháng/quý.• Theo sát quá trình sau bán hàng: đo đạc, lắp đặt, bảo hành, hỗ trợ CSKH.B. Chăm sóc khách hàng & trải nghiệm mua sắm• Đảm bảo khách hàng nhận được dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, thân thiện và đúng quy chuẩn thương hiệu cao cấp.• Xử lý các khiếu nại, phản hồi từ khách hàng một cách chuyên nghiệp, triệt để.• Tổ chức các hoạt động chăm sóc khách hàng định kỳ: sự kiện VIP, tri ân, khai trương.C. Quản lý showroom & hỗ trợ vận hành • Kiểm soát trưng bày, hình ảnh showroom luôn sạch sẽ, đẹp mắt, đúng concept theo mùa/chiến dịch.• Quản lý nhân viên trong showroom: phân công, hỗ trợ chốt đơn, tạo động lực.• Quản lý tài sản, hàng hóa trưng bày và điều phối hàng hóa giữa các showroom khi cần thiết.• Báo cáo định kỳ cho quản lý cấp trên về hoạt động showroom, doanh số, tình hình nhân sự.• Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện khách mời, mini workshop, v.v.• Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động showroom trơn tru.• Quản lý sản phẩm trong showroom và theo dõi hàng tồn kho hàng trưng bày, đề xuất bổ sung sản phẩm bán chạy và sản phẩm theo mùa.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCI. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh Giấy tờ có giá (GTCG) của Ngân hàng nhằm tối ưu hiệu quả đầu tư, đảm bảo thanh khoản, quản trị rủi ro và tuân thủ quy định pháp luật. Đồng thời đóng góp vào chiến lược nguồn vốn và lợi nhuận của ngân hàng.II. NHIỆM VỤ CHÍNH: 1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh:· Xây dựng định hướng, kế hoạch kinh doanh GTCG trung và dài hạn theo chiến lược phát triển ngân hàng.· Đề xuất các sản phẩm GTCG phù hợp với thị trường và khẩu vị rủi ro của ngân hàng. 2. Tổ chức và vận hành hoạt động kinh doanh GTCG:· Quản lý và điều hành hoạt động mua bán, đầu tư, repo, hoán đổi các loại giấy tờ có giá: tín phiếu, trái phiếu chính phủ, trái phiếu doanh nghiệp, giấy tờ có giá của TCTD khác,...· Tổ chức theo dõi danh mục đầu tư GTCG, quản lý kỳ hạn, lợi suất, thanh khoản, rủi ro thị trường.· Chịu trách nhiệm quyết định/đề xuất giao dịch trong hạn mức được phê duyệt. 3. Quan hệ đối tác và phát triển thị trường:· Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các tổ chức phát hành GTCG, TCTD, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư và Sở Giao dịch NHNN.· Cập nhật thông tin thị trường, xu hướng lãi suất, cơ chế chính sách để kịp thời điều chỉnh chiến lược đầu tư.4. Quản trị rủi ro và tuân thủ:· Đảm bảo hoạt động kinh doanh GTCG tuân thủ đúng quy định nội bộ, pháp luật và các quy định của NHNN.· Phối hợp với các bộ phận liên quan (Quản lý rủi ro, Pháp chế, Kế toán tài chính) trong việc kiểm soát rủi ro và xử lý các phát sinh liên quan đến GTCG.5. Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ:· Tổ chức phân công công việc, đánh giá hiệu quả và đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ trong phòng.· Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ sáng tạo và hiệu quả.