Việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Lương Thế Vinh

• Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các chương trình, khóa học Tiếng Anh phù hợp (telesales + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)
• Chăm sóc, hỗ trợ, giải đáp các vấn đề liên quan cho khách hàng.
• Tham gia các chương trình, sự kiện của chi nhánh để mở rộng thị trường & tìm kiếm thêm khách hàng tiềm năng

Quản lý hành chính và nhân sự:Phụ trách công tác quản lý hành chính và nhân sự của nhà máy, đảm bảo vận hành trơn tru.Thúc đẩy giảm chi phí quản lý và quản lý nhân sự một cách hiệu quả.Xây dựng cơ chế quản lý từ đầu:Phụ trách chính trong quá trình xây dựng từ đầu các hoạt động nhân sự và hành chính tại nhà máy Việt Nam, bao gồm nhưng không giới hạn ở hệ thống quản lý nhân sự và các quy trình khác.Tuyển dụng và đào tạo:Thực hiện các công việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên.Phân tích và đánh giá lựa chọn nhân sự phù hợp.Quản lý quan hệ nhân viên:Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý quan hệ nhân viên.Quảng bá văn hóa doanh nghiệp, xử lý các tình huống phát sinh một cách hợp lý.Quản lý hành chính hàng ngày:Xử lý các công việc hành chính thường nhật, bao gồm nhưng không giới hạn ở: an ninh, vệ sinh, bếp ăn, và quản lý phương tiện đi lại.Quan hệ đối ngoại:Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với chính quyền địa phương, nhà cung cấp và khách hàng.

Chịu trách nhiệm xử lý tài chính và khai báo thuế của công ty;Phối hợp với quy chế tài chính của công ty và các quy định về thuế, phụ trách kiểm duyệt chứng từ thanh toán hàng ngày của công ty;Theo dõi toàn bộ quy trình kinh doanh của công ty, có khả năng nhạy bén nhận diện rủi ro tài chính và thuế liên quan, và kịp thời đề xuất giải pháp; Hoàn thành các công việc khác liên quan đến tài chính..

Quản lý hành chính và nhân sự:Phụ trách công tác quản lý hành chính và nhân sự của nhà máy, đảm bảo vận hành trơn tru.Thúc đẩy giảm chi phí quản lý và quản lý nhân sự một cách hiệu quả.Xây dựng cơ chế quản lý từ đầu:Phụ trách chính trong quá trình xây dựng từ đầu các hoạt động nhân sự và hành chính tại nhà máy Việt Nam, bao gồm nhưng không giới hạn ở hệ thống quản lý nhân sự và các quy trình khác.Tuyển dụng và đào tạo:Thực hiện các công việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên.Phân tích và đánh giá lựa chọn nhân sự phù hợp.Quản lý quan hệ nhân viên:Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý quan hệ nhân viên.Quảng bá văn hóa doanh nghiệp, xử lý các tình huống phát sinh một cách hợp lý.Quản lý hành chính hàng ngày:Xử lý các công việc hành chính thường nhật, bao gồm nhưng không giới hạn ở: an ninh, vệ sinh, bếp ăn, và quản lý phương tiện đi lại.Quan hệ đối ngoại:Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với chính quyền địa phương, nhà cung cấp và khách hàng.

Chịu trách nhiệm xử lý tài chính và khai báo thuế của công ty;Phối hợp với quy chế tài chính của công ty và các quy định về thuế, phụ trách kiểm duyệt chứng từ thanh toán hàng ngày của công ty;Theo dõi toàn bộ quy trình kinh doanh của công ty, có khả năng nhạy bén nhận diện rủi ro tài chính và thuế liên quan, và kịp thời đề xuất giải pháp; Hoàn thành các công việc khác liên quan đến tài chính..

Quản lý hành chính và nhân sự:Phụ trách công tác quản lý hành chính và nhân sự của nhà máy, đảm bảo vận hành trơn tru.Thúc đẩy giảm chi phí quản lý và quản lý nhân sự một cách hiệu quả.Xây dựng cơ chế quản lý từ đầu:Phụ trách chính trong quá trình xây dựng từ đầu các hoạt động nhân sự và hành chính tại nhà máy Việt Nam, bao gồm nhưng không giới hạn ở hệ thống quản lý nhân sự và các quy trình khác.Tuyển dụng và đào tạo:Thực hiện các công việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên.Phân tích và đánh giá lựa chọn nhân sự phù hợp.Quản lý quan hệ nhân viên:Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý quan hệ nhân viên.Quảng bá văn hóa doanh nghiệp, xử lý các tình huống phát sinh một cách hợp lý.Quản lý hành chính hàng ngày:Xử lý các công việc hành chính thường nhật, bao gồm nhưng không giới hạn ở: an ninh, vệ sinh, bếp ăn, và quản lý phương tiện đi lại.Quan hệ đối ngoại:Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với chính quyền địa phương, nhà cung cấp và khách hàng.

Quản lý hành chính và nhân sự:Phụ trách công tác quản lý hành chính và nhân sự của nhà máy, đảm bảo vận hành trơn tru.Thúc đẩy giảm chi phí quản lý và quản lý nhân sự một cách hiệu quả.Xây dựng cơ chế quản lý từ đầu:Phụ trách chính trong quá trình xây dựng từ đầu các hoạt động nhân sự và hành chính tại nhà máy Việt Nam, bao gồm nhưng không giới hạn ở hệ thống quản lý nhân sự và các quy trình khác.Tuyển dụng và đào tạo:Thực hiện các công việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên.Phân tích và đánh giá lựa chọn nhân sự phù hợp.Quản lý quan hệ nhân viên:Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý quan hệ nhân viên.Quảng bá văn hóa doanh nghiệp, xử lý các tình huống phát sinh một cách hợp lý.Quản lý hành chính hàng ngày:Xử lý các công việc hành chính thường nhật, bao gồm nhưng không giới hạn ở: an ninh, vệ sinh, bếp ăn, và quản lý phương tiện đi lại.Quan hệ đối ngoại:Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với chính quyền địa phương, nhà cung cấp và khách hàng.

• Chịu trách nhiệm về quản lý nhân sự
• Chịu trách nhiệm giao dịch, làm việc với các sở, ngành, cơ quan liên quan
• Báo cáo tình hình hoạt động của công ty định kỳ hoặc đột xuất với tập đoàn
• Phối hợp với bên công đoàn cở sở tại công ty trao đổi thảo luận những ý kiến của công nhân để giải quyết những kiến nghị liên quan đến các chính sách lao động, bảo hiểm...

• Có trách nhiệm kiểm tra nguyên liệu
• Có trách nhiệm kiểm tra thành phẩm theo quy định của công ty
• Kiểm tra, ghi nhận các hoạt động liên quan đến chức năng QC và những thông tin cụ thể theo yêu cầu của khách hàng
• Thông báo kịp thời những sự cố về chất lượng cho công ty
• Đảm bảo mức chất lượng tối đa được duy trì bất cứ khi nào.

- Kiểm tra chứng từ hợp lệ so với bảng kê thanh toán trước khi thanh toán- Lập phiếu thu / chi cho các đối tượng (Khách hàng, NCC, Nhân viên, ...)- Lập phiếu thu – phiếu chi khác và in phiếu, ký nhận đầy đủ, lưu chứng từ thu/ chi theo quy định- Hạch toán và theo dõi tình hình tăng, giảm TSCĐ, CCDC theo từng Phòng Ban, từng nơi sử dụng. Lập hồ sơ chứng từ theo dõi tình hình tăng, giảm & điều chuyển TSCĐ, CCDC- Tiến hành kiểm tra hồ sơ chứng từ của TSCĐ, CCDC, hóa đơn chứng từ kèm theo phải đầy đủ, hợp lệ thì tiến hành nhập kho TSCĐ & CCDC theo quy trình nhập kho trên hệ thống phần mềm Kế toán- Khi đưa TSCĐ, CCDC vào sử dụng tiến hành xuất kho (kèm theo biên bản bàn giao đơn vị sử dụng để theo dõi từng bộ phận).Đối với CCDC hạch toán thẳng vào chi phí nếu giá trị nhỏ hoặc tiến hành phân bổ theo quy định của Công ty- Lập hồ sơ thanh toán các chi phí trả trước, CCDC, TSCĐ khi có phát sinh

- Theo dõi, báo cáo tình hình nhập - xuất - tồn kho hàng hoá vật tư, tổng hợp, lưu trữ phiếu xuất, nhập tồn- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lý của hoá đơn, chứng từ- Kiểm kê kho theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu;- Nộp chứng từ và báo cáo kế toán theo qui định.- Báo cáo tình hình công việc theo định kỳ, báo cáo kết quả công việc cho trưởng bộ phận khi có yêu cầu;- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

• Triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng tại cửa hàng: Chia chỉ tiêu doanh số bán hàng và giám sát, đôn đốc nhân viên tư vấn bán hàng thực hiện chỉ tiêu.
• Triển khai chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng, các hoạt động Marketing của Công ty tại cửa hàng.
• Đọc và phân tích thông tin kinh doanh tại cửa hàng trên phần mềm Netsuite đưa ra biện pháp để thúc đẩy doanh số bán hàng.
• Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đào tạo, đánh giá Nhân viên tư vấn bán hàng.
• Tiếp nhận, xử lý thông tin giữa các phòng ban với cửa hàng.
• THỜI GIAN xoay ca luân phiên: 8h00 đến 15h00 và 14h00 đến 21h00.
• Địa điểm làm việc: Cửa hàng khai trương tại Phường Nguyễn Du, Thành Phố Nam Định

- Quản lý sản xuất: Lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát quy trình sản xuất để đạt công suất thiết bị và kế hoạch sản xuất. - Đảm bảo chất lượng: Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn chất lượng, giám sát việc tuân thủ quy định chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm. - Quản lý nhân sự- Tối ưu hóa chi phí: Tối ưu hóa nguồn lực và chi phí sản xuất, giảm thiểu chi phí không cần thiết và hao hụt. - Quản lý máy móc, thiết bị: Theo dõi và bảo trì máy móc để giảm thời gian ngừng hoạt động và tăng hiệu suất máy móc. - Tuân thủ quy định an toàn: Đảm bảo quy trình sản xuất tuân thủ các quy định an toàn lao động và vệ sinh thực phẩm. - Báo cáo và phân tích- Quản lý nguyên vật liệu: Quản lý việc nhập, xuất và tồn kho nguyên vật liệu, đảm bảo cung ứng kịp thời và giảm thiểu lãng phí. - Liên kết với các bộ phận khác: Phối hợp với các bộ phận như Kế hoạch sản xuất, Mua hàng, Kỹ thuật và Kinh doanh để đảm bảo sự liên tục trong sản xuất và cung ứng.

1. Quản lý, điều phối và giám sát công tác cải tạo sửa chữa / mở mới / xây mới/ di dời các Chi nhánh/ATM/ các công trình biệt thự cao cấp với tiêu chuẩn từ 5* trở lên.
2. Hoàn thiện hồ sơ Nghiệm thu quyết toán.
3. Hỗ trợ, phối hợp với bộ phận các vấn đề chuyên môn.
4. Cập nhật các văn bản, hồ sơ pháp lý, tiêu chuẩn XD theo yêu cầu chuyên môn.
5. Lập báo cáo kiểm tra thi công công trình theo yêu cầu.
6. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng Nghiệm thu giám sát và BLĐ Công Ty;

Địa điể làm việc: Thành phố Nam Định

• Thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh do GĐ phân công;
• Làm việc với các chi nhánh Ngân hàng Vietinbank để phối hợp khai thác bảo hiểm;
• Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động khảo sát, nghiên cứu thị trường về khai thác nhóm khách hàng doanh nghiệp và phát triển các kênh bán hàng khác;
• Tham mưu cho Giám đốc trong việc tổ chức, quản lý và triển khai khai thác nhóm khách hàng doanh nghiệp.
• Đào tạo và tuyển dụng nhân viên để thực hiện nhiệm vụ được giao.

Job Details

Position: Japanese Speaking - Production Control - Trading / Nhân viên Quản lý Sản xuất

Job Code: 112677

- Working location: Nam Dinh or Hai Duong

- Monthly Salary: 11,000,000～21,000,000VND

Responsibility

・Visit factory to manage the production process.

・Manage orders and delivery progress.

・Proceed to issue production direction.

・Manage the production status, and production schedule and adjust production plans.

・Troubleshoot problems and give solutions to resolve them.

・Other tasks assigned by managers.

Lên kế hoạch và triển khai các giải pháp thông quan quốc tế, lập kế hoạch giải pháp thông quan tối ưu cho các sản phẩm và khu vực bán hàng của công ty nhằm đảm bảo tuân thủ và tối thiểu hóa chi phí.Quản lý rủi ro thông quan, đảm bảo tất cả các hoạt động thương mại quốc tế của công ty tuân thủ pháp luật và quy định của hải quan tại các thị trường bán hàng, bao gồm các chứng từ liên quan, giấy phép và quy hoạch thuế suất, đánh giá và quản lý rủi ro liên quan đến thương mại quốc tế.Phân loại mã hàng hóa, nắm rõ quy trình và logic phân loại hàng hóa, có thể phân loại mã HS chính xác dựa trên thông tin đặc tính của sản phẩm.Đưa ra đề xuất và tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ thông quan, am hiểu quy trình sản xuất các sản phẩm điện tử tiêu dùng và quy trình tổng thể của doanh nghiệp, xây dựng và tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ thông quan.Xử lý chứng từ và thông quan, lập chứng từ theo thuộc tính quản lý thông quan của doanh nghiệp và loại hình khai báo nghiệp vụ (như hóa đơn thương mại, phiếu đóng gói, chứng nhận xuất xứ, v.v.), nhập liệu, duyệt chứng từ và theo dõi nghiệp vụ đến khi hoàn thành.Quản lý sổ sách và đối chiếu, giám sát nghiệp vụ thông quan và quản lý sổ sách, thực hiện đối chiếu định kỳ để đảm bảo tính nhất quán của dữ liệu xác nhận.Phối hợp giao tiếp nội bộ và bên ngoài, giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các đội ngũ nội bộ như mua hàng, bán hàng, và các cơ quan bên ngoài như hải quan, công ty dịch vụ khai báo hải quan.Quản lý các tình huống bất thường trong nghiệp vụ thông quan, xử lý các sự cố và các công việc liên quan đến thông quan

Lên kế hoạch và triển khai các giải pháp thông quan quốc tế, lập kế hoạch giải pháp thông quan tối ưu cho các sản phẩm và khu vực bán hàng của công ty nhằm đảm bảo tuân thủ và tối thiểu hóa chi phí.Quản lý rủi ro thông quan, đảm bảo tất cả các hoạt động thương mại quốc tế của công ty tuân thủ pháp luật và quy định của hải quan tại các thị trường bán hàng, bao gồm các chứng từ liên quan, giấy phép và quy hoạch thuế suất, đánh giá và quản lý rủi ro liên quan đến thương mại quốc tế.Phân loại mã hàng hóa, nắm rõ quy trình và logic phân loại hàng hóa, có thể phân loại mã HS chính xác dựa trên thông tin đặc tính của sản phẩm.Đưa ra đề xuất và tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ thông quan, am hiểu quy trình sản xuất các sản phẩm điện tử tiêu dùng và quy trình tổng thể của doanh nghiệp, xây dựng và tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ thông quan.Xử lý chứng từ và thông quan, lập chứng từ theo thuộc tính quản lý thông quan của doanh nghiệp và loại hình khai báo nghiệp vụ (như hóa đơn thương mại, phiếu đóng gói, chứng nhận xuất xứ, v.v.), nhập liệu, duyệt chứng từ và theo dõi nghiệp vụ đến khi hoàn thành.Quản lý sổ sách và đối chiếu, giám sát nghiệp vụ thông quan và quản lý sổ sách, thực hiện đối chiếu định kỳ để đảm bảo tính nhất quán của dữ liệu xác nhận.Phối hợp giao tiếp nội bộ và bên ngoài, giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các đội ngũ nội bộ như mua hàng, bán hàng, và các cơ quan bên ngoài như hải quan, công ty dịch vụ khai báo hải quan.Quản lý các tình huống bất thường trong nghiệp vụ thông quan, xử lý các sự cố và các công việc liên quan đến thông quan