Việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Lương Thế Vinh

- Thu thập và xử lý các chứng số liệu, chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế.
- Hạch toán thu/ chi, các khoản khấu hao, ghi chép thuế GTGT/ TNDN,…
- Theo dõi và quản lý công nợ
- Kiểm tra tình trạng Xuất nhập tồn của hàng hoá, nguyên nhiên vật liệu
- Thực hiện báo cáo định kỳ tháng (ví dụ báo cáo thuế, tờ khai thuế…), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (báo cáo thu chi, báo cáo doanh thu – lợi nhuận…)
- Lập các báo cáo, giấy tờ theo quy định như: tờ khai thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, tình hình sử dụng hoá đơn quý…
- Tổng hợp số liệu hạch toán, lập bảng cân đối số phát sinh từ các nghiệp vụ kinh tế

- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.

- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.

- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.

- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.

Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

- Thưởng dịp lễ tết

- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo

- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài

- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)

- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.

- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.

- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số

hiện đại.

- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

- Junior: Từ 10.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động

- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động

- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

1. Lập kế hoạch sản xuất- Tiếp nhận thông tin từ Phòng kinh doanh, là đầu mối trung gian giái quyết các vấn đề liên quan đến việc lập kế hoạch sản xuất theo tuần, tháng hoặc Kế hoạch bổ sung khi cần giữa Phòng kinh doanh và phân xưởng sản xuất.- Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc lập Kế hoạch sản xuất phù hợp dựa trên năng lực của phân xưởng và phù hợp với tiến độ cung cấp NVL về kho2. Cân đối vật tư – Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc cân đối tính toán vật tư toàn công ty dựa trên định mức NVL của các mặt hàng thành phẩm (kẹo, thạch...) đã ban hành.- Lên kế hoạch đặt hàng NVL phục vụ cho Kế hoạch sản xuất theo tuần, tháng đã duyệt. Cung cấp đầy đủ nguyên, phụ liệu, bao bì đóng gói đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh của công ty- Đề xuất thực hiện các biện pháp nhằm tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ với các nhà cung cấp, phát triển số lượng các nhà cung cấp để Ban Giám đốc công ty có nhiều sự lựa chọn về giá và chất lượng nguyên vật liệu nhập về3. Theo dõi NVL về kho- Lập kế hoạch theo dõi NVL về kho, phối hợp cùng bộ phận kho đảm bảo việc sắp xếp bố trí vật tư về sao cho hợp lý, khoa học phù hợp với kế hoạch sản xuất đã xây dựng- Kết hợp với phòng Đảm bảo chất lượng, phòng Kiểm tra chất lượng và bộ phận kho tiến hành kiểm tra chất lượng và số lượng vật tư trước khi nhập kho- Tiếp nhận và hoàn thiện các chứng từ liên quan đến nhập hàng về kho (phiếu xuất kho, hóa đơn...) gửi bộ phận kế toán mua hàng tập hợp lưu trữ, hạch toán và ghi nhận công nợ

- Phát triển đại lý cũ, xây dựng hệ thống đại lý mới bán hàng cho Công ty ở tỉnh Nam Định nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số theo địa bàn được phân công.

- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả doanh thu theo kế hoạch đặt ra.

- Tìm kiếm, Phát triển, mở rộng hệ thống đại lý cũ và mới có kinh doanh về ngành sơn.

- Công việc cụ thể sẽ thảo luận khi phỏng vấn.

• Theo dõi vận hành các thiết bị máy tại Công ty.
• Kiểm tra sửa chữa bảo dưỡng thiết bị định kỳ

- Quản lý toàn bộ các hoạt động của phòng Quản lý Chất lượng, bao gồm Đảm bảo Chất lượng (QA), Kiểm soát Chất lượng (QC) và Phân tích - Cải tiến chất lượng - Xây dựng và cải tiến các quy trình chất lượng, chính sách và tiêu chuẩn liên quan đến hoạt động sản xuất và sản phẩm đầu ra. - Đào tạo và phát triển đội ngũ QA/QC, hướng dẫn về các tiêu chuẩn, quy trình và kiểm soát chất lượng. - Giám sát các hoạt động kiểm tra chất lượng từ đầu vào đến đầu ra của sản phẩm, đảm bảo phát hiện và xử lý kịp thời các lỗi. - Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sản xuất, R&D, Kỹ thuật) để khắc phục sự cố về chất lượng và thực hiện các biện pháp cải tiến. - Đánh giá hiệu quả chất lượng và lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc, cung cấp thông tin về các vấn đề chất lượng và đề xuất giải pháp cải tiến.

• Hỗ trợ bán hàng và giám sát công việc bán hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số tại khu vực phụ trách
• Phân chia chỉ tiêu bán hàng cho nhân viên bán hàng (NVBH)
• Giám sát/theo dõi/đảm bảo chỉ tiêu bán hàng theo từng NVBH
• Hỗ trợ NVBH đạt chỉ tiêu bán hàng
• Tuyển dụng, Huấn luyện & Đạo tạo cho NVBH
• Trưng Bày & Quản lý vật dụng Trưng Bày trong địa bàn được giao
• Hướng dẫn nhân viên Trưng Bày các sản phẩm/vật dụng tại cửa hàng, bắt mắt người tiêu dùng
• Sắp xếp tuyến bán hàng cho NVBH
• Thu thập thông tin đối thủ
• Khảo sát và tư vấn cho GĐ chi nhánh chương trình bán hàng

• Hỗ trợ bán hàng và giám sát công việc bán hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số tại khu vực phụ trách
• Phân chia chỉ tiêu bán hàng cho nhân viên bán hàng (NVBH)
• Giám sát/theo dõi/đảm bảo chỉ tiêu bán hàng theo từng NVBH
• Hỗ trợ NVBH đạt chỉ tiêu bán hàng
• Tuyển dụng, Huấn luyện & Đạo tạo cho NVBH
• Trưng Bày & Quản lý vật dụng Trưng Bày trong địa bàn được giao
• Hướng dẫn nhân viên Trưng Bày các sản phẩm/vật dụng tại cửa hàng, bắt mắt người tiêu dùng
• Sắp xếp tuyến bán hàng cho NVBH
• Thu thập thông tin đối thủ
• Khảo sát và tư vấn cho GĐ chi nhánh chương trình bán hàng

Đảm bảo quản lý, điều hành hiệu quả hoạt động hàng ngày của khoa điều dưỡngĐảm bảo tuân thủ các quy định, quy trình, tiêu chuẩn chất lượng của bệnh viện trong việc chăm sóc, điều trị bệnh nhân.Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động chăm sóc bệnh nhân trong khoa, đảm bảo sự chuẩn bị, triển khai chất lượng cao.Quản lý, đào tạo, hướng dẫn các điều dưỡng viên, đảm bảo họ có đủ kỹ năng, kiến thức để thực hiện công việc một cách chuyên nghiệp.Thường xuyên cập nhật kiến thức chuyên môn & thực hiện thành thạo kỹ năng chuyên môn Điều dưỡng, đáp ứng tất cả các yêu cầu công việc chuyên môn Điều dưỡng của Phòng khámĐề xuất nhu cầu tuyển dụng, đào tạo điều dưỡng để đảm bảo công việc trong khoa luôn được vận hành tốt.

Tiếp nhận lệnh sản xuất và xây dựng kế hoạch sản xuất cho các bộ phận.
Phân bổ nguồn lực về con người và thiết bị, giám sát hoạt động sản xuất để đạt mục tiêu về sản lượng và chất lượng cho các bộ phận.
Phối hợp cùng các bộ phận khác để xử lý các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
Đào tạo công nhân và tổ trưởng.

• Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các chương trình, khóa học Tiếng Anh phù hợp (telesale + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)
• Chăm sóc, hỗ trợ, giải đáp các vấn đề liên quan cho khách hàng.
• Tham gia các chương trình, sự kiện của chi nhánh để mở rộng thị trường.

- Lập kế hoạch, giám sát & điều hành bộ phận

- Giải quyết tình huống, phàn nàn của khách hàng nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ

- Tổ chức đào tạo nhân viên

- Thiết lập quy trình làm việc của Bộ phận

- Phối hợp với bộ phận HK, Sales, E.Com để nắm vững tình trạng phòng và bất kỳ vấn đề liên quan trực tiếp đến bán phòng.

- Tham gia phối hợp để sale dịch vụ đến khách hàng.

- Phối hợp với Bếp trưởng làm thực đơn và công thức món ăn mới.

- Tiến hành đào tạo nhân viên theo sự phân công của Bếp trưởng.

- Trực tiếp kiểm tra định kỳ tài sản vật chất của Bếp để báo cáo lại Bếp trưởng. Giám sát nhân viên Bếp.

- Trực tiếp quản lý, điều hành Nhân viên Vệ sinh bếp và canteen về mặt cơ sở vật chất, chất lượng sản phẩm và cung cách phục vụ. Xây dựng lịch làm việc cho toàn thể nhân viên bếp trình cho Bếp trưởng..

- Chuẩn bị đầy đủ các loại thực phẩm, nguyên liệu để chế biến theo yêu cầu của Tổ trưởng (nắm rõ công thức từng món ăn, tiêu chuẩn định lượng món ăn).

- Phụ trách nấu các món ăn theo định lượng yêu cầu và theo chính sách chất lượng, quy trình do Bếp trưởng, tổ trưởng chỉ dẫn. Biết chế biến tất cả các loại nước sốt hoặc nước dùng riêng cho từng món hoặc nhóm món ăn.

- Phụ trách trang trí món ăn theo yêu cầu.

- Kiểm tra, phân lọai chất lượng hàng hoá, chuẩn bị đủ nguyên liệu thực phẩm cho một buổi bán hàng, cuối ca kiểm tra và cất vào tủ lạnh đúng nơi quy định và gọn gàng.

- Sơ chế, bảo quản nguyên vật liệu, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm.

- Biết cách xử lý ban đầu các tình huống đột xuất về thay đổi thực đơn, số lượng khách hoặc các sự cố về trang thiết bị.

* Tóm tắt công việc

- Đại diện Công ty chăm sóc các điểm bán theo các tiêu chuẩn bán hàng, thực hiện kế hoạch bán hàng và các chương trình khuyến mãi của Công ty để xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, duy trì hình ảnh sản phẩm công ty tại điểm bán và đảm bảo doanh số được giao.

* Chi tiết công việc

- Lập kế hoạch triển khai việc bán hàng, khuyến mãi, tiêu thụ các sản phẩm của công ty tại điểm bán.

- Thực hiện kế hoạch thăm viếng khách hàng và cập nhật các thông tin của cuộc thăm viếng lên hệ thống thông qua máy tính bảng.

- Thương lượng với chủ điểm bán về điều khoản và điều kiện hợp đồng kinh doanh của công ty.

- Thu thập và báo cáo các thông tin về tình hình kinh doanh của điểm bán, thị trường và đối thủ.

- Thực hiện các tiêu chuẩn bán hàng tại điểm bán theo chính sách của công ty.

- Phối hợp cùng Tổ Trưởng Tiếp Thị trong việc giám sát, điều phối và thúc đẩy đội ngũ tiếp thị tại các điểm bán.

- Thực hiện các hoạt động quảng bá và xây dựng hình ảnh nhãn hiệu tại các điểm bán.

- Làm việc với nhà cung cấp bảng hiệu để lên bảng hiệu cho quán.

- Tìm kiếm các điểm bán mới trong địa bàn được giao.

- Thực hiện các công việc giấy tờ có liên quan.