Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

Chúng tôi đang tìm kiếm một Business Unit Head (BUH) tài năng và có tư duy chiến lược để lãnh đạo toàn diện Đơn vị Kinh doanh đào tạo chứng chỉ CFA – một trong những đơn vị chủ lực tại SAPP Academy.Với vai trò là người chịu trách nhiệm điều phối toàn bộ hoạt động của BU, BUH sẽ đồng kiến tạo chiến lược cùng các phòng ban chức năng thuộc khối tập đoàn (HO), truyền dẫn định hướng rõ ràng cho các trưởng nhóm phụ trách tuyển sinh, marketing, trải nghiệm khách hàng và sản phẩm học liệu. Đây là vị trí then chốt trong việc đảm bảo sự tăng trưởng bền vững về doanh thu, chất lượng đào tạo và trải nghiệm học viên – đồng thời xây dựng một đội ngũ vận hành hiệu quả, lấy khách hàng làm trung tâm và không ngừng đổi mới.Nhiệm Vụ & Trách Nhiệm ChínhBusiness Unit Head sẽ đảm nhiệm các nhóm nhiệm vụ quan trọng sau:1. Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển BU CFA• Dẫn dắt quá trình xây dựng chiến lược tăng trưởng trung và dài hạn cho BU CFA phù hợp với chiến lược chung của toàn công ty.• Đồng kiến tạo chiến lược sản phẩm, chiến lược marketing – tuyển sinh, chiến lược chăm sóc khách hàng cùng các Strategic Manager thuộc khối HO.• Xác lập mục tiêu chiến lược cho từng mảng (doanh thu, thị phần, trải nghiệm khách hàng, chất lượng sản phẩm, đội ngũ) và chuyển hoá thành định hướng triển khai cho các bộ phận trong BU.2. Quản trị hiệu quả kinh doanh và tài chính của BU• Chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả kinh doanh của BU CFA: doanh thu, lợi nhuận, năng suất, hiệu quả đầu tư.• Xây dựng cấu trúc vận hành và mô hình P&L phù hợp cho BU theo từng giai đoạn phát triển.• Phối hợp với tài chính – kế toán và các bộ phận liên quan để quản trị ngân sách, kiểm soát chi phí và đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.3. Điều phối liên phòng ban và đồng bộ hóa mục tiêu BU• Là đầu mối chiến lược kết nối các phòng ban chức năng cấp BU: Tuyển sinh (Sales), Marketing, Trải nghiệm khách hàng (CX), Sản xuất học liệu (SX).• Truyền thông mục tiêu rõ ràng đến các team leader, đảm bảo sự đồng bộ giữa các mảng và định hướng chung của BU.• Đảm bảo phối hợp hiệu quả với các đơn vị khác trong công ty và HO nhằm tối ưu hiệu suất toàn chuỗi giá trị của BU CFA.4. Quản trị phát triển đội ngũ và xây dựng văn hoá BU• Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân vai rõ ràng và lộ trình phát triển nghề nghiệp cho từng nhóm trưởng và thành viên chủ chốt.• Huấn luyện và cố vấn cho các team leader trong BU để nâng cao năng lực quản trị và tư duy chiến lược.• Thúc đẩy văn hoá hiệu suất cao, học hỏi liên tục và lấy khách hàng làm trung tâm trong toàn bộ đội ngũ BU.5. Phát triển và định vị sản phẩm CFA theo định hướng dài hạn• Là đầu mối định hướng phát triển sản phẩm CFA: lựa chọn mô hình đào tạo, phương thức triển khai, phân khúc khách hàng, chính sách học phí...• Phối hợp với phòng Sản xuất học liệu và Giảng viên để đảm bảo tính học thuật, tính ứng dụng, và khác biệt cạnh tranh của sản phẩm.• Định vị rõ ràng sản phẩm trên thị trường, dẫn dắt quá trình đổi mới sáng tạo trong chương trình và trải nghiệm học viên.6. Quản trị chất lượng & trải nghiệm học viên toàn chuỗi.• Giám sát các chỉ số chất lượng học viên xuyên suốt hành trình học tập.• Xây dựng và giám sát hệ thống đánh giá trải nghiệm học viên, cải tiến liên tục các điểm chạm.• Tối ưu hóa mô hình giữ chân học viên, tăng tỉ lệ chuyển tiếp giữa các level, và gia tăng NPS/Referral.Chỉ số đánh giá:• Đánh giá theo năm (mô hình BSC)• Tài chính: Tỷ lệ Doanh thu đạt được; Tỷ suất lợi nhuận của BU (Controllable)• Khách hàng: Điểm hài lòng khách hàng NPS; Số lượng khách hàng đạt Top 10% mỗi năm; Tỷ lệ vượt Pass Rate toàn cầu• Quy trình nội bộ: Thỏa mãn điều kiện nhận thưởng của CFA; Tỷ lệ xử lý các vấn đề với khách hàng đúng hạn; Tỷ lệ số hóa/tối ưu quy trình nội bộ• Học tập và phát triển: Tỷ lệ ra mắt/hoàn thành sản phẩm/tính năng mới; Tỷ lệ nhân sự hoàn thành các chương trình đào tạo; Tỷ lệ nhân viên hài lòng về trải nghiệm với BU

Summary of Job DescriptionThis role focuses on ensuring product quality and delivering technical support to customers. Responsibilities include handling customer complaints through the CXI (Customer Experience Improvement) process, investigating product-related issues, and collaborating with cross-functional teams to implement corrective actions. The position plays a key role in maintaining high customer satisfaction and continuous improvement in product performance and reliability.Job DescriptionsMajor Duties• Support Dealers/other sections in solving technical issues• Handle customers’ complaints with Dealers• Handle product quality with Dealers & Mitsubishi Motors Corporation• Instruct Dealers to improve service quality knowledge and skillsMinor Duties• Hold techline meeting with Dealers• Issue techline news• Follow up techline KPI• Release Technical Service Letter (TSL) to Dealers

• Manage the CEO’s calendar, meetings, and correspondence with professionalism and discretion.• Prepare reports, presentations, and key documents for internal and external meetings.• Support the CEO in monitoring business priorities, strategic projects, and key initiatives.• Coordinate cross-functional tasks and follow up with teams to ensure timely execution.• Participate in the implementation of special projects and corporate programs as assigned.• Conduct research and provide briefings to support executive decision-making.• Maintain confidentiality and handle sensitive information with the highest integrity.

1. Xử lý hành chính văn phòng (tài liệu, nhập liệu hệ thống, hồ sơ, hợp đồng, văn thư).2. Mua sắm văn phòng phẩm, vật dụng an toàn, tài sản cố định.3. Thanh toán, nhập liệu ERP.4. Hỗ trợ công việc hành chính khác của các phòng ban.5. Quản lý tài sản cố định và kiểm kê.6. Các công việc đối ngoại... (PCCC, môi trường, giấy tờ người nước ngoài, ....)7. Các công việc khác do cấp trên giao.

• Monitor and assess the quality of incoming raw materials.• Conduct product quality inspections at each stage of production from cutting, sewing and checking finished garments’ quality.• Evaluate and analyze quality issues, propose improvement solutions

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ và gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Thẩm định sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.

Địa điểm làm việc: Tổ 4D, Phường Trung Sơn, Tỉnh Ninh Bình• Bảo dưỡng sửa chữa thiết bị điện công nghiệp• Lên kế hoạch bảo trì bảo dưỡng thiết bị• Lập danh sách mua thiết bị dự phòng• Quản lý hệ thông IT của Công ty• Làm các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

The Supplier Quality Manager oversees quality operations across multiple vendors and manages a structured team consisting of Continuous Improvement (CI) who report directly to the Supplier Quality Manager, and Quality Controllers (QCs) who report to the CI. This team is responsible for following product launch schedules and managing production quality across all assigned vendor facilities.ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES1. Quality team management. Clearly communicate with Ashley CQI office and set GOALs by giving clear direction to the QA/QC team to achieve the set GOALs by setting KPIs for team members and managing this2. Consistently review the team's performance to maintain continuous improvements, this includes daily, weekly, monthly, seasonally and yearly department GOALs and achievements3. Full knowledge of Ashley quality control system tools such as QIS system and Dominator APP. Provide feedback to the system development team to continuously improve the tools to better organize the team's daily work. This also requires providing continuous training to team members on the developed system functions to ensure the team remains highly efficient daily4. Drive continuous improvement efforts and provide management with cost benefit analysis, streamlining workflow and establish the Standard Operation Procedure while continuously improving to ensure the team stays highly organized on quality operations5. By researching and communicating throughout the whole supply chain to understand the quality expectations of the customer, develop appropriate quality standards and establish clear service standards for customers and operators to ensure the team maintains this correct approach within daily work6. Provide immediate action on Home Store operation customer complaints by setting up Ashley Furniture Managed (AFI) QIS projects through work with US champions and obtaining prioritized reviews at production line to get solutions and SOPs updated, and train vendor-related staff on preventing the issues from re-occurring within the latest cutting7. Provide quality-related training to suppliers, QA and QC teams to ensure each team remains aligned to the quality standards8. Get continuous training within the vendor base to have the Vendor Managed (VMI) QIS projects updated with higher quality and the closure rate from each supplier needs to be set and followed to hit each week. The projects need to be closed within the latest cutting9. Collect and analyze performance metrics and trends, analyze data, and prepare reports and analysis to evaluate the team's performance and maintain continuous improvements10. Communicate with Ashley QA Teams, Regional Offices, and other functional areas to ensure consistency in service across the business11. Effective problem solving, analytical, and communication skills12. Strong attention to detail, highly organized with the ability to prioritize and meet deadlines with a strong focus on reducing / eliminating errors or defects and leading the team to stay on the correct track13. Strong understanding of the value of technology and its impact on Quality and Continuous Improvement14. Strong project management skills required--Coordinate the selection, scoping, planning and implementation of Continuous Improvement projects and events to achieve improvements through each project15. Experience in driving change management16. Apply practical and intermediate level knowledge in CI methods to improve quality, reduce cost and improve customer satisfaction17. Stay informed of the latest external developments in best practices and help bring those onboard as appropriate and needed. Keep improving and maintaining open discussions across operations on the latest information18. Work closely with the new product development teams to execute new product launches in Ashley Furniture and develop and implement pre-production review for new product launches19. Work with factory management to clearly communicate the Ashley standards to ensure vendor bases maintain a high focus on the continuous improvements of the product quality and the production processes.20. Train personnel to properly build and conduct product and process inspections, investigations and audits, effectively solve and improve product/processes through the application of sound Continuous Improvement methodologies.21. Maintain reliable attendance22. Team development23. Must be comfortable working in a fast-paced and demanding environment

- Manage the Director's schedule, appointments, and travel arrangements- Prepare and organize documents, weekly/monthly reports, and presentations- Prepare meeting agendas, take meeting minutes, and distribute notes and action items- Handle confidential information with the utmost discretion- Foster effective communication between the Director and internal/external stakeholders- Facilitate dialogue with local and international parties across various organizational levels- Collaborate with other departments to complete projects and tasks as needed- Provide critical thinking and problem-solving support to the Director.- Perform simultaneous, or consecutive interpretation during meetings, conferences, seminars, with Chinese suppliers and contractors..- Translate a wide range of documents including letters, contracts, procedures, regulations, work instructions, machine maintenance manuals, periodic reports, etc.- Carry out other tasks as assigned by management.

THÔNG TIN CHUNG- Đơn vị: Phòng QC- Cấp dưới trực tiếp: Không có- Báo cáo :+ Cấp quản lý trực tiếp: Trưởng phòng QC+ Cấp quản lý gián tiếp: Ban Tổng Giám đốc"- Quan hệ công việc (Phối hợp):+ Với các tổ chức/ cá nhân bên ngoài: Khách hàng, các công ty trong Tập đoàn.+ Với các đơn vị thuộc Công ty: Phòng Tài chính Kế toán, Phòng Supply Chain, Phòng sản xuất, Phòng Mỏ, Phòng NSHC.TÓM TẮT MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCNhân viên QC giúp việc cho Trưởng phòng QC thực hiện các chức năng sau:1. Thu mẫu, phân tích mẫu, đánh giá kết quả, kiểm soát sai số của kết quả phân tích;2. Thông báo, khuyến cáo và báo cáo chất lượng nguyên liệu, bán sản phẩm, sản phẩm;3. Tham gia xây dựng hệ thống quản lý chất lượng.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC1. Kiểm soát sai số của kết quả phân tích1.1 Thực hiện thu mẫu tại mỏ, trong dây chuyền sản xuất.1.2 Xử lý mẫu, phân tích mẫu, lưu mẫu.1.3 Tổng hợp, đánh giá, lưu trữ kết quả phân tích mẫu.1.4 Sử dụng và bảo quản thiết bị, công cụ dụng cụ phòng thí nghiệm.2. Thông báo, khuyến cáo, báo cáo chất lượng nguyên liệu, bán sản phẩm, sản phẩm2.1 Thông báo kết quả phân tích nguyên liệu, bán sản phẩm, sản phẩm đến Phòng Sản xuất.2.2 Khuyến cáo đến Phòng Sản xuất khi phát hiện các kết quả phân tích, hiện tượng, sự vật bất thường trong dây chuyền sản xuất, đề xuất giải pháp khắc phục (nếu có).2.3 Lập biên bản những trường hợp vi phạm quy trình kỹ thuật làm ảnh hưởng đến chất lượng nguyên liệu, bán sản phẩm, sản phẩm trong dây chuyền sản xuất.2.4 Tham gia giải quyết đơn khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm.2.5 Tổng hợp và báo cáo chất lượng sản phẩm.3. Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng3.1 Tham gia biên soạn, soát xét, sửa đổi các quy định của Công ty về quản lý chất lượng.4. Công việc khác4.1 Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng QC phân công.

- Tiếp nhận và lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng của khách- Tính toán nguyên vật liệu cho từng sản phẩm và theo dõi, cập nhật tiến trình mua nguyên vật liệu và linh kiện- Theo dõi và cập nhật kế hoạch sản xuất cũng như xác định thời gian giao hàng, báo khách hàng và các bộ phận liên quan- Các công việc khác được phân công bởi cấp trên

1. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ đo lường rủi ro tín dụng bao gồm tối thiểu các mô hình sau: Scorecard (A-/B-Card), PD, LGD, EAD theo cấp độ khoản vay/khách hàng/danh mục2. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ phân tích kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của NH theo suốt vòng đời tín dụng của khách hàng (Next best product, dự báo khách hàng rời bỏ...)3. Xây dựng, kiểm định và giám sát các mô hình dự báo các chỉ số phục vụ việc kiểm tra sức chịu đựng phục vụ mục tiêu tuân thủ và quản trị nội bộ của ngân hàng4. Xây dựng/Điều chỉnh hệ thống chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn có liên quan đến các mô hình rủi ro và phục vụ kinh doanh từ quá trình xây dựng, kiểm định, triển khai hệ thống đến việc ứng dụng kết quả mô hình vào hoạt động kinh doanh5. Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng/sửa đổi các hệ thống phần mềm, các văn bản để triển khai mô hình đo lường rủi ro6. Tham gia triển khai các dự án về FIRB, IFRS9, kiểm tra sức chịu đựng … và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ7. Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo về Mô hình rủi ro nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng8. Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp9. Hướng dẫn và kiểm soát công việc của CV3, CV2, CV1, CV trong nhóm nhỏ được phân công.

Assist the team in providing high-quality audit and assurance services to Vietnamese and multinational clients across a range of industries:• Perform analytical reviews of the financial statements and accounts.• Conduct audit procedures and gather sufficient documentation to substantiate audit opinions and testing conclusions.• Identify accounting and auditing issues, conduct research to resolve any arising issues.• Contribute to the preparation and review of audit reports.• Establish professional working relationships with clients• Actively contribute to all activities of the audit department.• Perform other tasks as assigned.

• Khai thác, tiếp nhận nhu cầu tín dụng; thu thập hồ sơ tín dụng; thẩm định khách hàng; trình hồ sơ cấp tín dụng theo quy định của HDBank;• Khai thác, tiếp thị bán các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng của HDBank• Giám sát tình hình sử dụng vốn vay; giám sát định kỳ tài sản bảo đảm; đôn đốc, nhắc nợ, nhắc lãi khách hàng theo định kỳ, đảm bảo tính chính xác và hài lòng của khách hàng;• Quản lý chăm sóc cơ sở khách hàng hiện hữu và khai thác bán chéo sản phẩm, dịch vụ Khách hàng cá nhân.• Phát triển danh mục Khách hàng cá nhân theo chỉ tiêu của từng thời kì.• Chọn lọc và đề xuất các khách hàng tiềm năng, có uy tín.• Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng mới.

• Tham gia biên soạn, ban hành các quy định, quy trình, tài liệu đào tạo về sản xuất phân hữu cơ.• Nghiên cứu sản xuất và ứng dụng Chế phẩm sinh học vào trong trồng trọt, chăn nuôi, sản xuất đệm chuồng, phân hữu cơ.• Tham gia vào việc tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phân công công việc, đánh giá nhân sự thuộc Bộ phận phụ trách.• Tham mưu, quy hoạch xây dựng mô hình sản xuất Chế phẩm sinh học quy mô công nghiệp, đáp ứng nhu cầu phát triển của THACO AGRI.• Tham gia lập kế hoạch sản xuất và sử dụng Chế phẩm sinh học theo từng tháng, quí, năm.• Triển khai hướng dẫn, tổ chức thực hiện các Quy định, Quy trình, Yêu cầu kỹ thuật sản xuất Chế phẩm sinh học tại các Xí nghiệp chăn nuôi Bò.

Position Objective:• Under the direction of Segment Supplier Quality Section Manager• Follow Autoliv policies and procedures. • Ensure local Vietnam supplier development new components or project conforming to specification. Position ScopeUnder the direction of Plant Supplier Quality Manager, the Supplier Quality Engineer will take necessary steps with Autoliv policies and procedures, to ensure adequate quality of parts/materials are available to meet inspection and testing component part based on drawing specification. Tasks/ Responsibilities: (Main Activities)• Reference to Autoliv Quality Organization Role & Responsibilities global standard. As Project SQ role & main task (External Supplier).• Support assignment task as Segment Supplier Quality in local Vietnam supplier under supervise by Segment Supplier Quality Section Manager • Actively involved in new component sourcing and development process• Involved in the TFC and CTS process with Purchasing, Engineering and Suppliers.• Involved in CLD definition together with Project Buyer and Engineering.• Involved in contract review with Project Purchasing.• Owner of SQP (APQP)• Define the SQP tasks with the suppliers.• Follow up completion of SQP tasks in terms of timing and quality for defined deliverables.• Participate in supplier production trial runs and Run at Rate per CLD.• Perform audits and PFMEA go and see as applicable for new projects.• Responsibilty to create ALISQI (eDAR) and implementation of ALVS412 • Owner of the PPAP approval. (Ref. AS007, AS404 and AS100)• Escalate SQP delays / deviations according to AS404• Actively connected with APDS project teams with Project Purchasing and AS007 project teams with Serial Purchasing.• Involved in Pre-APDS projects through Purchasing.• Owner of SQP / PPAP for serial changes and replacement tools ensuring one PPAP is valid for all Autoliv plants.• Support other divisions in terms of supplier onsite project activities when requested.• AS051 rating for SQP and RESP performance.• Involved with NCMs for new project.• Keep SQP information updated on Visual board and PLM system.Key Challenges • Reference Key Challenges & AAS SQ KPI Tactics were deploy from Global Policy Deployment• Lead external suppliers towarde zero defect.• Deliver Quality assured components according to project time schedule.• Monitoring component quality problem and supplier improvement.Key Relationships(Internal & External) • Collaborate with Project Buyer , Design Authority and Project Team Leader• Coaching and coordinate skill, ability to lead/supervise external suppliers • Good coordination / Good follow up to check effective counter measure.• AS 100 project members• AS 007 Project Members.• Suppliers and Customers..

HOW TO APPLY:Interested candidates are invited to submit their applications through the school recruitment portal at: https://www.applitrack.com/unishanoi/onlineapp/_application.aspx?posJobCodes=490&posFirstChoice=2020%20-%202021%20SCHOOL%20YEAR%20OPENINGS&posSpecialty=Please note that only applications submitted via this portal will be considered.Division: Elementary SchoolPosition: Learning Support 1:1 Teaching AssistantReports to: Learning Support Lead; Divisional Principal or DeputyAt UNIS Hanoi we value cultivating personal and academic excellence through:- Our approaches to teaching and learning- Concept-based, disciplinary and transdisciplinary teaching- A Multi-tiered Systems of Support (MTSS) Approach to ensure access for all learners- Varied assessment strategies to allow students to showcase their strengths and progress- Strong connections and relationships between students, colleagues and parentsPosition OverviewA Learning Support 1:1 Teaching Assistant assists Learning Support (LS) Teachers in implementing and supporting learning experiences that advance the intellectual, emotional, and social development of students within a safe and healthy learning environment.The role of the 1:1 Learning Support Teaching Assistant is to support an individually assigned student in accessing the curriculum and developing identified social skills following the student’s Individual Learning Plan (ILP), Behavior Intervention Plan (BIP), or other support plans as directed by the Learning Support teacher/case manager.The 1:1 TA is responsible for a student during the course of one academic year. Should that student leave or no longer require services, the 1:1 may serve as a general LS TA and perform the duties as outlined in the job description for a LS TA.Duties and Responsibilities●​ Support:-​ Implement appropriate strategies to support the student’s learning in class/lessons according to needs as agreed with the family, Student Support Team (SST) and class teacher. These may include implementing accommodations (e.g. extra time, visual supports, assistive technology) and assistive technology to support the student’s learning and independence across various settings.-​ Provide targeted instruction aligned with the student’s learning profile and track progress through observational data collection.-​ Promote student independence by gradually reducing support when appropriate.-​ Communicate regularly with the case manager, teachers collaborating with specialists as needed.-​ Implement behavior intervention, de-escalation, and emotional regulation strategies per the BIP and school policies.-​ Ensure student safety and respond appropriately to medical or emotional crises.-​ Take initiative in supporting student needs and in carrying out tasks or seeking information-​ Other tasks as assigned by the School●​ Interpersonal Interactions-​ Foster interactions with and between students that are both caring and respectful in an environment of high learning expectations-​ Establish a climate in which teachers and students are engaged with each other and students feel secure to take risks with their learning-​ Develop respectful relationships among children and adults within a climate of trust that promotes peaceful solutions to problems-​ Encourage respect for fundamental freedoms and equality for all without distinction-​ Support multilingual learners with language development through modeling and scaffolding strategies.●​ Professional development-​ Seek feedback, reflect and act upon information received to develop professionally-​ Seek out training when possible to improve pedagogical skills related to learning support and the student’s particular needs-​ Attend UNIS planned training activities-​ Learn from others and share knowledge with others-​ Engage in professional learning related to cultural responsiveness and inclusive practices.

Department/Section: PM - Program ManagementReport to: Program ManagerJob Purpose Summary Coordinate and expedites the flow of work & materials within or between departments to daily and weekly production schedules. Duties include reviewing and distributing production capacity, workload and shipment schedules. Confer with department supervisors to determine progress of work and completion date. Reviewing inventory levels and help to solve production issues / problemsKey Responsibilities and - Responsible for production/material planning, scheduling and control. - Work closely with Product Engineer to launch new products for production build - Work closely with Procurement for timely materials availability to support NPI production build plans. - Liaise with Production and Engineering on capacity/resource planning to ensure production plans are met with optimal utilization of capacity. - Ensure daily production requirements are achieved to meet customer demands / expectations - Analyze and prepare documents needed for production- Data analysis and decision making to support raw material supply and finish goods demand - Creates production schedule and prioritize work orders for production optimization- Maintains the production schedule and other reports as required - Follow up as required with all teams to expedite flow of materials and documents to meet production schedules and customer expectations - Complete status reports for production progress, work in process and raw material inventory - Interacts with shop floor management on daily basis to resolve issues regarding production efficiencies or additional information as requestedOther Information- Normal Shift- Production line- May need to work overtimes or rotate with others for different shift as required